日本電子材料株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、これまでに国内・アジア圏において多くのシェアを獲得してきました。 海外での売上は安定的に増加し、将来的には海外売上比率50％以上を目指しています。 そのため、今後も海外シェア獲得に向けて体制強化に努めており、 なかでも注力したいのが欧米圏です。 欧米圏のマーケットは、中期経営計画でも注力しているミッションであり、今回の募集は期待度の高い採用です。

欧米圏のグループ企業へのフォロー営業
具体的な仕事内容
主に現地グループ企業への製品説明を行っていただきます。
時には現地営業に同行し、クライアントへ直接製品の説明を行うこともあります。

専門的な知識が必要になる場合は
自社工場の設計者や技術者も同行いたしますので、
英語力を活かし、通訳として場を取り持ってください。

欧米圏には約50社もの競合が存在します。
そのなかでも当社はトップクラスのシェアを獲得しているため、
成長の期待が高まるマーケットとなります。

◎出張は3ヶ月に1～2回、1～2週間/回となります。

チーム／組織構成
社内では、事務業務をメインに行なう内勤メンバーとペアになり、
サポートを受けながら仕事を進めていきます。
また、40歳前後のリーダークラスの部下として配属になる予定です。
いずれは、あなたにもリーダーとしてご活躍いただきたいと考えていますので、
既存メンバーの育成・マネジメントの他に営業戦略の策定にも携わっていただきます。

必須：海外営業経験者（業界不問）／ビジネスレベルの英語力 ※高専卒以上
※上記の条件を満たしていれば、業界での経験は問いません。
　英語力を活かして海外営業にチャレンジしたい方をお待ちしています。

＜こんな方を歓迎します。＞
■世界に通用する日本のモノづくりに興味を持つ方
■グローバルな活躍を望む方
■留学経験や海外勤務のご経験のある方

UIターン歓迎【車・バイク通勤可】
熊本県菊池市七城町蘇崎1396番5

※転勤の可能性は当面ありません。

8：30～17：15（実働8時間00分、休憩45分）

正社員
試用期間3か月間／条件・待遇の変更はありません。

月給35万円以上
※前職での給与や経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（3月・9月）※3ヶ月分

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収600万円～700万円

社会保険完備
交通費支給（上限5万円/月）
営業手当 ※等級に応じて支給有
住居手当（上限3万1000円/月）
家族手当（配偶者:1万5000円/月、第一子:1万円/月、第二子以降:6000円/月）
食事手当（5000円/月）
単身赴任手当（3万円以上 ※地域により上乗せ有）
借り上げ社宅あり
財形貯蓄
社員持株会
クラブ活動
退職金制度
再雇用制度（65歳まで ※定年60歳）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇（6～8日間）
夏期休暇（5～7日間）
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇（初年度は入社日により変動）
特別休暇