医療法人侑徳会の過去求人・中途採用情報

平成10年に大阪市都島区で開業して以来、 地域の方々のお口の健康を守り続けてきたたつや歯科医院。 綺麗な歯を維持する予防歯科で定期的に通われる患者様が多く、 特にお子さんが約半数を占めているのが最大の特長！ 受付も担当する助手さんは、医院で患者様と一番最初に接する、 “医院の顔”とも言えるとても大切なポジションです。 中には不安な気持ちで来院されるお子さんもいますので、 優しい笑顔や声掛けで少しでもその不安を和らげることも、大切な役割。 資格や経験よりも、あなたの人柄を活かせる仕事です。 一緒に未来ある子どもたちの歯を守っていきましょう！

(1)医師や歯科衛生士のサポート・受付業務【資格は不要】　(2)予防歯科、歯磨き指導など衛生士業務
具体的な仕事内容
(1)歯科助手
治療のアシスタント(器具の準備や片付け)の他
患者様の受付・会計・予約などをお願いします。

★実は“手に職”
受付・助手なら、無資格からでも十分に活躍可能！

あなたには当院で長く活躍していただきたいですが
将来医院を離れ、再度復職を目指すとなった時
当院での経験・学んだ知識やスキルが大きな武器となります。

いまや、歯科医院はコンビニよりも数が多く
全国どこに行っても引く手数多で重宝されること間違いなし！
資格と変わらないキャリアを身につけることができますよ。

◎先輩も大半が未経験からのスタート
院長先生を中心に、先輩の実際の経験に基づいて作成された
“たつや歯科オリジナルマニュアル”がありますので安心して下さいね♪
困った時の助けになるだけでなく、振り返りもしやすいと好評なんです☆

◎当院に訪れる患者様は、約半数がお子さん。
子ども好きな方はもちろん、保育士免許を持っている方は優遇します！


(2)歯科衛生士
歯科予防処置、歯磨き指導、患者様へのカウンセリング、治療方針のご説明など衛生士業務をメインでお願いします。

1階にはお子さん専用の治療スペースがあり、2階には衛生士用と治療用の専用チェアを設置。
患者様に対して担当制にするなど、治療を受けやすい環境を整えています。

★人気の患者担当制
担当制では、一人の患者様をずっと診ていくことができますので
良くなった時は、自分の事のように嬉しいですし
悪くなった時も、お話しながら改善策をご提案できます。

特に当院はお子さんを中心に幅広い世代の方が来院されますし
患者様一人ひとりに合わせたアプローチを考えながら
一緒にお口の状態を良くしているという手応えが、大きなやりがいとなります。

もちろん困った時には、院長先生や先輩がサポートしますので
担当制未経験の方もご安心下さいね！

チーム／組織構成
■スタッフ構成(合計15名)
・歯科医師2名
・歯科衛生士8名
・歯科助手・受付5名

20～40代のスタッフが多く、
中には生活スタイルに合わせて、
社員からパートにキャリアチェンジして、勤続15年目を迎える方も☆
何事もスタッフ全員で協力して行う風土のため、
働きやすく、長く活躍できる環境なんです♪

(1)無資格・未経験OK！★保育士・技工免許・秘書検定2級をお持ちの方は優遇！　(2)歯科衛生士
(1)有資格者、ブランクのある方も歓迎！

(2)免許をお持ちであれば未経験も歓迎！　経験者の方優遇！

★保育士・秘書検定2級ある方優遇
★歯科技工士・歯科助手認定は優遇

【転勤なし】
大阪市都島区内代町1-2-28 都島メイプルビル1F

＜アクセス＞
■市営地下鉄谷町線「野江内代」駅から徒歩すぐ
■京阪本線「野江」駅から徒歩7分

☆市営地下鉄谷町線「東梅田」駅～「野江内代」駅 乗車8分

◎U・Iターン歓迎

＜平日＞
10:00～13:00／15:00～20:00

＜土曜＞
10:00～16:00(交代で休憩30分)

◎残業ほぼナシ

正社員

(1)月給18万円～20万円

(2)月給27万円～29万円

★今までの実績で、毎年5000円昇給しています！
また、経験年数やスキルに応じて主任などの役職に就くことも。
もちろんその際は手当も支給しますよ。


※試用期間3ヵ月(短縮有)
(1)月給18万円～
(2)月給27万円～

★試用期間後、経験やスキルを十分に考慮した上で決定致します。

■賞与
年2回(実績による)

■昇給
年1回(実績による)

■社会保険完備
■交通費全額支給
■自転車通勤OK(駐車場無料)
■外部講習費全額支援
■資格取得支援
■スタッフルーム・更衣室あり
(テレビ・マッサージチェア・電子レンジetc)
■予防接種補助　
■賠償責任保険加入
■食事会
■家賃補助(規定有)
■退職金制度(5年以上勤務)
■資格手当
■残業手当

＜休日・休暇＞
＜休日＞
完全週休2日制(木曜、日曜、祝日)
※祝日週の振替診療あり

＜休暇＞
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、産休・育休

女性の多い職場ですし、家事と両立しながらでも、
無理なく安心して働ける環境づくりを進めています。

◎カムバック制度
例えば出産のために一度医院を離れても、
落ち着いてから再び社員として復職をサポートしたり、
パートで子育てと両立できる働き方を一緒に考えます。
※育休・産休取得実績あり！

◎事前申請で有給取得率はほぼ100％
「みんな頑張ってる中で有給を取り辛い…」
そんな気持ちもあると思いますが、事前に申請をして頂ければ十分に考慮致します。
取得推奨期間も設けており、プライベートも大切にできる職場です！