パーソルホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

日本有数の総合人材サービス企業に成長したテンプグループ。 今後目指すのは、アジアを中心とした海外でのサービス提供の拡充です。 そこで海外現地法人の組織強化を推し進めるべく、 キーパーソンとなる「経営企画（社内コンサルタント）」を新たに迎えたいと考えています。

アジアマーケットにおける事業戦略の立案や各種制度の構築、ビジネスモデルの改革などに取り組んでください
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■各領域における市場分析・フィジビリティ・競合分析
■各マーケットにおける事業戦略の策定
■戦略の実行、運用のサポート
■社内オペレーションの改善策立案・実行
■社内制度の構築・改善
■新たなビジネスモデルの検討　ほか

あなたが籍を置くオフィスは、タイ、シンガポール、マレーシア、
インドネシア、ベトナムなどを総合的に管轄する一大拠点です。
南アジア全域でのビジネスプラン策定をはじめ、
影響力大の業務をお任せします。

【社内コンサルタントに近い仕事です】
ただし、設立間もない未完成の組織のため、
「この改善が必要」というコンサルティングすべきテーマは数多くあり、
あなたに腕をふるっていただきたい領域は多岐にわたります。

実際、人事制度の開発や業務システムの導入、
さらにはマーケットニーズを踏まえた新事業・サービスの立ち上げや
運営支援を行ったケースも！
スケールの大きい海外事業を育てるために、
0から1を生み出す創造性を発揮してください。

【組織作りでも活躍を】
各拠点はM&Aを通して、現地の大手企業をビジネスパートナーに迎え、
新体制で取り組んでいます。そのため事業統合を進める中で、
独自の企業文化や風土も、構築している真最中です。
グローバルで多様性に富んだ雰囲気を活かしながら、
社員一人ひとりの意見を活かし「こうすべき」と感じたことが
あればぜひ積極的に発信していただければと思います。

※各社共通

【大卒以上】＜業界経験不問＞　◆以下いずれかの経験がある方　◆TOEIC（R）テスト700点以上
【求める経験・スキル】
◆各種コンサルティングの経験・スキル
◆M&Aに携わってきた実務経験
◆経営企画に関する経験・スキル
◆財務会計に関する経験・スキル
※人材業界での経験は問いません。異業界出身の方も歓迎です。

【以下の経験・スキルをお持ちの方は優遇します】
◇事業会社などで社内コンサルタントの実務経験がある方
◇監査法人やコンサルティングファームでの実務経験がある方
◇MBAを取得されている方

【こんな方が活躍可能です】
◎0から1を生み出すことに喜びを感じる
◎世界のフィールドで、スケールの大きい仕事に挑戦したい
◎グローバルな仲間とともに、スキル・キャリアを磨きたい
※語学力（英語・中国語）に自信のある方は、活躍の幅が広がります。

※各社共通

香港またはシンガポールいずれかの海外現地法人での勤務

【香港】
■社名／TS Kelly Workforce Solutions Limited（インテリジェンス香港)
■勤務地／本社
■所在地／Room 402-412, 4/F, Hutchison House, 10 Harcourt Road, Central, Hong Kong
■事業概要／香港における人材サービス
■TEL／852-2525-8121
■HP／https://www.inte.com.hk

【シンガポール】
■社名／TS Intelligence South Asia Holdings
■勤務地／本社
■所在地／8 Marina View, #11-01 Asia Square Tower 1, Singapore 018960
■事業概要／地域内グループ会社への財務・経理機能、法務・税務統括管理
■TEL／65-6225-0900
■HP／http://www.inteasia.com

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分)
※残業あり
※各社共通

正社員
※試用期間3カ月
※各社共通

【想定年収】580万円～800万円（日本円換算）
※給与は、現地通貨にて支給します。（各社共通）

【香港】
月給HK$3万2000～5万5000
※レートは、HK$1＝約15円で換算

【シンガポール】
月給S$5600～9600
※レートは、S$1＝約86円で換算

＜レートは2015年12月5日時点＞

■賞与
業績による　※各社共通

■昇給
あり　※各社共通

※詳細に関しては、各国の法律に則り国独自の就業規則を用いています。

◆医療保険・労災
◆トレーニング／OJT
（勤務先によって、人材紹介ライセンス取得のための研修制度あり）
◆ビザサポートあり

※各社共通

＜休日・休暇＞
※各国の法律に則った、休日・休暇制度を用いています。

◆週休2日制（土日）
◆祝日
◆年次有給休暇
※拠点によって、勤続年数に応じたステップアップ休暇や、誕生日休暇などの福利厚生を設けています。

※各社共通

コンサルティング関連職 経験業務 経験業務 プロジェクトマネジメント関連業務
コンサルティング関連職 経験業務 経験業務 課題形成・戦略化関連業務
コンサルティング関連職 経験業務 経験業務 調査・分析関連業務
コンサルティング関連職 経験業務 経験業務 業務改善関連業務
コンサルティング関連職 経験業務 経験業務 新規事業開発
コンサルティング関連職 経験分野 経験分野 経営戦略／BPR／SFA／CRM系
コンサルティング関連職 経験分野 経験分野 財務／会計系
コンサルティング関連職 経験分野 経験分野 組織人事／年金系
コンサルティング関連職 経験分野 経験分野 金融系
コンサルティング関連職 経験分野 経験分野 ｅビジネス系

事務・企画・経営関連職 経験業務（企画／マーケティング系） 経営企画関連業務 経営目標・方針立案
事務・企画・経営関連職 経験業務（企画／マーケティング系） 経営企画関連業務 中長期・年次計画立案
事務・企画・経営関連職 経験業務（企画／マーケティング系） 経営企画関連業務 経営戦略企画立案
事務・企画・経営関連職 経験業務（企画／マーケティング系） 経営企画関連業務 その他経営企画関連業務
事務・企画・経営関連職 経験業務（企画／マーケティング系） 特殊キャリア等 新規事業立ち上げ