株式会社 ソラストの過去求人・中途採用情報

ソラストは、1965年に日本初の医療事務教育機関として創業。 約50年に渡って医療と福祉の向上に貢献することを目指して 活動してきました。 地域に根差したサービスを提供するため、 北海道から九州まで全国に支社を展開中。 医療事務は、ライフスタイルに合わせて、どのタイミングでも 始められる仕事です。 「医療事務のプロフェッショナルになりたい」 「将来、長く続けていける仕事がしたい」と お考えの方にはぴったりです！ 今回は受託先医療機関の各部門マネジメント業務を 行って頂きます。 アナタが培ってきた知識や経験を、 新人や後輩のレクチャーに活かしてください！

【医療事務】各部門マネジメント、新人メンバー育成、医療機関側との調整
具体的な仕事内容
【病院全体をまとめる、統括責任者の募集です。】
日本全国1300件以上の医療機関と契約を結び、
医療事務の受託など幅広いサービスを手掛ける当社。
あなたには受託先医療機関に常駐していただき、
後輩指導や部門のまとめ役をお任せしたいと考えています。

数十名のスタッフが働いており、受付・会計・請求など
部門ごとにリーダーを置いています。
こうした部門リーダーをまとめるのが、統括責任者のミッションです。
ただ、いずれのスタッフもソラストで入社時に研修を受けており、
基本的な知識・スキルを身につけているので、
マネジメントしやすいのです。

◆受託先医療機関の各部門のマネジメント
◆新人メンバーや後輩たちへの業務レクチャー
◆医療機関側とのミーティング(業務改善のポイントなど)
※意欲や希望に応じて、スタッフ採用等も経験できます。

【マネジメントラインは、下記のようになっています。】
▼病院全体をまとめる「統轄責任者」
▼「副統括責任者」や、「診療報酬請求マネージャー」などの選任マネージャー
▼受付・会計・請求などをまとめる「部門リーダー」
▼現場で実務を行なう「医療事務スタッフ」

※統括責任者であるあなたをサポートする、「副統括責任者」や「部門リーダー」もいますので、
ひとりで業務を抱え込むようなことはありません。
みんなで意見やアイデアを出しあいながら、仕事を進めていきます。

チーム／組織構成
幅広い年代のメンバーが活躍中！
ソラストは社員の9割が女性です。
出産や育児など様々な事情で働く時間が制限されたり、
一時的に仕事から離れざるを得なくなっても
キャリアを継続できるようにライフステージの変化に合った
働き方をご提案します。
働き方に関係なく、全社員が60歳定年まで働き続けられます。
助け合いの文化のある職場なので、どの年代もイキイキ働けますよ！

医療事務経験またはマネジメント経験をお持ちの方
◆医療事務経験または医療事務資格いずれかをお持ちの方
◆マネジメント経験をお持ちの方（他業種でも可）

上記どちらかの条件を満たす方を意欲重視で採用します。
※医療事務経験は3年が目安です

★10年のブランクがあっても大丈夫★
結婚や育児などを理由にキャリアの継続が困難な状況になっても、
働きやすいよう、一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方の選択を可能にしています。
また、働き方に関係なく、全社員が長く働き続けられるのも大きな魅力。

たとえば、10年のブランクがあり、また働きたいと思ったとき、
心から「ウェルカム」と言えるのがソラストです！

稚内市内の病院
※採用後、転居を伴う場合は転居費用は当社が負担いたします。(規定有)
※U・Iターン歓迎致します。

8:30～17：30(実働8h/休憩60分)

正社員

月給27万円～37万円
＋賞与年2回
※経験・資格等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
給与例
(1)実務経験10年/年収510万円
(2)実務経験7年/年収470万円
(3)実務経験3年/年収420万円

◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆役職手当
◆資格手当
◆労働組合
◆定期健康診断
◆研修制度
◆車通勤可

＜休日・休暇＞
◆土日祝
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後育児休暇
◆介護休暇