株式会社 東横インの過去求人・中途採用情報

親しみやすさとリーズナブルな宿泊料が好評の東横イン。 業績は右肩上がりで拡大中で今年5月には、 「100%の稼働率を達成した最大のホテルチェーン」として ギネス世界記録に公式認定されました！ 国内のみならず海外からも数多くのお客さまにご利用いただくなど、 今や当ホテルの認知度はワールドワイドに広がっています。 今回は、外国人観光客の増加、そして2020年の国際イベントを控え、 ますます国内外から訪れる方々が増える東京23区にて ホテルの顔でもあるフロントスタッフとして活躍していただける方を 募集いたします。 フロント実務の経験は一切問いません。 人が好き、対話が好きという方からのご応募をお待ちしています。 あなたのおもてなしで、お客様に最高のご満足をお届けしましょう！

フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト・予約電話対応など）
具体的な仕事内容
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◎お任せするお仕事は？
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■チェックイン準備やチェックイン業務
■各宿泊部屋のチェックや日報作成
■自販機の補充やロビー・カウンターの清掃
■チェックアウト業務、宅配便などの手配
■売上集計　など


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◎1日のスケジュール例
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☆10:30　出勤
当日の予約確認、アメニティや備品の調整・発注
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☆13:00　昼食休憩
事務処理や電話応対
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☆16:00　チェックインスタート
予約受付、ホテル設備のご説明、電話応対　
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☆翌2:00　仮眠休憩
チェックアウト準備、翌日営業準備
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☆翌5:00　チェックアウトスタート
精算処理、引き継ぎ、事務処理
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☆11:30　退社！今日も1日お疲れ様でした♪

★未経験でも安心！★
研修を通じて接客をはじめ、接遇マナーまで幅広く学べます。
あなたが安心して仕事をはじめられるよう、サポートは惜しみません！

また、たくさんの女性スタッフが活躍する東横インには、
接客がはじめてというスタッフもいれば、
ここではじめて正社員になったというスタッフもいます。
先輩社員は20代の女性メンバーが多く、何かと質問しやすい環境です。

高卒以上／簡単なPC操作ができる方（難しい操作はありません）　★未経験者・第二新卒歓迎！
★特別な資格やスキル・経験は必要ありません！
語学力がなくても大丈夫！

「いろんな人の役に立ちたい」「人と話すことが好き」
という方にピッタリな仕事です！意欲や人柄重視の採用です。

【このような方は、ぜひご応募を！】
■人と接すること、対話することが苦にならない
■人に喜んでもらえる仕事で自分のチカラを試したい
■異文化に触れられる仕事がしたい
■仕事もプライベートも両立できる仕事がしたい
■英語・中国語・その他外国語といった
得意な語学が活かせる仕事にチャレンジしたい

東京23区内のいずれかのホテル
【詳細】
■神田秋葉原
■東京日本橋
■日本橋三越前A4
■東京駅新大橋前
■日本橋人形町
■溜池山王駅官邸南
■鶯谷駅前
■上野田原町駅
■アキバ浅草橋駅東口
■大塚駅北口1
■山手線大塚駅北口2
■池袋北口1・2
■新宿歌舞伎町
■品川駅高輪口
■品川駅港南口天王洲
■品川青物横丁駅
■品川大井町
■品川旗の台駅南口
■蒲田東口
■羽田空港1・2
■東西線西葛西

※詳しいアクセス方法などは、当社HPをご覧ください
http://www.toyoko-inn.com/hotel/index.html#tokyo

※転居を伴う転勤はありません

1勤3休【月7～8回の勤務】
1カ月単位の変形労働時間制（月166時間労働）
10：30～翌11：30／1勤3休／仮眠休憩4時間15分

※その他、月1回フロントミーティングあり

正社員
※試用期間6カ月あり（その間も月給に変動はありません）

月給19万6000円以上

★上記の金額にプラスして…
・稼働率奨励金
・満室手当
・資格手当
・会員獲得手当
・交通費（5万円まで）などの各種インセンティブあり！

※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

★賞与実績　年間2カ月

■賞与
年2回　※業績による

■昇給
年1回
■社員の年収例
★月収22万円程度（入社1年目）
★月収25万円程度（入社4年目）

■社会保険完備
■制服貸与
■交通費全額支給
■宿泊割引（全国の東横インで利用可能）
■資格手当（英検など級数が上がれば金額もアップ）
■各インセンティブ毎月変動支給（満室時に奨励金・稼働率に応じたインセンティブ）
■チャレンジ制度（支配人や本社部門にもチャレンジが可能）

＜休日・休暇＞
【年間休日170日以上】※勤務後の半日休みを除いた2連休のみで170日以上

■1勤務3休制（月7～8回の勤務）
1回勤務すると、その後は3連休になる体制。
だから勤務日数は月にたったの7～8日です！

【1週間のシフト（例）】
日曜日 10:30～
月曜日 ～11:30 明け休み
火曜日 休み
水曜日 休み
木曜日 10:30～
金曜日 ～11:30 明け休み
土曜日 休み
日曜日 休み

■有給休暇
1回の勤務で有給は2日分使用することになり、初年度は5回使用できます。

今年5月2日～3日（24時間）、日本243・韓国6店の全店を満室にし、
「100％の稼働率を達成した最大のホテルチェーン」としてギネス世界記録に公式認定されました。
宿泊料金の値上げなどではなく、より多くのお客さまに宿泊いただくことで売上を伸ばす。
私たちはこれを運営の柱にしています。