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株式会社フジ総合鑑定

税理士法人

東京都新宿区新宿2-1-9@WORK SHINJUKUGYOEN 9F

株式会社フジ総合鑑定の過去求人・中途採用情報

株式会社フジ総合鑑定の 募集が終了した求人

コンサルティング営業

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

2015年9月に名古屋事務所を新たにオープンしました。 現在のスタッフは、併設の税理士法人や所長を含めてまだ4名ですが、 全職種にてオープニングスタッフとしての募集を開始しました。 現在、就業中のスタッフは、名古屋事務所設立のために 赴任してきた人ばかりで、地元での採用は今回が初めてとなります。 業務に関する知識や実務経験は問いませんが、相続税や不動産に関する 知識や実務経験、営業経験をお持ちであれば、仕事に活かしていただけます。 特に不動産業経験者、不動産鑑定士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、 又はそれらの勉強経験者であれば、大歓迎となります。 しかし、現時点で業務に必要な知識や経験がなくても、仕事の進め方などは 丁寧に教えますので、素直な姿勢で学んでいただければと思います。 意欲さえあれば全然大丈夫ですので、心配はいりません。 立ち上げたばかりの少人数の事務所ですので、自主的に行動できる方は大歓迎! また高率歩合の成果報酬がありますので、活躍次第では高収入も可能となる魅力があります!

仕事内容

相続、不動産に関する提案型の営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
既存のルートセールス型の営業ではなく、新規開拓を主軸とした
資産家の方への飛び込み型のコンサルティング営業です。
業務に慣れましたら、弊社のパートナーとなる提携先の不動産業者や
保険会社などの法人対応や法人営業も順次お任せいたします。

資産家の相続税納税者の方に対して、財産評価の見直しをして
相続税の申告のやり直しを提案する業務になりますので、
相続税や財産評価の知識が必要となるコンサルティング営業となります。
相続税の還付によって資産家の方に大変喜ばれ感謝される
大きなやりがいのある仕事です。

相続税や不動産に関する知識や経験は、現時点では問いませんが、
相続税と不動産に関する勉強の意欲が高く、その道のコンサルティングの
プロになりたい意欲のある方、そして資産家の方と信頼関係を築くことが
何より重要となりますので、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。

相続税や不動産に関する知識や経験が全くなくても、意欲さえあれば、
税理士や不動産鑑定士や名古屋事務所スタッフが親切丁寧に
サポートして指導いたしますので、心配せず安心して挑戦してください!
相続・不動産に関する専門的な知識を身につけてその道のプロの
コンサルタントを目指したい人には全力でフォローしますので、
最高の環境となります。

営業スタイルは、営業担当者の自宅近辺の駐車場を会社が確保しますので、
会社貸与の営業車を使用しての営業地への直行・直帰スタイルで、
事務所に出社するのは週1回程度でも構いません。
仕事のスケジュール管理も全て自分で決められますので、
ご自身のペースで仕事を進めていただけます。
とても融通の利く自由な勤務スタイルです。

また高率歩合の成果報酬がありますので、
活躍次第では高収入も可能となる魅力があります!

対象となる方

◎学歴不問 ◎営業経験のある方 ◎販売・サービスなど人と関わる仕事の経験者 ◎要普免(AT限定可)
◎営業経験はなくても、コミュニケーション能力に自信があり、営業を強く希望する方

<このような方は大歓迎です!>
◇不動産業界での営業経験のある方
◇不動産鑑定士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、又はそれらの勉強経験者
◇相続・不動産に関するプロのコンサルタントを本気で目指したい方
(現状では全く知識がなくてもその意欲さえあれば大丈夫)

勤務地

<名古屋事務所>
愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル5F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※原則、自宅から直行直帰のスタイルで事務所出勤は週1回でも構いません。
【アクセス】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩4分
各線「名古屋」駅より徒歩14分

勤務時間

8:45~18:00(休憩75分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(同条件)

給与

月給20万円~30万円+高率歩合の成果報酬

■昇給
年2回(月1000円~5000円 ※ベースアップ込みの前年度実績)
■社員の年収例
【年収例】
年収1000万円(入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当実費支給(月5万円迄)
■扶養手当(月1万円)
■皆勤手当(月1万円)
■資格手当(月1万円~)
■退職金制度(勤続2年以上)※退職金共済、確定拠出年金(任意加入)
■慶弔見舞金制度(社内規定あり)
■定年制(一律60歳)※再雇用あり(65歳迄)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(平日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日※入社6カ月経過後)
※年間休日124日


出典:doda求人情報(2016/3/7〜2016/4/3)

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