株式会社ライフハウジングの過去求人・中途採用情報

ライフハウジングは、 川崎市・横浜市全域の賃貸物件を取り扱っている 旭化成ヘーベルメゾンの正規代理店です。 現社員は12名。 今後、2～3年で新店舗の出展を予定しています。 さらに横浜や川崎に3年に1店舗程度 オープンしていく計画を立ち上げています。 そこで、当社で活躍していただく 新たな人材を確保したいと考えています。 また、 2016年5月から業績の良い店長に自分の管轄で新店を出す権限を与える「社内独立システム」を導入しました。 ”経営に興味がある”という方の成長ステージも用意しています。 当社の次のステージを、私たちと目指す仲間を広く募集します。

★新婚さん、一人暮らしの女性、上京した学生にマッチする物件のご紹介をお願いします！★
具体的な仕事内容
飛び込みやテレアポなどは一切ありません。
問い合わせがあったお客様を１人あたり30件程度担当します。
自ら問い合わせをしているお客様なので意欲が高い方が多く、成約率が高いのが特徴です。

＜入社後の流れ＞

【まずは１か月】
エリア、物件、不動産賃貸業務の仕事を知る期間です。

※入社後は3店舗のいずれかに配属されます（希望は伺います）。

◆物件を育てる
エリアに実際に足を運び、
オーナー様から請け負った物件の写真撮影、家賃交渉、物件見学をし、
その際、修復が必要な箇所を発見したり、デザインの提案があれば
リフォームの提案などを行い、物件を育てます。

◆育てた物件で集客
インターネットサイトに物件概要、物件写真など打ちこみます。

最初の1,2回は先輩と同行して物件を回りますが、
その後は１人で行っていただきます。
また、オフィスで業務をしながら、横で先輩の提案を聞き、
少しずつ知識を身につけていってください。

【約１か月後には】

お客様へ物件のご案内をしていただきます。

まずはお客様のお話をくみとって聞けているか、コミュニケーションが取れているかを大切に向かってもらいます。

小さなオフィスなので、後ろで先輩が聞いており、
ヘルプはいつでも出動します。

わからないことも、知らない知識も、その都度自然と覚えていきます。
そして、不動産アドバイザーとしてのベースを構築し、より色のついた提案や交渉力を身に付けることが今後の課題。
およそ3ヶ月で独り立ちすることができます。

あなたのペースで一歩ずつ、成長してください！

チーム／組織構成
平均年齢27歳とスポーツ好きの若手が中心になって、フットサルチームを組んで活動したりし、会社を盛り上げています。
明るい社風が自慢の当社は、皆が伸び伸びと力を発揮。一般的な不動産会社とは異なり、不動産賃貸業務の起承転結を一貫して学べる環境があるので、プロフェッショナル人材としてどこでも通用する力を身に付けることができます。
社長以外は全くの業界未経験でしたが、女性を含めた多くのメンバーが活躍中です！

【未経験者歓迎／35歳以下】ひとつでも当てはまるか、まずはチェック▼
【こんな方を求めています！】
ひとつでも当てはまったあなた、是非お会いさせてください!

■飲み会が好き
■スポーツが好き
■新しいことを始めてみたい
■業界最前線で活躍するビジネスマンになりたい
■何かのプロフェッショナルになりたいという
■業界最前線で活躍する「イケてるビジネスマン」と一緒に働きたい
■大きな裁量権を得た仕事をしたい
■不動産賃貸業務の起承転結を一貫して学びたい
（物件を育て→HPなどで集客・提案し→契約の手続きまで）

業界未経験や既卒、フリーターの方のご応募も大歓迎！
前職、これまでの経験・資格は一切不問です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■武蔵小杉店
川崎市中原区小杉町3-441　ＳＫビル3Ｆ

■日吉店
横浜市港北区日吉本町1-4-7　グリュック・リッチ1F

■川崎店
川崎市幸区大宮町15-4　松下ビル6Ｆ

★車通勤OKです
★転勤なし。U・Iターン歓迎


【武蔵小杉店】
JR・東急線「武蔵小杉」駅より徒歩3分

【日吉店】
東急線「日吉」駅より徒歩3分

【川崎店】
JR「川崎」駅より徒歩4分

10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）

正社員

■月給23万円以上＋歩合

※年齢・経験能力を考慮し決定します。
※試用期間3カ月有り（試用期間中の給与に変動はありません）

【給与例】
入社2年目　基本給：30万円（諸手当込）
　　　　　 賞与：売り上げの5％
（例）毎月売上150万円×5％×6ヶ月→45万円×年二回
※経験・実績によりパーセンテージは決定します。

■賞与
■賞与年2回

■昇給
■昇給年1回

■各種社会保険完備
■資格手当(宅建1～3万円)
■役職手当(5～15万円)
■管理物件成約特別手当

＜休日・休暇＞
■週休２日制(毎週水曜＋土日以外の1日)
※週初めにシフト調整をします。
■夏季・年末年始
■ゴールデンウィーク
■年次有給休暇