サンネクスタグループ株式会社の過去求人・中途採用情報

各企業が自社で働く社員のために借りる、一般的な賃貸物件が＜社宅＞。 当社は企業の総務・人事部門における社宅事務の運営や 社宅制度設計のコンサルテーションなどのトータル・アウトソーシング・サービスを生業としています。 大手上場企業を中心に、現在では300社ほどのクライアント企業から20万件を受託するようになり、 社宅管理件数は業界トップクラスを誇ります。 この安定した経営基盤の中、取引先から厚い信頼をいただき、 クライアント企業数は増え続けています。 今後も全ての企業さまと丁寧に向き合い続けるため、 今回は会社の「要」となる営業メンバーを増員します！

アウトソーシングサービスの法人営業／サービス導入後のフォロー／業務設計・改善提案
具体的な仕事内容
＜新規チーム＞
まだ当社のサービスを導入されていない企業さまへお伺いし、
サービスの品質や導入することでどのようなメリットがあるのかなどを説明し、
アプローチをかけていくチームです。

◎どんな人が向いてるの？
見えないものをどう伝えるか！
お客様の状況に応じてアプローチの方法を自ら考えられる方に最適です。


＜既存チーム＞
既存のお客さまがサービスを長期でご利用いただくためのサポートをするチームです。
お客さまとの信頼をしっかりと築いていくために、企業それぞれの状況を分析し、
常に最適なプランをご提案していきます。

◎どんな人が向いてるの？
長期的な交流の中で＜今、お客さまは何を求めているのか＞ということに
しっかり向き合う姿勢を持った方に最適です。


＜コーディネートチーム＞
サービス提供の準備を行うチームです。
お客さまの元へ直接お伺いし、ご要望を確認しながら、サービスの詳細をつくりこみます。

◎どんな人が向いてるの？
徹底して情報を取得し答えを導くロジカルな思考だけでなく
「他のルートもあるのでは？」という発想力を持った方に最適です。

チーム／組織構成
営業部署（新規・既存・コーディネート）は社員39名が在籍しています。
チームで活動をしていますが、フロアーは同じなので、
常に情報共有ができメンバー間の絆が強い部署です。
男性22名、女性17名と男女比も6：4。
20代～30代前半の社員たちで組まれています！

【学歴不問】業界問わず、営業・コンサルティング経験をお持ちの方優遇！
お客さまに喜んでいただけるサービスをご提供するため。
誠実な気持ちで業務に取り組める、ホスピタリティのある方のご応募をお待ちしています！
未経験者や第2新卒の方も歓迎します！

＜こんな方を歓迎します！＞
◆誰かの役に立つことや感謝されることにやりがいを実感できる方
◆相手の心情を察した対応が得意な方
◆指示ではなく、自分から考えて行動していくことができる方
◆仕事を改善していくことが好きな方
◆根気強く物事に取り組める方
◆リーダーシップが発揮できる方
◆自分の成長に前向きな方

第1オペレーションセンター／東京都新宿区原町3-87-4
（都営大江戸線「牛込柳町駅」より徒歩6分、都営新宿線「曙橋駅」より徒歩10分）
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。

◎社宅制度あり！
　家賃の半額（上限4万円）を会社負担！Ｕ・Ｉターン希望者も歓迎します。

9:30～18:30（1日実働8時間、休憩1時間）

正社員

月給24万3000円以上　　

※経験や能力等を考慮の上、当社の評価制度によって決定・優遇いたします。
※賞与は年2回（6月・12月）支給。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（人事考課による）
■社員の年収例
【年収例】
■管理職の年収例：600万円（月給37万円＋賞与）
■一般職の年収例：440万円（月給29万4,500円＋賞与）

■社会保険完備
■交通費規定支給
■従業員持株制度
■借上社宅（家賃の半額を負担／上限4万円）
■住宅手当（借上社宅制度を利用しない場合／上限2万円）
■会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■子女教育手当（0～3歳未満：5000円／月、3歳～小学生：1万円／月、中学生：1万5000円／月）
■産休・育休制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
　※月に1回土曜出社有り／勤務カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■メモリアル休暇（1日）

≪年間休日112日≫

今回の取材では多くの社員の方にご協力いただき、インタビューをしてきました。
全てのコメントは掲載できなかったのですが、
みなさんとても協力的な部分もこの会社の大きな魅力の一つだと感じています。
（DODA取材担当／I）