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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社日立マネジメントパートナー

総合電機メーカー

東京都千代田区神田淡路町2丁目29 東お茶の水ビル

株式会社日立マネジメントパートナーの過去求人・中途採用情報

株式会社日立マネジメントパートナーの 募集が終了した求人

1000社・33万人以上を誇る日立グループの財務システムを担うITエンジニア/20~30代活躍中

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

2006年に財務・人事のシェアードサービス会社として誕生した当社。 国内外1000社以上で構成される日立グループの財務・人事機能を共有化し、 グローバル化に対応しつつ、グループでのプラットフォームを確立していきます。 すでに人事システムはグループ約25万人が使っており、 他に例を見ないほどの大規模なシェアードサービスを展開。 今回、グループの財務業務効率化などを推し進めていくため、 財務システム開発に携わっていただくメンバーを募集します。

仕事内容

財務系システムの要件定義から設計、ベンダーコントロール、単体/結合テストの確認など。
具体的な仕事内容
【任せたいミッションは?】
基幹システムはSAPを採用しており、
財務業務のフロントエンドシステムを担当していただきます。

出納や決算、収入会計などの業務の標準化・効率化・集約化を促し、
データ登録・管理するための機能強化や
グループ各社の情報システム部と連携して機能追加などを行います。

【クライアントは?】
100%日立グループ・関連企業です。
国内外で活躍する日立グループを財務システムから支えます。

実際に開発業務を行うのも、日立グループ内なので、
ユーザー・ベンダー一体となり、高い品質のシステム開発を実現できます。

≪導入企業(一部)≫
(株)日立製作所
(株)日立ビルシステム
(株)日立産機システム
(株)日立システムズ
(株)日立ソリューションズ

【具体的な業務は?】
■システムの要件定義
■グループ内ベンダーへの設計・製造依頼
■成果物のUT、CT、PTなどのテスト結果の確認
■統合テストのチェック
■運用・保守工程の設計 など

自社内にQA(品質管理)部門があり、
彼らと連携しながらプロジェクトを管理していきます。

※あなたのご経験に合わせて業務を担当いただき、
スキルアップを図ることができます。
PL・PMやその先の職域で活躍可能です。

チーム/組織構成
約400名の社員のうち、100名がエンジニアです。
多くのエンジニアが人事システムに関わっており、
あなたには、これから財務システムを担う存在として期待。

メンバーを増やし、開発の内製化も計画しています。


開発環境
OS:Windows、Linux
言語:Java、HTML+CSS、JavaScript
フレームワーク:StrutsIntra-mart
DB:Oracle
バージョン管理ツール:SVN
プロジェクト管理ツール:Redmine、JIRA
その他・ツール:IIS、WebLogic、tomcat、R/3(SAP)
※上記の環境での開発経験がない方も歓迎しています。

対象となる方

【業務システム経験は不問】Webシステムの開発経験をお持ちの方(設計、開発、テストのいずれかでも可)
◎第二新卒や経験の浅い方も歓迎!
(入社後はOJTにてスキルの向上を図っていきます。)

【求める条件】
■JavaでのWebシステム開発経験
※設計、またはプログラミング・テスト経験だけでも可。
■学歴不問

【こんな経験・スキルが活かせます】
□システムのテスト、運用、品質管理の経験
□Oracle Database、データマイニングツールなどのテクニカルサポート経験
□テストコードやテストスクリプトの作成経験
□SAPと業務システムの連携経験
□intra-martの知見・経験
□BABOK関連の知見 ※必須ではありません。

勤務地

東京都台東区浅草橋一丁目22番16号 ヒューリック浅草橋ビル7F
JR「浅草橋駅」西口より徒歩1分
都営浅草線「浅草橋駅」A3出口より徒歩3分

勤務時間

8:50~17:20(実働:7時間45分)
※フレックスタイム制度あり(標準労働:7時間45分

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【参考月給】
月給21万円(学部卒初任給実績/2016年4月)
月給23万4000円(修士修了初任給実績/2016年4月)
※上記は新卒時の最低保証額です。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
給与改定:年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■独身寮制度
■財形貯蓄制度
■年金制度
■資格取得支援制度
■カフェテリアプラン制度
■日立グループ持株会 など

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■年次有給休暇(24日/年)
■年末年始休暇
■出産・育児休暇
■配偶者出産休暇
■介護休暇
■家族看護休暇
■リフレッシュ休暇 など

◎年間休日123日


出典:doda求人情報(2016/11/10〜2016/12/7)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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