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ニデック株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市南区久世殿城町338

ニデック株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 54件あります!

ニデック株式会社の 募集が終了した求人

社内SE(Webアプリ開発/SAP導入/インフラ管理)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

総合モータメーカーとしてアメリカ、ヨーロッパ、アジア各国など、世界中にグループ企業約230社を擁し、 精密小型から超大型まで、 “回るもの、動くもの”すべてを手がけてきた当社。 モータ技術の根本から研究し、製品化する独自の技術・施設・経験を備える圧倒的な存在として、 国内外のメーカー様のオファーを安定的にいただいています。 2015年3月期の売上高は1兆円を突破、2030年には売上高10兆円企業を目指す当社の事業拡大に向け、 社内SEとしてご活躍いただけるエンジニアを募集しています。

仕事内容

Webアプリ開発、SAPシステムの導入、インフラ管理など各種SE業務をお任せします。
具体的な仕事内容
※本人の希望に加え、経験・スキル等を考慮の上、下記いずれかより担当業務を決定します。

【1】Webアプリケーションエンジニア(業務改革推進)
基幹システムの運用管理におけるプロジェクトリード(構築提案、予算・実行進捗・ベンダー等の各管理・取引先折衝など)

【2】SAPエンジニア
SAPを中心とした基幹システム導入プロジェクトのリード・管理
(国内外の全事業所/関係会社へのSAP導入展開指揮/実行、導入に向けた業務改革の推進/実行)

業務1:仕入れ先や得意先、品目コードなど各種データの維持管理、SAP導入に伴うデータクレンジングなど。
業務2:KPIの制定や、BIの展開など業務の「見える化」推進

【3】インフラエンジニア
インフラ領域全体の管理責任者として、ネットワーク、通信、IT機器全般管理やヘルプデスク業務、
およびヘルプデスク外部委託メンバーの指揮/管理

対象となる方

各種の実務経験をお持ちの方(詳細参照)
■必須条件
<共通>
・高専卒以上
・TOEIC(R)テスト 600点程度の英語スキル
・長期海外出張が可能な方

さらに【1】~【3】の職種について、下記の経験・スキルをお持ちの方

【1】
・プログラム開発、概要設計、詳細設計スキル
・Java、HTML、SQLDBの知識
・Web系のアプリ開発経験(Java言語、Flex)
★クラウド活用経験、Salesforce開発経験をお持ちの方を歓迎します

【2】
業務1
・SAP ERPにおけるSD、MM、PP領域におけるマスタ構成の理解
・SAP ERPの導入、運用経験(アプリや移行経験者)
・ERPのマスタ管理経験
★MDMのスキルをお持ちの方を歓迎します

業務2
・BIツール構築経験
・SAP ERPの導入、運用経験(アプリや移行経験者。FI/CO、ロジスティクス経験尚歓迎)
・見える化プロジェクト経験(要件定義や折衝経験)
★上層部、各部門など社内外各所とのコミュニケ―ション力をお持ちの方を歓迎します

【3】
・WAN/LANの技術的スキル
・コミュニケーションインフラ知識(メール、内線電話、TV会議、Web会議等)
・インフラ系サーバ関連知識と構築スキル(Firewall、DNS、Mail、Proxy等)
・OAヘルプデスクデスク、PC管理業務知識全般
・管理業務全般(予算計画策定/管理等)
・インフラ領域管理職経験
・企業WAN/LAN企画、導入、運用経験
・コミュニケーションインフラ企画、導入、運用経験(メール、内線電話、TV会議、Web会議等)
・インフラ系サーバ企画、導入、運用経験者(Firewall、DNS、Mail、Proxy等)
・OAヘルプデスクデスク、PC管理業務全般
★エンドポイントセキュリティ、シンクライアントの企画・導入・運用経験、
およびヘルプデスク業務全般のアウトソーシング・運営経験をお持ちの方を歓迎します

勤務地

本社/京都府京都市南区久世殿城町338

※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※長期海外出張あり

勤務時間

8:25~17:30(休憩65分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

[博士了]月給24万7500円~
[修士了]月給23万500円~
[学部卒]月給20万7000円~
[高専・短大]月給18万2000円~

※本人の経験・能力と担当いただく職務内容等を考慮の上、決定します。

【モデル年収】
係長(35歳前後): 年収550万円~650万円
課長(40歳~): 年収800万円~900万円
次長(45歳~): 年収900万円~1000万円
部長(50歳以上): 年収1000万円~1100万円

■賞与
■賞与年2回(7月・12月)

■昇給
■昇給年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度(確定拠出年金、確定給付年金)
■借上げ住宅制度
■社員持ち株制度
■財形貯蓄制度
■各種クラブ活動
■研修制度(入社前集合研修、中途入社者研修、階層別研修、語学研修、OJT 他)
■表彰制度(社長賞、利益貢献大賞、ダイヤモンド賞1000万円 他)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制
■GW(7~8日)
■有給休暇
■夏季休暇(7~8日)
■年末年始休暇(7~8日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇 他

活かせるスキル情報

IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) プロダクト・OS開発系 研究開発
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) プロダクト・OS開発系 プロダクト開発(パッケージ・OS等)
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) コンサル・プリセールス系 システムコンサルティング
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) オープン/インターネット系 要件定義・顧客折衝
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) オープン/インターネット系 基本設計
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) オープン/インターネット系 詳細設計
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) オープン/インターネット系 プログラミング・コーディング
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) インフラ系 サーバ設計・構築


出典:doda求人情報(2015/11/5〜2015/12/2)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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