首都高トールサービス神奈川株式会社の過去求人・中途採用情報

首都高トールサービス神奈川株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎！首都高速道路の料金収受員

契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

★新しい環状線の開通に伴う増員　※定員数には限りがあります平成28年度末に、横浜環状北線の開通が予定されています。これを控えて当社では、組織を強化し、さらなるサービス向上を実現するため、首都高速道路での料金収受職を募集することになりました。首都高グループという安定企業で、新たな第一歩を踏み出せる数少ないチャンス。定員数に限りがございますので、ぜひこの機会にご応募ください。

仕事内容

首都高速道路での料金収受／道路情報のご案内／お客様からのお問い合わせ対応ほか
具体的な仕事内容
★首都高速道路入口での料金収受や、
ご利用のお客様への適切な情報提供業務をお願いします。

＜具体的には…＞
●首都高速道路をご利用のお客様から料金をお預かりします。
●ETCをご利用のお客様にトラブルがあった場合、適切に対応。
●お客様からの道案内などのお問い合わせに対応します。
●緊急時にお客様の避難誘導等を実施していただきます。

＜一日の仕事の流れ＞　※日夜勤
▼am 7:50　【出勤】

▼am 8:00　【朝礼】

▼am 8:10　【大交替（勤務交替）】　前日の勤務をしていた収受員から、業務を引き継ぎ交替します。

▼am 9:00～翌am 8:40【料金所での業務】　お客様が快適にドライブできるよう、さまざまな面からサポートします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（この間に、仮眠5時間・休憩4時間をはさみます）

▼am 9:00　【退社】　料金所から営業所へ戻り、勤務終了。お疲れ様でした！
　　　　　　　　　　　　　この後～翌日はお休みです。ゆっくり休んでくださいね。

対象となる方

【年齢不問】未経験、中高齢の方大歓迎です!!【学歴不問】
★以下のような方も書類通過しています
・不本意ながらも転職回数が多くなってしまっている方
・転職活動にあたり、年齢やブランクが気になる方

※他業界の経験も、さまざまな場面で活かせるお仕事です

勤務地

★横浜市内及び川崎市内にある営業所6拠点での勤務となります
※ご自宅からより近い営業所に配属するよう考慮いたします

■大師営業所／川崎市川崎区殿町
■東神奈川営業所／横浜市神奈川区神奈川
■横浜営業所／横浜市西区楠町
■阪東橋営業所／横浜市南区浦舟町
■湾岸川崎営業所／川崎市川崎区浮島町
■並木営業所／横浜市金沢区並木
★勤務する各料金所へは所属の営業所から送迎します

◆大師営業所／京急『産業道路駅』より徒歩5分
◆東神奈川営業所／JR『東神奈川駅』より徒歩5分
◆横浜営業所／各線『横浜駅』より徒歩10分
◆阪東橋営業所／京急『黄金町駅』または横浜市交通局ブルーライン『阪東橋駅』より徒歩10分
◆湾岸川崎営業所／京急『産業道路駅』よりバス『浮島バスターミナル停』徒歩8分　※マイカーでの通勤も可
◆並木営業所／横浜シーサイドライン『並木中央駅』より徒歩5分

勤務時間

★1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

(1)日夜勤…8:00～翌9:00（実働16時間・仮眠5時間・休憩4時間）
(2)日勤…8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間）
(3)夜勤…16:00～翌9:00（実働11時間、仮眠5時間、休憩1時間）

※試用期間（2ヵ月）は(1)～(3)の組み合わせにより160時間～／月程度
※試用期間後の勤務については原則(1)（日夜勤）を3日に1回（約10回勤務／月）

※残業20時間未満／月
［スケジュール例］
月　日夜勤
火　日夜勤明けのam 9：00以降休日
水　休日

雇用形態

契約社員
※試用期間2ヶ月あり（給与その他、条件に変更無し）
※試用期間終了後、契約社員に（1年契約・更新あり）
※正社員登用有り（当社人事評価制度に基づく勤務成績優秀者で、健康状態が良好な場合）

給与

時給1000円（22時～翌5時は1250円）　

◆推定月収：19万円～（時間給＋深夜手当＋賞与1/12）＋残業手当

■賞与
賞与あり（年2回）

■昇給
査定昇給あり
■社員の年収例
★日夜勤：（例）10回勤務の場合／20万9416円
（時間給＋深夜手当＋賞与1/12＋残業手当15h）

※深夜手当含む＋交通費別途支給
※残業手当は当社4月給与平均値

≪推定年収：228万7992円≫

待遇・福利厚生・各種制度

★大手グループならではの充実した福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当
・深夜勤務手当(25％増：22時～5時)
・年末年始勤務手当
・制服貸与
・健康診断(年2回)
・健康診断に基づく精密検査費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(社員の自己啓発推進のため)
・福利厚生制度(ベネフィットワン)
・各種研修あり
・退職慰労金制度
・慶弔金制度
・仮眠室・冷暖房完備

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★定年と再雇用制度について
・正社員：定年65歳
・契約社員：定年68歳
・協力社員(アルバイト)73歳まで就労可

正社員として65歳まで勤務し、その後契約社員として65歳、
さらに協力社員として73歳まで勤務することが可能です。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
≪年間休日121日以上≫
★原則として『勤務日』、『勤務明け』、『休日』のローテーション制

ローテーション制なので予定が立てやすく、
「子供や孫の学校行事に参加したい」など、「どうしても」という時も、
お気軽にご相談ください。

・年次有給休暇（10～20日）
・健康促進休暇（年間4日）
・慶弔休暇
・特別休暇