茂木商事株式会社の過去求人・中途採用情報

私たちは、ウエディングコスチュームのレンタル・販売ショップ【innocently】を 全国の結婚式場やホテルでのテナント店などに21店舗展開する、創業113年の老舗企業です。 創業110周年を記念してプレミアムサロン【innocently TOKYO】を増床するなど、業績は好調。 今回業績向上に伴う増員募集になります。 洋服が好き、おしゃれ大好き、お客様の気持ちに沿った対応のできる方、経験・未経験は問いません。 ブライダル業界に興味のある方、心よりお待ちしております。

結婚式を控えた御新郎様・御新婦様のウエディング衣裳選び、コーディネート提案など（販売・レンタル）
具体的な仕事内容
【innocently】にご来店いただいたお客様の、
カウンセリングからお衣裳（洋装・和装・アクセサリー・小物等）のトータルコーディネートまでをお任せします。

お客様は結婚式までに3カ月～半年間、平均して4～5回のご来店がありますから、
担当者として時間をかけ、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。

■1日の接客数：平日は2～3組、土日は3～4組です。
■1組あたりの接客時間：平均して約2時間（完全予約制）です。

プライベートブランド＜Pure＞や人気ブランドドレス、
国内未上陸の海外ブランドをはじめ、フルオーダー、和装、マタニティなどの
多彩なラインナップから、御新婦様の“究極の一着”を提案してください。

チーム／組織構成
当社ではドレスコーディネーター、美容着付、ヘアメイクの
それぞれの部門のスタッフがチームワークで御新郎様・御新婦様の魅力を引き出し、
エレガントで美しい結婚式になるよう、全力を尽しています。

多くの部門が参加する定期開催のクオリティ推進会議では
全社に情報を共有し、各専門部署が足並みを揃えて業務分担をしています。
さらにクオリティ向上に特化した“クオリティ推進チーム”が
効果的に社内にブランディングセンスを注入しています。

ショップ間の交流が活発なところも、当社の大きな特徴の一つです。
東京で年1回、全国21店舗のスタッフが一堂に会する社員総会（＋勉強会）を開催。
そこで交流を深め、普段からトレンド情報を交換したり、その土地の名産品を送り合ったりしています。

【高卒以上／職務経歴不問／35歳迄】◎未経験でも充実した研修があり安心／ウエディング業界経験者は優遇
歴史があり、また安定した成長を続ける企業で
実力を思う存分発揮したい方なら、経験の有無に関係なく活躍できます！

【こんな方を歓迎します！】
■ファッションが好き、ウエディングコスチュームが好きな方
■情熱を傾けられる仕事に就き、長く働いていきたい方
■常に明るく、笑顔でコミュニケーションがとれる方
■人を喜ばせることが好きで、ホスピタリティ・マインド溢れる対応ができる方

＜年齢制限事由　3号のイ＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

東京・青山・大宮・横浜・軽井沢・宇都宮・札幌・水戸・高崎・新潟の
【innocently（イノセントリー）】各店舗　
◎東京・青山・大宮・横浜・軽井沢大募集！　
◎Ｕ・Ｉターン歓迎！
◎ご希望や居住地等を考慮の上、配属先を決定いたします。　

■東京店／東京都新宿区新宿2-5-3
■青山店／東京都港区南青山3-4-4　カサビアンカ bldg.
■大宮店／埼玉県さいたま市大宮区大門町3-88　逸見ビル4F
■横浜店／神奈川県横浜市西区北幸2-9-10　横浜HSビル7Ｆ
■軽井沢店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東21-1
■宇都宮店／栃木県宇都宮市平出町3511
■札幌店／北海道札幌市中央区北1条西3-3　ばらと北1条ビル6F
■水戸店／茨城県水戸市住吉町166
■高崎店／群馬県高崎市鞘町20-1　高崎鞘町ビル4F
■新潟店／新潟県新潟市中央区花町2069　新潟花町ビル7F

◎軽井沢店・宇都宮店・水戸店・高崎店はマイカー通勤可能です。

10:00～19:00／11:00～20:00、ほか（実働8時間）
※婚礼が多く忙しい時期はありますが、「心の余裕」を持って仕事に励んでいただくため
　できうる限り定時帰宅を推奨、残業は極力発生しないよう取り組んでいます。
※産休明けの時短勤務制度あり（応相談）

正社員

月給20万円以上＋賞与年3回　
※経験や年齢等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

■賞与
年3回

■昇給
年1回（4月）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当
■制服貸与
■永年勤続表彰制度（5年毎に金一封及び休暇）
■退職金制度
■慶弔金（結婚祝い、出産祝い、各種香典、傷病見舞金、災害見舞金など）
■健康診断
■国内保養地にある宿泊施設利用可能（リゾートクラブ「エクシブ」の法人会員）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■充実した研修制度、教育体制あり
■社内懇親会

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月8～9日のシフト制）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇

業界知識や専門知識は、長期にわたる入社時研修で基礎からしっかりと学べます。
その後は現場でのOJTで、豊富な経験を持つ先輩たちから
コーディネートのスキルやノウハウ、お客様との信頼関係の築き方などを学んでいきましょう。
全店舗対象の年間教育プログラムでは、ドレスの知識や接遇等のスキルを磨き、高めていきます。
他にも外部研修に参加する時間も積極的に確保するなど、
常にお客様に高い信頼と安心感をご提供するための研修制度を設けています。