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ウェルビー株式会社の募集が終了した求人

児童発達指導員　／未経験OK／残業月20時間以内／子育て中の方、多数活躍中！

正社員
5名以上採用

募集背景

「集団になじめない」「人や物への興味が薄い」など、子どもの発達に悩む保護者の方が増えています。核家族化が進んでいることもあり、誰にも相談できずに孤立してしまうと、引きこもりや虐待につながる可能性も。そんな保護者の方の支えになりたいと開設したのが、幼児教室「ハビー」です。子ども一人ひとりの成長にじっくり寄り添い、見守る姿勢が支持され、9月～10月にかけて埼玉県（川口市・所沢市）、千葉県（市川市）に新教室のオープンが決定。そのため、児童発達指導員の増員に踏み切りました。 7月中の入社も可能です。

仕事内容

児童発達指導員として、保護者との面談や、子ども一人ひとりに合わせたプログラムの実施をお任せします。
具体的な仕事内容
研修やOJTで丁寧に仕事をお教えするので未経験でも安心です。
1対1で授業を行う「個別教室」を中心に、複数名の子どもを担当。
発達に不安を抱えている子どもの成長に合わせた教育プログラムを実施していただきます。

【具体的には】
■保護者、子どもとの面談
入室の問い合わせがあった方から現状をヒアリング。悩みをじっくりお聞きします。
■個別支援計画の作成
ヒアリング内容をもとに、より伸ばしたい能力を整理します。
■プログラム作成
作業療法士などの専門家にアドバイスをもらいながら、どのようなプログラムを通じて、能力を伸ばしていくかを考えます。
慣れてきたら、自分でオリジナルの教具・教材を作成することもあります。
■教室の運営
プログラムに沿って、授業を進めます。

【1日の仕事の流れ】
◆9:30　個別教室スタート　※週に2、3回は子どもの課題に応じて集団教室を実施することもあります。
未就園児（2歳以下）の参加が多い授業から始まります。授業は45分間。
1対１で行う授業内容は…
◎指先を思い通りに動かすために、体幹を鍛えるトランポリンでピョンピョン！
◎イスに静かに座るために、「ハイハイ競争」で気持ちをリフレッシュ！
◎まずは教室自体に慣れるために、楽しい「紙芝居」で笑顔に！

▽

◆授業終了後、保護者との面談
15分間、保護者の方と授業中の子どもの様子や気づいた点をお伝えします。
必要に応じて、家庭での指導や協力もお願いします。

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◆休憩後、午後から就園児（3～6歳）の教室がスタート。

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◆授業終了。後片付け後、日報を記入して退社

チーム／組織構成
センターには、6人前後のスタッフが常駐。
管理者1名、指導員5名、という人員構成です。
スタッフの年齢は20代から子育て中、あるいは子育てが終わって
社会復帰した30代～40台が中心。
「困っている保護者の方や子どもたちを助けたい」
「笑顔にしたい」という前向きな思いで入社したスタッフばかりです。

対象となる方

学歴不問・未経験者大歓迎！　社員の半数が未経験からのスタートです。新卒、第二新卒の方もぜひご応募を
困難を抱えている子どもと保護者の方に寄り添う気持ちがあれば、経験は問いません。

【具体的には】
■子どもが好きな方
■人の相談に乗ったり話を聞いたりするのが好きな方
■関係機関や企業と関係を築けるコミュニケーション力がある方

【下記の資格・経験をお持ちの方も、歓迎します】※必須ではありません
◆保育士／児童指導員任用／言語聴覚士／臨床心理士／社会福祉主事任用／社会福祉士／
介護福祉士／精神保健福祉士／ヘルパー2級以上／作業療法士の各資格
◆相談支援・直接支援・教育・介護業務の各経験
→実務経験5年以上の方は、サービス管理責任者または候補としての勤務も可　※5年未満の方もご相談ください

勤務地

下記地域にあるセンターのいずれか
※希望を考慮して勤務地を決定します。

【埼玉県】所沢市・川越市・川口市・さいたま市
【千葉県】市川市

★所沢市、川口市、市川市は新設予定のため、オープニングスタッフ急募です。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

雇用形態

正社員
※使用期間3カ月。期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

月給22～30万円（固定残業代含む）
※上記の額は、時間外労働の有無に関わらず残業20時間分を含む。
※サービス管理責任者資格をお持ちで就任意思のある方は、給与は月給27万円～となります。

■昇給
年1回
■社員の年収例
■月給24万円（20代／指導員）
■月給28万円（20代／主任）
■月給30万円（30代／サービス管理責任者）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（上限月5万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（上限月3万円　※入社1年経過の社員が対象）
■住宅手当（上限月3万円　※入社1年経過の社員が対象）
■資格手当
■産休・育休制度（制度の利用実績あり）
■ハビー手当（月1万円）
■休日出勤手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■シフト制（月8～10日休み）、祝日
■夏季休暇（3日）
■特別休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
※年間休日120日前後
※祝日出勤等の休日出勤がありますが、振替休日・休出手当が取得できます