株式会社横浜DeNAベイスターズの過去求人・中途採用情報

当社の経営・IT戦略部は、26歳から33歳で構成された若手チーム。 「ファンの皆様にご利用いただくサービス」から 「選手やコーチ、監督、スタッフが使うシステム」まで、 すべてを自前で開発しています。 横浜DeNAベイスターズ全員で継続的な成長を目指していくために、 また、野球というエンターテインメントを楽しんでいただくために、 「システムの先にいる人」を想像して仕事に取り組める方を求めています。

球団のあらゆるシステムの企画・開発
具体的な仕事内容
今回採用を行うのは、「ITエンジニア（開発メイン）」のポジションです。
どちらも、新規アプリ開発や、既存アプリの改修を担っていただきます。

【プロジェクトの流れ】
ファンの皆様、選手、コーチ、監督、スタッフなど、
さまざまな視点からシステム開発のニーズが生まれます。
経営層やIT戦略部門がシステム化や改修の必要性に応じて着手を決断し、
実際にSEとしての業務がスタートするという流れです。
※DeNAのインフラエンジニアと連携しているため、
　システム基盤やネットワークのチューニングについては
　理解はするものの、ご自身で対応する必要がありません。

【具体的な業務内容】
◆自社のビジネスにおける既存サービスのIT化推進
◆チームのマネジメントシステムの開発・運用
◆新規サービスやイベントに伴う企画・開発　など
※ベンダーコントロールがメインとなるため、コーディングなどの業務はほとんどありません。
※チケット販売システム、ファンクラブ、EC、アプリなど、どれもエンドユーザーが直接利用するシステムに関わることが出来ます。

【担当システム】
◆公式ホームページ
◆インターネットチケット購入サービス
◆ファンクラブ専用ページ
◆オフィシャルWebショップ
◆球場のPOSシステム
◆チーム戦略に関わるシステム
◆スマートフォンアプリ　など

【利用している技術言語】
サービスによって異なりますが、主に以下になります。
■フロント：Swift, Objective-C, Java, PHP, HTML5, Javascriptなど

チーム／組織構成
【経営・IT戦略部（5名）】
球団の事業・IT全体の戦略を担う社長直下の組織
26歳～33歳の5名で構成されている

経営・IT戦略部として、現在9社のベンダーさんとやり取りしています。
システムごとに分かれており、それぞれ5～10名規模の体制です。
サービスの先にいるファンの皆様や選手たちのことを、誰よりも深く考え、
プロジェクトチームの方々に意図や想いをこれでもかと共有する。
そんな質にこだわった開発を、実現していただきたいと思います。

【第二新卒・業界未経験歓迎・学歴不問】フロントエンドの開発・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
【必須経験】
◆システムのテスト設計や品質検証・改善提案の実務経験
◆ベンダーと連携したサービス向上のためのシステム提案、設計、改善経験
◆自ら動き、マルチタスクが可能で、細かいところまで気が回る性格
◆IT部門以外へのコミュニケーション能力

【歓迎条件】
◆野球・ベイスターズが好きな方
必ずしも野球やベイスターズに興味をお持ちである必要はございません。
もしお好きである場合も、IT戦略としてのビジネスを推し進めていく上で
あくまで「選手」「球団」「ファンの皆様」の中立の立場から物事を考え、
その中で「好き」という気持ちを原動力にご活躍いただきたいと思います。

〒231-0015
横浜市中区尾上町1-8関内新井ビル7階
※転勤はございません。
【アクセス】
各線「関内駅」より徒歩3分

9:30～18:00

正社員
試用期間3カ月

年俸400万円～（固定残業代含む）
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、固定残業代として月額13万円を支給
※60時間を超える時間外労働は追加で支給

■昇給
年1回
■社員の年収例
【モデル年収】28歳／500万円
※スキルやご経験に応じて、上記金額以上のオファーも可能でございます。

◆通勤手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆定期健康診断

＜休日・休暇＞
◆年間休日123日（2016年予定）
◆週休二日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降18日～20日
◆慶弔休暇
◆育児休暇　など