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株式会社共友電業

設備管理・メンテナンス

東京都墨田区墨田5-25-8

株式会社共友電業の過去求人・中途採用情報

株式会社共友電業の 募集が終了した求人

電気工事士(第一種・第二種電気工事士 月給35万円以上)/現場代理人(1級電気工事施工管理技士)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

当社は、創業以来、大型ビルや工場、マンションなどの電気工事一式を手がけてきました。 大手電気設備会社からは、“仕事の確かさ”と“スピーディーな対応”を評価していただき、 30年以上の安定した取引が続いています。 しかしながら、近年、電力供給についての見直しや、2020年に向けて案件数が増加傾向にあることから、 現在の人員では対応できずにお断りをするケースも出てきました。 そこで今回、より一層、クライアントの要望にお応えできる体制を整えるため、 今後の当社を一緒に盛り上げてくれる新しい仲間を増員募集することとなりました。

仕事内容

照明、空調、電源工事など屋内の電気設備工事一式を経験に応じてお任せします。
具体的な仕事内容
大手オフィスビル、有名テナントビル、工場やマンション、
さらには公共の施設まで、建物の電気工事を担っている当社。
あなたの経験や実力を考慮して仕事をお任せしたいと考えています。

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■経験者の方は…
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【電気工事士】
◎ケーブルの配線工事、機器の取付工事、試運転調整など、
 有資格者でなければ携わることができない工事を手掛けていただきます。
◎案件や規模により、軽度な仕事から難しい仕事までさまざまあります。
◎ベテランのスタッフと組んで案件に携わったり、スタッフをまとめながら現場の統括も行います。

★経験者であっても、仕事をしやすく調整するため、
 互いに様子を見る期間を研修期間として設けています。

【現場代理人】
◎工事現場に常駐し、客先、建築担当者、元請担当者との打ち合わせ。
 打ち合わせ用の資料作成もお願いします。
◎打ち合わせ内容をもとに、CADを使用し、施工図を作成。
◎現地調査や工事立ち会い。
 作業が安全かつスムーズに進むように監督・指揮してください。

※基本的に同時に複数の現場を担当することはありません。
※現場エリアは、中央区、江東区、墨田区、葛飾区を中心とした
 都内東部地域です。

★大手電気設備会社と協働することが多いため、
都心のオフィスビルや商業施設を中心に、幅広い案件を手がけています。

◆案件例
・都心の再開発地区の大型商業施設ビル
・建材や設備機器の大手企業本店ビル
・都内の大手外資系ホテル
・有名総合大学の校舎内電気系統
・区立小学校の電気工事
・都心の25階建て高層マンション

◆期間(目安)
・再開発規模の場合 …約2年間
・改修工事程度の場合…1~3カ月
・マンションの場合 …約1年間

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■未経験者の方は…
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ビスや端子といったさまざまな材料、道具を覚えるところからスタートし、
電気工事士有資格者のもとで軽作業ができるよう、低圧電気取扱特別教育を受けていただきます。
その後は先輩の補助を通して徐々に覚えていってください。
まずは第二種電気工事士の取得に向けて頑張りましょう!

対象となる方

【学歴・年齢不問】 ◎未経験者大歓迎 ◎電気工事に興味がある方
【以下の資格・経験のある方は歓迎】
■普通自動車運転免許
■1級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士または、第二種電気工事士
 ※第二種電気工事士をお持ちの方は、実務経験5年以上ある方優遇
■CADの使用経験(現場代理人の場合)

【こんな方なら活躍できます】
◎周りと積極的にコミュニケーションが取れる方
◎根気よく物事に取り組める方
◎経験を活かして活躍したい方
◎腰を据えて働きたいと思っている方
◎さらなるスキルアップを目指したい方

※理数系に強くないといけないのではないかという思い込みは捨ててください。
文系卒、中卒で活躍しているスタッフがいます。

選考のポイント

未経験の方でもしっかり指導しますので、まずはあなたのやる気をお聞かせください。
今回の募集では、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。

勤務地

東京都墨田区墨田5-25-8 共友ビル1F(自社ビル)

※転勤はありません
※直行直帰あり
【アクセス】
東武スカイツリーライン「堀切駅」徒歩3分

勤務時間

8:00~17:00
※案件により異なります

雇用形態

正社員

給与

■経験者
【電気工事士】日給月給35万円以上
【現場代理人】日給月給40万円以上

■未経験者
日給月給25万円以上

※ただし、経験や能力を考慮のうえ決定します。

■賞与
年1回(会社業績により異なります)

■昇給
随時(勤続年数・貢献度・必要資格取得者・能力度に応じる)

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費全額支給
資格取得支援制度(当社全額負担)
役職手当(職長手当ほか)
備品支給(作業着、防寒着、手袋など)
社内功労賞(勤続10年毎に表彰)
慶弔見舞金 など

休日・休暇

<休日・休暇>
月5日(平均)
※原則日曜・祝祭日(現場により出勤あり)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇


出典:doda求人情報(2015/4/13〜2015/5/17)

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