株式会社ジェイエイシーリクルートメントの過去求人・中途採用情報

現在、景気が回復基調にあることから、転職市場は活況です。 国内大手、外資系、海外進出企業への人材紹介に強みを持つ当社も、 マッチングの精度の高さを武器に着実に実績をのばしており、 おかげさまで5期連続で増収増益。 こうした背景から当社では現在、企業への人材提案、求職者のキャリア支援双方を サポートしていただけるコンサルタントを募集中。 クライアントおよび利用者のさらなる満足を実現すべく人員体制を強化します。

中途採用を行う企業への人材紹介、求職者への転職先紹介双方のコンサルティング業務
具体的な仕事内容
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仕事の流れ
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（1）企業（既存・新規）から求人を入手し、募集背景、採用条件などを詳細にヒアリング
（2）面談のなかで経験・スキル、適性を考慮しながら求人を紹介
（3）求職者の応募書類の添削、および、企業への人材紹介
（4）面接日の調整（面接前の面接対策指導を行うこともあります）
（5）企業及び求職者に対し、ベストなマッチングを可能にするため、各々に情報提供や懸念の払しょくを行う
（6）企業からの内定、求職者の入社意志確認

JACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と求職者の
「両方」のコンサルティングを担当すること。
双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。

コンサルタントは業界や職種ごとにチーム制をとっています。
経験や適性に応じて配属チームを決定いたします。

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クライアント企業について
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国内大手、外資系、海外進出企業と取引をしており、
企業トップや中枢部門、人事部が商談窓口となります。
新規開拓もありますが、
既存顧客との長い信頼関係の構築が重要な仕事です。
※一人当たり15～20社程度の担当（深耕営業）。

【業界・業種など】
◎金融（銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど）
◎マニュファクチュアリング（電気・電子、機械、化学、環境など）
◎ＩＴ（メーカー、コンサル、SIerなど）
◎ヘルスケア（医療、バイオ、CRO、医療機器など）
◎コンシューマーグッズ（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）
◎サービス（商社、物流、人材など）
◎アカウンティング＆ファイナンス（経理、財務、人事、総務、法務）
◎エグゼクティブ（上級管理職人材）

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登録求職者について
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年間約6万人の求職者がJACに登録しています。
求職者の経験や希望、志向性を考慮して、企業への転職を提案します。

【JACを利用している求職者について】
企業のコア人材(マネジメント/専門性の高い職種等)が中心です。
その企業の成長を担う人材のため、
企業全体に及ぼす影響が大きくやりがいがあります。

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将来のキャリアについて
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コンサルタントのプロとして活躍する以外に、
様々なキャリアステップをご用意。

例えば、コンサルタントを率いる
マネージャーとして活躍することもできますし、
グローバルなポジションの転職サポートを担うこともできます。

専門性を高めながら、
ご自身の可能性を広げることが可能です。

【業界未経験歓迎】　法人・個人問わず営業経験をお持ちの方（業界不問）
【必須条件】
■大卒以上
■なんらかの営業経験がある方（法人・個人、業界は問いません）

【こんな方を歓迎します】
□自分の力で物事を成し遂げ、結果を出したい方
□業務の効率化や様々な工夫を通して、成果を出した経験のある方
□状況に応じて、柔軟な発想・行動ができる方
□英語力のある方（ビジネスレベル以上）

◎人事経験・人材業界経験者の方は歓迎！

東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸
※U・Iターン歓迎します。

【勤務地】
■東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
■横浜支店
〒220-0011 横浜市西区高島2-19-12 スカイビル20階
■名古屋支店
〒460-0003 名古屋市中区錦2-9-27 FOF名古屋伏見ビル10階
■京都支店
〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
■大阪支店
〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
■神戸支店
〒651-0087 神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階

フレックスタイム制（標準労働時間：7時間）

※標準労働時間帯9:30～17:30（休憩時間60分を含む）
※コアタイム11：00～16：00

正社員
※試用期間：3カ月

年俸400万円以上

※入社時の待遇はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。

■賞与
年2回：成果報酬（パフォーマンスボーナス）
※個人の業績結果に応じて、高いボーナスが支給されます。

■昇給
年2回
■社員の年収例
【年収例】
年収620万円／27歳(年俸+業績賞与)
年収850万円／33歳(年俸+業績賞与)

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（規定あり）
■総合福祉団体定期保険（全額会社負担）
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■実績表彰（年間、月間、永年勤続など）
■教育制度（入社時・階層別・営業力アップサポート）
■育児手当金支給制度
■海外派遣制度
■昼食費補助制度
■各種相談窓口設置（メンタル・セクハラ・パワハラ・個人的事情相談など）

＜休日・休暇＞
■週休2日制、祝日（3カ月に1～2回土曜出勤あり。振替休日は必ず取っていただきます。）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（10日～20日、傷病時に備えた積立有給休暇制度あり）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇

※休日日数120日以上