アークランドサービスホールディングス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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アークランドサービスホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
アークランドサービスホールディングス株式会社の 募集が終了した求人
総合職/応募資格を満たす方は全員お会いします!
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
とんかつ専門店『かつや』をはじめ、イタリアンカフェ『チェントペルチェント』、 からあげ専門店『からやま』、肉めし『岡むら屋』など 多彩な業態を国内外で展開している当社。 顧客第一主義をモットーとして、 食およびサービスを通じ社会に貢献する会社を目指しながら、 着実に成長を続けています。 当社の基幹事業であるとんかつ専門店『かつや』は現在、国内321店舗、海外19店舗を展開。 2014年に東証一部上場を果たし、外食産業において国内トップクラスの経常利益率を誇るまでに成長しました。 今後に関しても、『かつや』業態で年間約50店舗の出店、新業態開発、海外展開やFC展開の加速と 積極的に事業を育てていく計画があります。 そんな当社の次世代を引っ張っていっていただける人材を求めて、現在積極的に採用活動をしております! これまでの経験よりも意欲を重視した採用ですので、未経験の方もぜひ積極的にご応募ください。 多くの方からのご応募をお待ちしております。
当社で運営する店舗において店長業務からスタート。ゆくゆくはSVや本社業務などお任せしていきます。
具体的な仕事内容
入社後まずは、研修店舗に配属。3カ月~1年程度かけて、店舗運営の基礎を習得して下さい。
※経験者の方には、すぐにお任せしていく事もございます。
研修後は実際に店長として、1店舗をお任せしていきます。
私たちは、「店舗勤務」は、「将来やりたいことを見つけるための勉強の場」というように考えています。
店舗にはサービスに関するオペレーションが完備されているため、
収益構造の理解や、客層による売れ筋の分析、店舗メンバーの育成やマネジメント、
近隣の繁盛店分析など店舗オペレーション以外の事にも時間を使っていただき、
自分の得意なこと、磨きたいスキルなど考えながら、存分にスキルアップの為に会社を使ってください。
<東証一部上場・全国区で展開する企業である一方、少数精鋭の強い組織。実際に、こんなキャリアアップの事例があります>
■事例その1・現会長臼井
元々広告代理店出身。飲食業への想いを持ち、26歳で入社。
その後店長⇒店舗開発⇒営業部長⇒常務とステップアップし、32歳で社長に着任。
入社をして6年間で非常に大きな実績を出した訳では無く、
誰よりも挑戦し、失敗し挑み続けたスタンスが評価され、中途未経験ながらキャリアアップをしています。
■事例その2・29歳男性 証券会社出身
川崎で1年間店長を経験し、その後立地開発を2年、商品部を1年経験。
現在は新業態開発部門でからやまの立ち上げを担う。
店長時代、目標設定で店舗の月間売上目標を自身で設定。
達成の為にデリバリーのエリアを広げる提案をSVに行い実行。
スタッフの必要人員やコスト、工数等を全て算出し、見事目標を達成した姿勢が評価され、
複数部門を経験しながら、現在も活躍しています。
【学歴不問】 ■39歳以下の方≪経験不問/飲食業が好き・前向きに色々なことにチャレンジしたい方歓迎≫
■応募条件:39歳以下の方(職務経験不問)
≪こんな方はぜひご応募ください!≫
■チャレンジ精神が豊富な方
■コミュニケーションスキルに自信がある方
■目の前のお客様に対しての顧客満足を追求したい方
■将来はマネージャーや本部で活躍したいという方
[年齢制限事由]
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない
労働契約の対象として募集・採用するため
学歴やこれまでの経歴は一切不問です。
面接ではこれまでのことよりも
これからのことをたくさんお話しましょう。
ぜひあなたの未来図をお聞かせください。
東京、埼玉、神奈川、千葉、愛知の各店舗
※希望勤務地を考慮します。
※U・Iターン歓迎いたします!
※研修後の本配属後も、
希望無くその他のエリアへ配属される事は有りません。
また、ご自宅から通えない店舗の場合は借り上げ社宅制度もございます。
(社員の約7割が利用する制度で、毎月家賃の半額(最大5万円)補助しています)
6:00~24:30(実働8h/シフト制)
※店舗によって営業時間は変動いたしますが、
24時間営業の店舗は無いため、深夜勤務はありません。
正社員
※試用期間3カ月
月給21万2000円~33万1000円+賞与年2回
※※経験・能力を十分に考慮の上、決定します
※残業が発生した場合は別途残業手当支給を支給します
【年収例】
年収400万円/25歳(店長)/月給25万7000円+賞与
年収450万円/28歳(店長)/月給28万9000円+賞与
年収590万円/32歳(エリアマネジャー)/月給37万6000円+賞与
※社員平均年収は493万円(平均年齢32歳)
■賞与
年2回(7、12月)
■昇給
年1回(1月)
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■交通費全額支給
■深夜割増手当
■時間外手当
▼Point!
配属先が自宅通勤不可能な場合には、
借上社宅への入居が可能です。(家具付きもあり)
・家賃の半額(5万円まで)補助
・初期費用全額補助
・引越し費用全額補助
<休日・休暇>
■月8~10日/シフト制
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 調理スタッフ
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店舗統括・SV
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 新規開拓
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 ルートセールス
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 内勤営業・カウンターセールス
事務・企画・経営関連職 経験業務(秘書/事務/通訳翻訳) 経験業務 一般事務
独立・FC関連職 経験分野 経験分野 フードサービス
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)