株式会社パワフルケアの過去求人・中途採用情報

株式会社パワフルケアの募集が終了した求人

企画開発メンバー（「RIC」を活用した「保育力評価ソリューション」事業／幹部候補）

正社員
転勤なし

募集背景

約20年間にわたって取り組んできた保育関連サービス事業の集大成の一つとなる直営認可保育園事業が2014年よりスタートし、現在3園の運営を行っています。「パワフルケアと言えば病院内保育サービス」という評価と認知度のもと、既存のサービスもますます充実し、大阪府内だけでなく近県からのオーダーも増えています。この勢いを新たな成長の追い風ととらえ、数年前より開発を進めていた「保育力評価ソリューション」を、事業として立ち上げることとなりました。それに伴い、企画開発チームを設立。新部署のコアメンバーとして、幼児教育業界初となる「保育力評価ソリューション」の普及・浸透というミッションをお任せいたします。ポジションは社長直属。あるときは右腕となり、またあるときは信念に基づく意見を発信する、そんな頼りがいのある存在になってください。

仕事内容

企画開発チームのコアメンバーとして、「RIC」による保育力評価ソリューション事業の拡大をお任せします
具体的な仕事内容
当社が運営する認可保育園3園が活躍ステージとなります。
保育業界未経験を前提とした研修プログラムを整えていますので、
安心してチャレンジしていただけます。

【具体的には】
●保育士アドバイザー業務
当社直営園の保育士のレポートに対して、「RIC」の視点から添削を行い、
保育士としての成長をフォローします。
RICトレーナーまたはRICアドバイザーとして通用する知識と経験を身につけます。

●直営園マネジメント業務
「幼児教育とは何か？」
「直面している課題は？」
ということを肌で理解していただくために、当社直営園のマネジメント業務を行います。

【将来的には】
●保育力評価システム「RIC」の企画開発
すでに現場モニタリングを終え、いよいよ販売モニタリングの段階に移行しています。
最終的な調整が完了したら、マーケティング、値決めを行い、プロモーション活動を実施します。
同時に、ユーザーが「RIC」を正しく活用し、最大限の効果を得るためのサポートを行う
RICアドバイザーの育成も行います。