テノン・システムコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都港区白金台3-19-1興和白金台ビル3F

テノン・システムコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

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テノン・システムコンサルティング株式会社の 募集が終了した求人

PM/PL/ITコンサルタント(製薬メーカー世界シェア上位10社中6社と直接取引/100%自社勤務)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

SAP-ERP、WMS、EDI、BI分野を得意とし、 システム導入コンサルティングから保守・運用までの全プロセスを手がける当社。 医薬、化学、商社・卸、アパレル、金融など各業界大手企業と多数取引を行っており、 クライアントに深く入り込んだコンサルティングサービスを提供することで、 設立以来、黒字経営で成長を続けています。 こうした中、さらなる組織強化に向けた増員募集をすることにいたしました。 90%以上がプライム案件のため、上流工程でさらに腕を磨きたい方、 PM/PLとして力を発揮したい方にとって、最適な環境があります。

仕事内容

SAP-ERP、WMS、EDI各領域プロジェクトの推進、最上流からのコンサルティング
具体的な仕事内容
PM/PL/ITコンサルタントとして、クライアントの課題抽出やソリューションの提案、
要件定義などの最上流工程から携わっていただきます。

まずは既存クライアントのプロジェクトを通じて、
クライアント折衝・交渉に取り組んでいただきます。
その後、新規クライアントのプロジェクトで、
コンサルタントとしての企画・提案スキルを磨いていきます。
業務領域を拡大しながら、将来的には全領域のプロジェクトを動かせる力を身につけてください。

【手がけるシステム】
■SAP-ERP(基幹業務システム)
■WMS(倉庫管理システム)
■EDI(企業間電子商取引システム)

【各提供サービスについて】
■システムインテグレーション
自社製品を中心とした基幹業務システムの再構築や、バイリンガルコンサルタントによる
外資系企業の国内展開支援、日本企業の海外展開支援を得意としています。

■クラウドサービス
設備から運用まで、一切のIT資産・ITプロセスをアウトソーシングするクラウドサービスを展開。
国内中堅製薬メーカーに対する全国物流センターのVMSアウトソーシングや
外資大手医療機器メーカーのEDI受発注サービスアウトソーシングなど、大型事例が増えています。

■AMOサービス
常駐型の運用サービスではなく、リモートでのシステム運用、トラブルシューティングサービスに注力し、
コストの低減を図りつつ、幅の広い業務・システム領域でのサービスを提供しています。

■パッケージ製造・販売
システムインテグレーション実績に根差したパッケージ製造販売を行っています。
製薬業のEDI領域(世界トップ10社中6社で採用)、WMS、システム連携、
マルチバンク金融サービスなど、あらゆる領域に自社製品を提供しています。

チーム/組織構成
SAP-ERP、WMS、EDIそれぞれチームで活動しています。
新卒を中心とした20代の若手から中途入社した30代・40代のミドル・ベテランまで、
年齢や社歴を問わず、活躍しています。

各チームとも、高い知見・技術力を兼ね揃えたスペシャリストが多数在籍しており、
豊富なノウハウを吸収できる環境があります。
また創業当時から強みを持つ製薬・化学業界を中心に、各業界にも精通することができます。

対象となる方

業務システムの導入経験(SAP-ERP導入尚可)またはオープン系言語によるシステム構築経験がある方
社内外の方々と折衝・交渉、あるいはチームをまとめるなどのコミュニケーション力のある方は、
上流工程での経験がなくてもスムーズに業務に慣れていけるでしょう。

【こんな方は、ご活躍いただけます】
□PL・PMなどのポジションでのマネジメント経験
□SAP主要モジュールのファンクションに関する理解(SAP以外のERPシステムでも可)
□Javaをはじめとしたオープン系言語による業務アプリケーション設計・開発の知見
□ERP、WMS、EDI各システムの導入経験
□販売、物流、購買、製造、会計等の業務知識

勤務地

東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル3F
※出張はありますが、転勤はありません
各線「目黒駅」より徒歩5分
各線「白金台駅」より徒歩7分

勤務時間

裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり

給与

年俸500万円~900万円
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
※年俸額の1/15を月々支給。残りを賞与として年2回に分けて支給
※試用期間中、待遇・給与に変動なし

【初年度想定年収】
リーダークラス:500万円~900万円(30代前半~40代前半)
マネージャークラス:650万円~1200万円(30代後半~50代前半)

■賞与
年2回

■昇給
給与定時改定年1回(7月)

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当全額支給
■社会保険完備
■各種研修制度・資格取得支援制度(下記参照)
■書籍購入費会社負担
■全社懇親会(2カ月に1回)
■オフサイトミーティング(年2回)、など

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社半年後10日~最大20日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※年間休日125日

事業コンセプトについて

「特定のメーカー・製品にこだわらず、顧客にとってのベストソリューションの提供」を理念に、2003年に創業した当社。
創業以来、「つなぐ」をキーワードに得意な業界・業務・技術分野に特化し、それぞれを上手く掛け合わせ、
独自のソリューション提供をすることで、大手SIerと肩を並べた事業展開を実現してきました。

ITコンサルティングのみならず、自社製品の製造・販売も手がけており、
創業から約10年で製薬業界のEDオーダーマネジメント領域において、
世界トップ10社のうち6社に自社製品が導入されるなどの実績を残してきました。


出典:doda求人情報(2017/1/30〜2017/3/26)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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