トマトランド株式会社の過去求人・中途採用情報

リサイクル＆ディスカウント『お宝創庫』・DVD・CDレンタル＆ディスカウント『映像創庫』など、 関西に10店舗運営しているトマトランド。 業界No.1ではないけれど、“only.1”のコアなファンに愛されるお店として活躍しています。 店舗サービスのさらなる充実と共に、将来的な新規出店も視野に入れ、 次のステージに上がるために力を貸していただける 店舗スタッフ、店長候補、店長を大募集しています！

店舗運営業務 ※店舗スタッフからスタートし、マネジメント力を身に付けます
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容は…】
■商品査定
■商品買い取り
■売場・商品管理
■数値管理（売上・利益・数値目標・実績など）
■経営戦略立案、実行
■販促企画の立案、実行
■スタッフ採用・育成、シフト管理


【入社後の流れ】
○まずは、「店舗スタッフ」からスタート
各売り場の担当として販売実務を経験。
「商品の種類・特徴」「物流の仕組み」「販売システムの仕組み」等について、
理解を深めます。
▼
○3カ月～6カ月を経て「店長」に昇格。
店舗全体のヒト・モノ・カネを管理する責任者となります。
▼
○さらに先のステップへ
複数店舗を管轄するエリアマネジャーなどマネジメントキャリアはもちろん、
バイヤー、店舗開発、物流など他職種へのチャレンジもできます！


【毎日が刺激的です！】
小売業との大きな違いは、扱う商品の幅が幅広いこと。
例えばリサイクルショップでは、お客様がどのような商品を持ち込むかによって、
店舗の品揃えが変わり、接する商品種類も変化します。
今まで興味がなかった分野にも必然的に触れることが多くなり、
知れば知るほど奥深い世界に感動するはずです。

○高卒以上　○40歳までの方　○新卒・未経験者も歓迎　○職務経験不問
※要普通自動車免許（AT可）

【取締役／中筋より】
「今回の選考で私たちが重視するのは、『一生懸命さ』。
たとえ経験がなくても、ひたむきに仕事に取り組める方を採用します。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください。
面接の場であなたとお会いできるのを楽しみにしております」

【こんな方、きっと活躍できます】
◆人と話すのが好きな方
…最初は接客からスタート。お客様の目を見ながら、話が聞ければ合格です。

◆ファッションに興味のある方
…バックや古着、ビンテージアイテムはお店の売れ筋商品です！

◆「売る・買う」のやり取りの中でリアルなビジネスを学びたい！という方
…実は未経験からスタートした店長がほとんど。入社してからビジネスの才能を伸ばした方が多いんです。

◆しっかりと将来のビジョンを持っている方
…まずはあなたの「夢」を教えてください。私たちが全力でバックアップします！

◆向上心のある方
…店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーと、豊富なキャリアパスをご用意。可能性をドンドン広げられます。

≪年齢制限理由≫
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【大阪・京都・奈良・兵庫の各店舗】
※希望の勤務地を考慮します
※各店舗車通勤可
※U・Iターン歓迎

≪お宝創庫≫
・東大阪店（近鉄『河内永和駅』『布施駅』）
・奈良市（近鉄『尼ヶ辻駅』）
・生駒市（近鉄『学研奈良登美ヶ丘駅』）
・姫路市（JR『京口駅』JR『姫路駅』）
・京都府久世郡（近鉄『大久保駅』）

≪映像創庫≫
・東大阪市（地下鉄『長田駅』）
・堺市（泉北『栂・美木多駅』）
・生駒市（近鉄『学研北生駒駅』）

≪みなくる≫
・和泉市（泉北『光明池駅』）

≪パークス≫
・河内長野市（近鉄『河内長野駅』）

■シフト制／実働8時間以内
9:00～18:00
13:00～22:00
17:00～翌2:00
※各店舗により多少異なります

正社員
試用期間1～3カ月

月給18万8300円～38万8300円
（上記はあくまで最低給与額）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（7月）
※面談により決定
■社員の年収例
【年収例】
■入社3年目26歳／369.6万円（月給26.4万円+インセンティブ）
■入社7年目40歳／490万円（月給35万円+インセンティブ）
※業績によりインセンティブが大きく変わります

■社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■出張手当
■皆勤手当
■新年会・忘年会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■その他慶弔見舞金
■視察・研修を兼ねた海外旅行

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■夏季休暇（お盆を外した時期）
■年末年始（店舗により、年末年始を外した時期）
■有給休暇
■慶弔休暇