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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社クロニット

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区内幸町1-3-1幸ビルディング 9F

株式会社クロニットの過去求人・中途採用情報

株式会社クロニットの 募集が終了した求人

コンサルタント・システムエンジニア

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

コンサルティング会社としてスタートを切り、近年はSI事業にも注力している当社。 ビジネスの視点を持った開発力が高く評価され、大手クライアントからの信頼を得ています。 受託開発の強化、新規事業の立ち上げと、今後さらにエンジニアの力と援けが必要です。 精鋭ぞろいの当社の一員として、共に刺激し合い、成長を続けていきましょう!

仕事内容

事業立ち上げのアセスメント、ITガバナンスや企画・提案といったネットワークの運用等をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたの経験・スキルに応じて、着実な成長が見込める各種プロジェクトを中心にお任せしていきます。

手掛ける業種・業界は幅広く、クライアントは金融機関や外資系コンサルティングファーム、
大手Sler等が多く、しかもその大半を直取引が占めています。

事業立ち上げのアセスメント、ITガバナンスや企画・提案といった上流フェーズから
要件定義、設計・開発、サーバー・ネットワークの運用・保守まで多岐にわたります。

経営・ITコンサルティングを手掛ける企業として誕生したクロニットでは、
いわゆる「開発だけ」で終わらないキャリアを一緒に考えていきます。


「言われたこと・リクエストされたこと」がその通り出来た=及第点。
目の前の課題だけでなく、期待を超えるITソリューションを発信することで、
顧客満足度を追求し続けてください。
その為に必要な自由度や裁量は、配属先を決定する際にもしっかり吟味します。



■仕事のやりがい
当社は、顧客と近いところでの案件を多数頂いておりますが、会社としてはまだまだ5年目と若いです。会社の成長と共に、個人としての成長を体感出来るものと信じております。入社間もない段階で、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして業務を遂行することにより、大変な事象は沢山あると思いますが、成長スピードも飛躍的に上がります。

対象となる方

学歴不問!実務未経験者~経験豊富なベテランまで大歓迎!!
◆何らかの開発経験をお持ちの方
(言語や担当フェーズ、経験年数などは不問)

幅広い業務を通して、エンジニアとしてより高みを目指したい方
仕事を投げ出さない、最後までやり抜く事が出来る方
社員、仲間、各ステークホルダーを裏切らない方


■活かせる経験と能力■ ※必須ではありません。
オープン系(WEB)開発の経験
開発言語:PHP、JAVA、C、HTML、CSS
DBの知識、インフラ(N/W、サーバー)の知識
モバイル開発の経験

選考のポイント

私たちの採用基準は、書類選考でわかること(条件やスキル)だけではありません。
ポテンシャルやメンタル、仕事に対する考え方や今後の夢や人生設計など、あなたという個人を形成するすべてです。
だからこそ、面接時での対話をとても重要視しています。

「クロニットのファミリーの一員になって欲しい!」と強く思える方を採用する、という軸をぶらしません。

勤務地

本社またはプロジェクト先に準ずる

【本社】
東京都千代田区平河町1-1-8 麹町市原ビル5階
【本社】
東京メトロ「半蔵門」駅~徒歩1分
東京メトロ「麹町」駅~徒歩3分

勤務時間

標準勤務時間帯10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)

※常駐の場合、勤務時間などはプロジェクト先に準ずる
【残業について】
プロジェクト内容やフェーズに応じて多少変化します。

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~100万円

※各種手当あり
※給与額は経験・能力・前職の給与を考慮した上で決定します。
※試用期間6ヶ月(条件同じ)

■賞与
決算賞与

■昇給
給与改定年2回
■社員の年収例
450万円/月給35万円(2年目/28歳/SE)
750万円/月給50万円+インセンティブ+決算賞与(3年目/38歳/PM)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険制度あり
研修あり
交通費支給 月30,000円まで
社員旅行
役職手当
※会社の業績により、社員旅行を企画しています。
(今年は福岡、昨年はバリへ行きました)

休日・休暇

<休日・休暇>
年間休日120日以上
完全週休2日制 (土・日)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
生理休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護のための休暇
母性健康管理のための休暇
など

社員の人生を預かる覚悟で採用しています!

私たちの採用基準は、書類選考でわかること(条件やスキル)だけではありません。ポテンシャルやメンタル、仕事に対する考え方や今後の夢や人生設計など、あなたという個人を形成するすべてです。だからこそ、面接時での対話をとても重要視しています。

私たちはこれまでも、そしてこれからも「一緒に働きたい!」「クロニットのファミリーの一員になって欲しい!」と強く思える方を採用する、という軸をぶらしません。

会社への貢献と自己成長が、同じ道の上にある人や、やるべき事と、やりたい事を理解している人、苦難・困難に立ち向かうことを楽しめる人など、成長意欲の高い人、型にはまらない柔軟な発想を持つ人…etc.今活躍してくれているスタッフは、そんな人たちばかり!お互いが刺激し合い、高め合いながら共に成長していきましょう!


出典:doda求人情報(2015/9/7〜2015/10/4)

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