株式会社パワフルケアの過去求人・中途採用情報

院内保育所運営受託事業、保育士派遣・紹介事業、自社直営保育園事業をメイン事業として、 北摂エリアを中心に実績を築いてきた当社。 これまで、代表の黒田によるトップセールスによってビジネスを進めてきました。 しかし、「子ども・子育て支援新制度」施行に伴ってご相談のご依頼が増加しており、 このままでは、すべてのお客様のご要望にお応えするのが難しくなりそうです。 そこで、ビジネスチャンスを確実にキャッチするため、 組織体制の強化を押し進めます。 幹部候補としての自覚を持ち、社内の各部門と連携を取りながら、 最良のソリューションを提供できる新しい仲間を募集いたします。

院内保育所運営受託事業のコンサルティング営業をお任せします。
具体的な仕事内容
社長のアシスタントとして以下の流れで知識とスキルを磨き、独り立ちを目指します。

●まずは、管理等内勤業務も経験します
社長の営業アシスタント業務と並行して、管理部門のサポートも行います。
これにより、保育所の備品の選定などの業務を通じ、当社の事業内容と
保育の現場への理解を深めます。
管理部門のサポートは年内いっぱいをめどにしています。
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●社長のアシスタントとして実践力を強化
来年からは、営業部トップを兼任する社長のアシスタント業務に専念していただきます。
データ収集、資料作成などを通じて、
当社のコンサルティング営業に必要な知識・モノの見方・考え方を身につけます。

・自社主催セミナーの企画、運営
・医療関係者向けセミナー等の見学

などを通じて、当社の存在をアピールしてください。
ほぼ100％が反響営業となりますので、飛び込み等は行いません。
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●コンサルティング営業として独り立ち
院内保育所の規模にもよりますが、
ご相談から受託契約をいただくまで長くて2～3年を要する案件もありますので、
1人あたり20～30件のコンサルティング案件を並行して進めていきます。

受託後は、受託事業部門にバトンタッチし、新たな案件に取り組みます。

チーム／組織構成
当社初の営業メンバーとなりますので、ひとまず、社長とあなたで1チームとして活動します。
年間1名のペースで増員する計画ですので、社長からリアルタイムで
ヒント満載のアドバイスをもらえる貴重なチャンスです。

大卒以上　◎仕事を通じて自己実現を達成したい方　◎業界経験の有無は問いません
今回の募集は、幹部候補としての入社となります。
ゆくゆくは営業部門のトップとして、会社を盛り立てていただきたいので、
腰を据えてプロとしての自分を鍛え、会社とともに成長したいという
意志と情熱をお持ちの方を対象としています。

【歓迎する経験・スキル】
●医療業界を対象にした事業に関わっていた方
●法人への企画営業を行っていた方
●コンサルティング営業経験者
●医療機関のアウトソーシング業務の経験をお持ちの方

大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR京都線「高槻」駅より徒歩1分
阪急京都線「高槻市」駅より徒歩3分

9:00～18:00（実働8時間）
繁忙期など状況により残業が発生することがあります。

正社員

月給23万円～25万円＋インセンティブ（一律手当て含む）
※経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回（6月・12月）、期末特別賞与

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
25歳／320万円
30歳／375万円
32歳／500万円

●交通費支給（上限2万円／月）
●各種社会保険完備
●入社一時金（規定あり）
●家族手当（扶養家族1人3000円）
●皆勤手当（5000円）
●退職金制度
●社内研修・社外研修あり
●褒賞会
●PC、携帯電話支給
●社用車（カーシェア）

＜休日・休暇＞
●土日祝（週休2日制 ※会社カレンダーにより出社日あり）
●夏季休暇
●年末年始休暇
●GW休暇
●有給休暇
●慶弔休暇

それは、お預かりしているお子さまの

・Realize(気づき)
・Impression(感動)
・Challenge(チャレンジ)

の瞬間を敏感にとらえて保護者の方に伝え、
共にお子さまの成長を喜ぶことで、元気になっていただくという考え方。
子どもの成長を通じて感じた「喜び」や「感動」が、
親である病院スタッフ個人の「仕事へのモチベーション」となり、
そして最終的には、「病院組織の活性化」というゴールへとつながっていくのです。
また、この理念は当社保育サービスだけでなく、あらゆるシーンで活かせる普遍的なもの。
自分自身の成長を確かめたいスタッフの行動指針としても、大いに活用されています。