株式会社パワフルケアの過去求人・中途採用情報

病院内保育業務の請負という教育＆人材サービスをプロデュースし、 独自の保育士教育システム＜RIC＞を武器に ”パワフルケア”ブランドを確立してきた当社。 事業拡大にともなって収益の安定性も高まり 売上高10億円企業という目標も現実味を帯びてきています。 その目標達成に向けて、後方支援の内部組織をしっかり形成するため 社内管理業務を幅広く担う『総務経理スタッフ』を募集いたします。 あなたの経験・スキルをぜひ当社で活かしてください！

労務・経理・庶務業務全般など幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
＜労務処理＞
■入退社時における保険手続き全般
■社内規定管理
■人材採用・育成業務のサポート　　など

＜経理処理＞
■請求書の計算（自社ソフトベースを使用）
■給与計算
■小口現金管理・帳簿管理　　など

その他、電話応対・来客応対・資料作成など
事務処理全般をお任せすることもあります。

チーム／組織構成
30代～40代活躍中！
今回お仕事をお任せする業務部の管理部門は
男女1名ずつの小さな組織ですが、
一人ひとりの意見を大事にしているので
風通しが良い環境です。

【学歴不問】労務管理の実務経験／経理・総務の実務経験（1年）をお持ちの方
＜こんな方を歓迎します＞
■責任者／幹部候補など将来的なキャリアアップを目指している方
■会社の成長を自分のモチベーションとする熱意や意欲のある方
■自立した考えを持ち、常に相手の考えを理解しようとする方
■コツコツと仕事に取り組める方
■幅広く業務に取り組める方

≪簿記3級程度をお持ちの方は尚歓迎！≫

求めるのはスペシャリストではなくゼネラリストです。
高い志と目標を持って、会社とともに成長したいという
意欲のある方をお待ちしています。

大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
［ アクセス ］
JR京都線「高槻駅」より徒歩1分
阪急京都線「高槻市駅」より徒歩3分

9:00～18:00（実働8時間）
※繁忙期など状況により残業が発生することがあります。
※残業はほとんどありません

正社員

■月給21万円～

■賞与
年2回（6月・12月）※初年度は寸志支給

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
［ 年収例 ］
300万円／経験1年目
360万円／経験2年目

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限2万円／月）
■社内研修・社外研修あり
■褒賞会

＜休日・休暇＞
［ 休日 ］
■完全週休2日制（土・日）、祝日

［ 休暇 ］
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日110日以上

それはお預かりしているお子様の

・Realize（気づき）
・Impression（感動）
・Challenge（チャレンジ）

これらの瞬間を敏感にとらえて保護者の方に伝え、
共にお子様の成長を喜ぶことで、元気になっていただくという考え方。
子どもの成長を通じて感じた「喜び」や「感動」が
親である病院スタッフ個人の「仕事へのモチベーション」となり、
最終的には「病院組織の活性化」というゴールへとつながっていくのです。
また、この理念は普遍的なものであり、
自分自身の成長を確かめたい当社スタッフの
行動指針としても大いに活用されています。