株式会社阪南コーポレーションの過去求人・中途採用情報

現在、東京支店で活躍している総務担当は、 大阪にある本社からの出張で業務に取り組んでいます。 東京支店の組織が大きくなり、 今後、拠点としての機動力をさらに高めるためにも、 今回、東京支店であらためて総務のポジションを増員することになりました。

各種総務業務から総務スタッフのマネジメントまで幅広い内容に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
入社後の研修にて仕事内容や進め方を学んでいただきます。

総務としては、例えば売り上げ管理や小口現金の処理、
電話・来客対応や他社員のサポートといった
一般的な業務を中心にお任せします。

本社との橋渡し役、そして、東京支店の総務部門をまとめていただくポジションとして、
コミュニケーション力を活かして取り組んでください。

チーム／組織構成
現在、東京支店の総務は、
本社の事業サポート室からの出張で業務に取り組んでいる社員と
契約社員、パートスタッフの3名体制です。
あなたは、上記社員の後任として活躍していただくため、
スタッフをまとめ、これからの総務部門を充実させていくという、
運営やマネジメントにも取り組んでいただきます。

【未経験者歓迎】社会人経験のある方／第二新卒歓迎　◎事務職としての経験のある方優遇します！
◎人物重視の採用です。

【求める人物像】
■何事に対しても主体的に取り組める方
■組織内で中心的な役割を担いたい方
■マネジメント業務に興味のある方

■東京支店／東京都江東区木場2-8-3 CN-2ビル7階／8階
◎転勤はありません！
◎U・Iターン歓迎！
【アクセス】
■東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩3分 ・「門前仲町」駅から徒歩7分
■都営大江戸線線「門前仲町」駅から徒歩8分

9:00～18:00
◎残業はほとんどありません。発生しても月20時間程度です。

正社員

月給21万円以上
※あなたの給与はこれまでの経験や能力に応じて決定します。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【モデル年収】
300万円～350万円／入社1年目　※諸手当（通勤手当を除く）を含む

【充実した福利厚生をご用意】
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■単身者住宅手当補助制度（月25000円）
■残業手当
■通勤手当
■赴任手当
■首都圏手当、等

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土日／ただし月に1回土曜出勤あり）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給（初年度10日）
■慶弔休暇