掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

株式会社阪南コーポレーション

【広島市】調査・測量・資料作成<未経験から活躍者多数◎>土日祝休/設立から60年黒字経営

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求人詳細

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仕事内容

【広島市】調査・測量・資料作成<未経験から活躍者多数◎>土日祝休/設立から60年黒字経営

\<文系入社多数>安定企業で手に職つけ、1社で長く働きたい方必見!/
■魅力ポイント
◎1社で長く就業できます!未経験で入社された方も多数在籍!
<設立から60年以上/大手電力会社、通信会社などとの取引多数>
◎働き方安定!年休126日(土日祝)残業月20時間程度~現代の生活に欠かせないインフラ環境を支える仕事~

大手通信会社や電力会社から主に依頼を受け、電力設備や通信設備などのインフラ構築に伴う調査・地形の測量や図面作成、申請資料作成業務などを担当していただきます。

==入社後の流れ<文系入社多数!未経験の方でもご安心ください>==

OJTを中心に業務を覚えていただく予定です。適性を見ながら始めは簡単な業務からお任せしていきます。
当社の従業員のほとんどが未経験スタートです。一から業務を教えますので安心してご就業いただける環境です。
将来的には官公庁や顧客対応、進捗状況の報告やスケジュールの調整、納期管理等も行っていただく予定です。

■業務詳細
●電気を安全に逃がす仕組みをつくる調査設計
電柱上の配電設備から余分な電気を地面に安全に逃がす「アース(接地)」を設計する業務です。
現地で土の性質(電気の通りにくさ)を測定し、必要な金具の本数や埋める深さを決定して図面を作成します。
●電柱建替や無電柱化等に伴う申請・協議、各種調査、測量、図面作成
現地での調査や機材を使用しての測量等を行っていただき、結果を基に報告書の作成を行っていただきます。
●通信ケーブルを敷設するためのルート調査や図面作成
街中の電柱にどのように光ケーブル等を張り巡らせば良いかを調べるルート調査を行い、調査結果を基に図面を作成していただきます。
●法令調査に基づく既存電気通信設備の許認可取得適正化
官公庁各所に対して許可を得るための各種申請資料作成及び許認可取得を行っていただきます。

■組織について
20~60代まで幅広い層の社員が従事しており、キャリアを積んできた社員から活気ある若手の社員まで、全社で630名以上の従業員が従事しております。その中で広島支店はR2.4開設の拠点となります。
★組織内の風通しも良く、若い社員でも新しい発想をどんどんと提案・発案が出来る環境が広がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
・新しいことにも前向きに取り組んでいただける方
・自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・通信関連・電力関連業界のご経験をお持ちの方
・顧客対応の経験をお持ちの方
・納期管理・マネジメント経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市中区中町6-30 広テレプラザ5F
勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
キャリア選択により転勤の可能性あり

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業について:月に20~30時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項無し

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~270,000円

<月給>
230,000円~270,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■残業について:月に20~30時間程度です。残業代は全額支給
※上記は月20時間、約36,000円を含む年収
※あくまで想定の年収になります
※毎週水曜日はノー残業デー
■年収構成:基本給12ヶ月+残業手当(月20時間、約36,000円/月想定)+賞与年2回(6月、12月/業績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■特記事項無し

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
家族手当:無 ■特記事項無し
住宅手当:■25,000円(単身者且つ一人暮らしの方)
寮社宅:無 ■特記事項無し
厚生年金基金:無 ■特記事項無し
退職金制度:■特記事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなりますが、適宜必要に応じてOFF-JTを行っております。

<その他補足>
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■医療費補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制、土日祝休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇 など

会社概要

事業概要

【企業概要・事業内容】
1961年創業の当社は大手電力会社の下請けとして測量図面の青焼きから事業を興し、南大阪の都市開発に伴う測量業務へと事業領域を広げていきました。現在は大手ゼネコンや電力/通信会社など、様々な取引先のパートナーとして調査、測量、設計、申請資料作成までを一手に担う総合技術コンサルタントへと成長。当社が携わる通信・電力・土木事業はいずれも人々の暮らしに欠かせないインフラであり、私たちが担う仕事が社会を支えていると言っても過言ではありません。現在、当たり前のように電気や電話、インターネットを使用し、日々何不自由ない生活を送っていますが、そのような暮らしを可能にしているのは、多くのインフラ設備が構築されているからです。当社が手がける事業はとして、光ケーブルやケーブルTV工事、無線インフラ設備などに関する通信関連や電柱・支線の新設・移設、電柱の地中化などの電力関連。そしてリゾート施設や工場、太陽光・風力などの再エネ設備、携帯電話の無線基地局やその他の開発事業などの街づくりにおける土木設計関連です。当社が調査・測量し、設計をした図面を元に電力会社やゼネコンが工事をしているため、より快適な暮らしを実現する上で、建設コンサルタントとしての当社の果たす役割は非常に大きなものとなっています。

【組織】
令和8年に61年目を迎えた当社。現在は関西のみならず、関東・中部・九州まで全国8拠点を展開しています。そんな当社には60年の歴史で培った確かな技術力と信頼を礎に、ベテラン社員から活気ある20代の若手社員まで、幅広い世代の従業員が業務に従事しております。お客様により良いサービスを提供する為に、世代にかかわらず新しい発想をどんどん取り入れる風土が広がっています。
また、時代の変化と共に多様化する社会のニーズに応えるため、既存の業務にとどまらず、新たな事業にも積極的に挑戦しております。これからも、社会に価値を提供する企業として、絶えず挑戦と進化を重ねてまいります。

所在地

〒583-0871
大阪府羽曳野市野々上3-7-23

設立
1966年9月
従業員数
621名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

6,814百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016252885

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