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株式会社丸千代山岡家

居酒屋・バー

北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32

株式会社丸千代山岡家の過去求人・中途採用情報

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株式会社丸千代山岡家の 募集が終了した求人

「ラーメン山岡家」の成長を支える社内SE ※年間休日120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
募集背景

1988年9月、茨城県牛久市に第1号店をオープンした「ラーメン山岡家」。 本社のある北海道、および関東圏内を中心に、着実に店舗数を伸ばしていき、 JASDAQ上場を果たすなど、盤石な経営基盤を構築。 全国で137店舗(2016年2月現在)を運営するまでに事業を拡大しています。 2015年は9店舗を出店し、今後も毎年それ以上の出店を計画中。 それに伴い、本社機能を担う関東事務所にて 各店舗のPC・ネットワーク環境の維持・管理や、 店舗従業員からの問い合わせ対応を行う社内SEの増員が必要と判断。 ITエンジニアとしてのスキル・経験をお持ちの方を、新たに迎え入れることにいたしました。

仕事内容

「ラーメン山岡家」の運営を支える各種業務(問い合わせ対応、ITインフラの管理、システム開発など)
具体的な仕事内容
入社後は、あなたの経験・スキルに応じた業務からお任せします。
入社2年目には、各店舗から寄せられる問い合わせに対応しつつ、
会社全体に関わるプロジェクトに取り組んでいただけることを期待しております。

◎具体的には◎
【1.社内システム(本部機能)に関する業務】
◇社内システム、社内サーバ/ネットワークの保守・管理
◇業務効率化・自動化に関する企画・提案
◇新システムや新機能の開発
◇プロジェクトの管理・進行(例:社内サーバのAWSへの移行)
◇自社Webページの管理
◇クラウドサービスの管理
◇ベンダーコントロール
など

続々と新規出店を進めるなど成長真っただ中な当社では、
今後も店舗・本部共に、ITやシステムを使って改善すべき業務が発生すると予想されます。
特に店舗内の業務改善の場合、百数十店に施策を展開するため
小さな改善が大幅な業務効率化やコスト削減につながることも少なくありません。

【2.「ラーメン山岡家」各店舗に対する業務】
◇各種ヘルプデスク対応(1日平均2件程度)
―「PCが起動しない」「ネットがつながらない」などの問い合わせに対応いただきます。
◇各店舗に設置されたPC、券売機、ネットワーク機器などの保守・管理
―ウイルス感染などの問題が発生していないかをチェックするところから、1日の業務が始まります。
◇業務マニュアル(例:季節限定メニューの券売機での設定方法など)の作成
◇新店舗のIT環境・機器設置場所の確認および店舗従業員へのガイダンス
など

各店舗とは電話・メールでのやり取りが中心で、
問題解決のために各店舗に足を運ぶことは基本的にありません。
問い合わせのほとんどが電話・メールで解決可能な内容ですので、
「ありがとう」「助かったよ」などの感謝の言葉を即座にいただくことができ、
仕事のやりがいを実感しやすい環境です。

◎配属部署について◎
管理本部 人事総務部 システム課の配属となります。
現在は課長の田中とメンバーの小林の2名体制で社内SEの各業務を進めています。
困ったことやわからないことはすぐに相談できるので、ご安心ください。

対象となる方

社内インフラの運用・管理やシステム開発など、何らかのITエンジニアとしての職務経験がある方/学歴不問
【必須】※いずれかを必須といたします
■社内インフラの運用・管理経験
■何らかのシステム開発経験(言語不問)

【歓迎】
■社内SEとして勤務した経験のある方
■Java、Ruby、JavaScript、Perl、Pythonいずれかを用いたシステム開発経験
■Windows Serverの管理経験
■Linuxサーバの管理経験
■RDBMS、ネットワークに関する基本的な知識
■Word、Excel、Powerpointの基本的なスキル

【求める人物像】
■問い合わせのレベルや内容に応じたコミュニケーションが取れる方
■人の話をしっかり聞き、丁寧な対応が出来る方
■業務の効率化・システム化に対し、主体的に取り組める方
■幅広い知識を身に付けようとする向上心のある方

勤務地

茨城県つくば市小野崎127-1
TX「つくば駅」より徒歩15分
※U・Iターン歓迎/転勤なし/車通勤可
※車通勤の場合:東京方面から常磐自動車道「谷田部IC」を降りて約7.5km

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※残業は月30~40時間程度です。
※業務によっては深夜や休日に作業を行う場合もございますが、その際は平日に代休を取得いただきます。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※別途、残業代を支給いたします
※決算賞与の支給有

■賞与
決算賞与有(昨年度実績1カ月分)

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収600万円/41歳/経験15年
年収480万円/28歳/経験6年

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆残業手当
◆誕生日手当
◆出張手当
◆社宅家賃補助制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆誕生日お祝い制度
◆永年勤続表彰制度

休日・休暇

<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆シーズン休暇(年5日)
◆誕生日休暇(年1日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
※年間休日125日以上


出典:doda求人情報(2016/2/15〜2016/3/13)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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