株式会社Ｓ－ＦＩＥＬＤの過去求人・中途採用情報

□■事業拡大に伴い2014年12月26日に本社を心斎橋に移転します■□ 2008年創業以来、斬新なアイデアで着実にお客様を増やし続ける株式会社S-FIELD。 特に、集客の獲得が課題となっているパチンコ業界からの信頼は厚く、多くの取引先を抱えています。 「次は、どんな面白いイベントを企画してくれるの？」とお客様からのニーズも多く、 今の人数ではまわり切るのが精一杯の状態になってきました。 将来的には、2014年8月に新創刊したフリーペーパー『みっくる』をはじめ、 新しいことにチャレンジしていきたいと考えており、そのためまずは組織強化が必須。 今回新たな人材を募集することになりました。現在、社員数は7名。 これからご入社いただく方には、コアメンバーとしていずれ重要なポストに就いていただきたいと考えています。

既存顧客に向けた集客イベントの企画・提案営業、新創刊フリーペーパー『みっくる』のプロモーション活動
具体的な仕事内容
◎イベントの企画提案・飲食店向けフリーペーパー『みっくる』、まずはどちらの業務にも携わっていただきます！将来的にはあなたが得意とする方へ進んでいただくことが可能です。

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【具体的には】
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≪イベントの企画・提案≫
エリアは関西一円。すでにお取引のあるゴルフ場、葬祭式場、
パチンコホールへのルート営業をお任せします。
わたしたちの仕事は、イベントを通して企業様のイメージアップを図ること。
“どうやったら人が集まるのか”ということだけでなく、
“地域の皆様にも喜んでもらえるのか”を考えることも大切です。
常に流行にアンテナを張りながら、ぜひあなたにしか出来ないユニークなイベントを提案してください！
※1日平均4～5件ほど訪問します。

■今まではこんなイベントを開催！
◎芸能人の来店　◎ライブ　◎マグロの解体ショー　◎自社オリジナル移動販売車
◎出張足湯　◎出張屋台　◎野菜詰め合わせ　◎釣り　◎ネイルケア　◎マッサージ

★当社にはマッサージ師やネイリストなどの登録スタッフがいますので、
　そうしたスタッフの出張イベントを提案することも可能です！

≪新創刊『みっくる』の提案・取材・プロモーション活動≫
※今後注力していくビジネスです！
2014年8月に創刊した飲食店向けフリーペーパー『みっくる』。
誰もが知っている有名なお店ではなく、
知る人ぞ知る名店を発掘して載せるのがあなたの仕事です！
今はまだ隔月に1回の発行で、改善点はたくさん。
ぜひあなたのアイデアで、面白い紙面にしてください★

■最大の特徴は…
店舗紹介は全て、媒体のイメージガール“みっくるガール”によって行います。
受注後は“みっくるガール”やカメラマンと共に店舗に訪問し、
取材・ディレクションをお任せします。

★プロダクションに所属している“みっくるガール”。
　『将来はモデルになりたい！』『女優になりたい！』そんな夢を持った彼女たちを、
みっくるを通してプロモーションし、育てていく面白さがあります。

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【入社後は】
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まずは、先輩について業務の流れを覚えていただきます。
分からないことや困ったことは放っておかず、その場でなんでも相談してくださいね。
経験豊富でユニークな先輩たちがあなたをしっかりフォローします！

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【キャリアアップ】
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上を目指してビジネスマンとして力をつけてほしいという想いから、
キャリアアップ制度を設けています！

＜キャリアパス＞
社員（入社後）
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主任※最短一年で可能
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サブマネージャー
　　▼
マネージャー

→キャリアが上がるごとに、給与もアップします！
→サブマネージャー以上は、営業実績だけでなくリーダーシップも見ます。
　特に期間などはなく、あなた次第でスピーディーなキャリアアップが可能です！

【学歴不問】◎営業未経験OK　◎第二新卒歓迎
＜求める人物像＞
●自由な社風の下で働きたい方
●ワクワクしながら楽しんで仕事をしたい方
●好奇心を持って仕事に取り組むことが出来る方
●イベント企画に興味のある方
●ベンチャー企業で自分の力を試したい方
●面白い仲間と働きたい方

＜以下の経験をお持ちの方は歓迎します＞
●何らかの営業経験をお持ちの方

※転勤なし※U・Iターン歓迎
★2014年12月26日に本社を心斎橋に移転します！
大阪市中央区南船場3-7-31　甲南ビル3F

移転前は以下に勤務となります。
大阪市住吉区我孫子東2-1-3　第6TYビル506号

9：00～18：00

正社員
※試用期間1～3カ月（短縮あり）

月給18万円以上＋インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間中の給料は日給7000円です。

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
年収450万円／27歳・入社3年目／主任
（内訳：月給24万円＋インセンティブ＋一律手当）

■各種社会保険完備
■交通費支給（月額上限2万円まで）
■営業交通費支給
■営業用携帯電話支給
■家族手当
■役職手当

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇