サンネクスタグループ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
サンネクスタグループ株式会社の過去求人・中途採用情報
サンネクスタグループ株式会社の 募集が終了した求人
WEBオープン系エンジニア 【◎自社内開発 ◎土・日休み】
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
日本社宅サービスはその名のとおり、社宅に関わる制度運営、施設管理から人事・総務業務まで、 さまざまなサービスを融合したトータル・アウトソーシング・サービスを手掛けています。 大手上場企業を中心に、現在では約250社のクライアント企業から19万件を 受託するまでに成長しました。 現在、グループ全体の従業員数は500名を超え、社宅管理件数も業界トップクラスを誇ります。 この安定した経営基盤の中、さらなる成長・進化を遂げるために、 今回は、WEBオープン系エンジニアを募集いたします。 あなたのフレッシュな力に期待しています!
当社のサービス基盤となる各種システムの自社開発や、システム稼働後の保守・運用業務
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◇クライアント様向け業務システムの開発・保守:
お客さまとなる企業向け専用業務システムの開発チームのメンバーとして
企業の課題を解決するための提案を行います。
要件定義からリリースまでのすべての工程を担当します。
システムが完成し、稼働した後の保守業務も行います。
◇社内業務における課題の解決、および業務効率化の対応:
社内の各部門が直面している問題の解決や運用業務を効率化するためのプロジェクトに
システム担当として参画し、システムを開発します。
システム規模が大きい場合はSIerに開発を委託して、その開発管理を行います。
◇新規事業のためのシステム企画・開発:
新規事業の構想時に、事業の実現に必要となるシステム要件を整理し、
技術調査や実現する手段についての検討を行います。
新規事業を立ち上げる際には、システム担当としてプロジェクトに参加します。
チーム/組織構成
情報システムグループ構成は19名。
31~51歳と幅広い年齢層ですがチームワーク良く、組織としての一体感があります。
業務ごとにチームを組みますが、チームの垣根を作らずに他のチームとも交流しています。
お互いの状況をよく理解しているので、チームに関係なく助け合う雰囲気です。
中途で入社した社員が「これまでに経験した中で一番人に優しい会社」と言うほど、
良い職場環境です。
開発環境
OS:WindowsServer系
ミドルウェア:SQL Server系、IIS
◎オープン系のエンジニア経験をお持ちの方 ◎PM、PL経験をお持ちの方、歓迎!
【必須となる経験】
◆オープン系のエンジニア経験
【こんな方を歓迎いたします!】
◇PM、PL経験をお持ちの方
◇基本設計、用件定義のスキルをお持ちの方
【こんな方が活躍できます!】
◇自社内サービスの仕事をしたい方
◇安定した企業規模の会社で働きたい方
※入社時には、会社方針などの基本事項に加えて、経験に応じた実務研修を実施します。
配属先の先輩、同僚にも中途入社の方が多く、OJTを含めて懇切丁寧に指導します。
東京都新宿区原町3-87-4
・都営大江戸線「牛込柳町駅」より徒歩6分
・都営新宿線「曙橋駅」より徒歩10分)
※転勤はありません。
◎社宅制度あり!
家賃の半額(上限4万円)を会社負担!
U・Iターン希望者も歓迎します。
9:30~18:30(1日実働8時間、休憩1時間)
正社員
月給:27万5500円~31万3000円
※一律手当含む
※経験や能力等を考慮の上、当社の評価制度によって決定・優遇いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(人事考課による)
■社員の年収例
【年収例】
■440万円:30代前半・一般職/月給29万円+賞与
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備
■従業員持株制度
■ストックオプション
■借上社宅(家賃の半額を会社が負担/上限4万円)
■住宅手当(借上社宅制度を利用しない場合、支給)
■会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■子女教育手当(0~3歳未満:5000円/月、3歳~小学生:1万円/月、中学生:1万5000円/月)
■産休・育休制度
<休日・休暇>
■日曜、祝日
■月1回土曜出社あり(勤務カレンダーによる)
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、メモリアル休暇(1日)、慶弔休暇
※年間休日:112日