株式会社日企ホールディングスの過去求人・中途採用情報

保険業界でも損保分野を強みに教材を作り続けて52年。 国内のほとんどの保険会社様とお取引があり、 業界でも老舗の企業として名が知られています。 紙×デジタルコンテンツのシナジーを生かした制作物や、 WEB×映像、それぞれ単体での表現など、 お客様のニーズにあわせて幅広く提案していける体制を整えるために、 WEBコンテンツを中心とした制作に関わってきた方を お迎えすることにいたしました。 長年の歴史と実績といった安定性に甘んじることなく、 新しいことへ、どんどんチャレンジしていきたいと思っています。 ぜひ、あなたのクリエイティブな力を、当社で発揮してください。

教育教材を中心としたデジタルコンテンツのプランナー
具体的な仕事内容
現在は、保険業界向けの教育教材を
◎出版物
◎e-ランニングを中心としたデジタルコンテンツ
◎映像
の3本柱をシステム部門、編集部門、制作部門の縦割りで制作してきました。
今後はひとつのチームとして、シナジーを効かせた作品を作っていきます。

■■入社後、まずお任せする仕事■■
紙媒体を担当している編集部で、
実務や扱う商材について覚えていただきながら、
デジタル志向で業務の流れや課題点を見つけてください。

原稿は同じでも紙で印刷したときの編集の方法と、
WEBのブラウザでの表現方法は異なるはずです。

「テキストでこういう書き方をすると、こんなデザインになる」
「こんな構成であれば、WEBではこう表現してくのがいい」
など、ゆくゆくの仕事に繋がるセンスを磨いていただきたいと思っています。

■■一通り理解されたら現場をお任せします■■
現在、メインで扱っているのはe-ランニングの制作です。
システムを作る現場作業は社内のエンジニアや外注を使っています。
あなたには、作品づくりの上流部分である企画、構成や、
全体の進行管理をお任せします。

【学歴不問】デジタルコンテンツの知識や経験がある方
＜必須条件＞
■WEBまわりの知識
たとえば構成やデザイン、Flashを使えば何かできるか仕組みが分かる方。
※エンジニアほどの技術は不要。ソースコードを書くような業務はありません。

■クリエイター志向のある方
媒体として見た時にWEB上で、一つのネタをどう表現していくかを、
クリエイティブな視点で提案してください。　

＜あればうれしい歓迎の条件・経験＞
■InDesign、Wordpress、Illustratorなどを使える方
※現在、知識のある社員が少なく、新しい企画を進める際に
上記ツールを扱える方がいると発想も広がるだろうと思っています。

この原稿だけでは会社のイメージが分からないと思いますが
「これまでの経験を生かし、こんな業務に携わりたい」
「自分ならば、この会社をこうしていきたい」
「こんなふうに成長していきたい」
といった、あなたの主体的な意見を重視した選考を行う予定です。
ぜひ、存分にアピールしてください。

東京都中央区日本橋兜町20-6　第一ビル
日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩5分
日比谷線「八丁堀」より徒歩7分
銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩9分

9：30～17：30（実働7時間/休憩１時間）

正社員

月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
業績連動賞与（昨年度/2か月分）

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
年収例450万円／35歳
年収例600万円／42歳

交通費支給（月10万円まで）
社会保険完備
管理職手当
カフェテリアプラン

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土、日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、
裁判員制度休暇、ボランティア休暇

※年間休日120日以上！