株式会社マルマサフードの過去求人・中途採用情報

グループ創業50余年の安定企業でありながら、今がまさに成長期でもある『カネマサ流通グループ』。 この度、物流部門において抜本的な改善を図るにあたって【物流準備室】が新たに立ち上がりました。

◆自社物流センターでの物流管理業務／新部門【物流準備室】における物流企画の策定および実施
具体的な仕事内容
青果物の入荷・出荷にともなうマネジメント業務が中心となります。
荷受けからピッキング、格納、検品、配送など、
協力会社を含む現場スタッフのマネジメントや、仕入部門、営業部門との協力を通じて
効率的で高品質な納品を目指します。

具体的には、経営陣と現場スタッフのパイプ役として当社の戦略や
方針を現場の一人ひとりにしっかり浸透させることが、
はじめにお任せしたい、あなたのミッションです。

■ 新部門【物流準備室】について ■

次なる目標である『グループ売上1,000億円』を達成するため、
当社では『物流部門の強化』を特に重要なミッションとして捉えています。

これまで一部属人的に運用されてきた物流工程の中には、
新たなアイデアやシステムを取り入れることで、大幅なコスト削減・業務改善を実現できる要素が幾つも潜在しています。
こういった現状の見直しを通じて流通システムを改善し、最適な同社物流網をじっくりと構築してください。
実績を積み重ねることで、グループ全体の陣頭をとる影響力の高い部門を目指しましょう。

過去の経験を活かして改善点や新しい取り組みを提案できる方を歓迎いたします。

■ 【人事室】においても革新期です ■

これからの当社はいわゆる『年功序列』ではなく、
実力や実績に応じて、公平に評価していきます。
細かなコスト削減や効率化成功などにおける短期的な評価はもちろん、
長期的な経営戦略実現のために根気強く取り組む姿勢も含め、
的確にあなたの実績を評価していく予定です。
10年～20年後には、しっかりと功績を残して、当グループの幹部として活躍してほしいと願っています。

あなたのこれまでの経験を活かして、
当社の成長の一翼を担う重要なポジションで、共に成長しませんか。

◆物流業界もしくは物流部門での管理業務経験者（業界未経験者も歓迎）
【必須スキル（いずれも5年以上が目安）】
・物流業界での勤務経験者
・メーカーや卸、小売業での物流管理経験者

【以下に該当する方、歓迎します】
・新事業の立ち上げに興味がある方
・現場主義のマネジメントができる方
・コツコツと地道な努力を積み重ねられる方
・経験を活かし、老舗企業に革新をもたらしたい方
・社内外の関連部署と円滑なコミュニケーションを取れる方

同業からの転職者も歓迎しますが、今回は異業種からの転職者も想定して受け入れ態勢を整えています。
先ずは、当社で活かせるあなたの経験を面接でお聞かせください。

◆グループ本社
大阪府大阪市東住吉区今林２丁目３－１２
最寄駅：JR大和路線「東部市場前」駅

8：00～17：00(実働8時間)
※但し、シフトによる

正社員

◆【年棒】500万～600万円　　
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■ 通勤交通費支給（会社規定による）

＜休日・休暇＞
■ 休日／週休2日制（会社カレンダーに基づく）
■ 指定休
■ 有給休暇、慶弔休暇など