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ウェルビー株式会社の募集が終了した求人

週休2日制／残業時間20時間以内／福祉系資格や経験を活かせる就職支援スタッフ／夜勤なし

正社員
5名以上採用

募集背景

障がい者雇用が一般企業で浸透しつつある中、障がいをお持ちの方のビジネススキルアップと自立の継続的なサポートと、企業の障がいへの理解促進とサポートの協力を根付かせつつあるのがウェルビーの就労支援事業です。そのニーズは全国に広まりつつあり、新しい拠点のオープンも控えている今、障がいに関する専門知識を持ちつつ、より個々に合った支援の実施に興味のある方とともに、組織を拡大していきたいと思います。

仕事内容

【夜勤なし】障がいをお持ちの利用者に対する、面談や転職サポート（関連機関のサポートもあります）
具体的な仕事内容
これまでに支援している利用者の約9割は、うつなどの精神障害から、
社会復帰を目指している方々です。
大切なのは、「相手を否定せず、本音で話し合える関係」を築くこと。
障がいに関する知識は、研修や外部講習などでキャッチアップできるので、ご安心ください。

■利用者へのヒアリング
　週に2、3度面談を行いながら、要望を詳しく聞き取ります。
■希望や適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
■実践カリキュラムの実施（テーマごとに担当を決定）
■採用の支援（面接の同行、企業への条件交渉など）
■就職後の定着支援
■市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ
　電話や直接訪問で、支援の連携を行います。
　
【利用者に対して】
「集中力はあるけど、わからないことがあると仕事が進まなくて」
「コミュニケーションが苦手で、自分の症状を相談できない」
など課題を解決して就業したい方に対し、
最適と考えられる環境や仕事内容のマッチングを行います。

【企業に対して】
障がい者雇用をお考えの企業へ、利用者をご紹介します。
市区町村や、ハローワークなどの第三機関と連携し、
障がいの特性に関する理解促進と、勤務条件の適切なマッチングに取り組みます。

チーム／組織構成
センターには、6、7人のスタッフが常駐。
例えば、センター長1名、サービス管理責任者1名、支援員5名前後、という人員構成です。
スタッフの年齢は20代～30代が中心。
介護や職業訓練所のスタッフ経験をお持ちの方も、当社で多くキャリアチェンジしています。

【サービス管理責任者の資格をお持ちの方の場合】※資格は必須ではありません
サービス管理責任者資格をお持ちの方は、サービス管理責任者としての勤務が可能です。
基本的な仕事内容は支援スタッフと同様ですが、
個別支援計画の立案・作成・運営シフトの調整等も加えて担当していただきます。

対象となる方

福祉系の資格・実務経験をお持ちの方　※学歴不問　※業界・職種未経験の方歓迎！
【活かせる資格・経験】
◆社会福祉主事任用／社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／
　ヘルパー2級以上／臨床心理士／保育士／作業療法士の各資格
◆相談支援・直接支援・教育・介護業務の各経験

実務経験5年以上の方は、サービス管理責任者または候補としての勤務も可
※5年未満の方も支援員からスタートし、経験を積んだうえで目指すことも可能です。

勤務地

※希望を考慮して勤務地を決定します。
下記地域にあるセンターのいずれか。

【東京都】墨田区・杉並区・府中市・足立区・三鷹市・町田市・豊島区・八王子市・大田区
【神奈川県】横浜市・厚木市・川崎市
【埼玉県】所沢市・越谷市・川越市・川口市・春日部市・草加市・朝霞市
【千葉県】船橋市・松戸市・千葉市
【群馬県】高崎市
【静岡県】静岡市・浜松市
【愛知県】名古屋市
【兵庫県】神戸市・尼崎市
【岡山県】岡山市
【福岡県】北九州市
【熊本県】熊本市

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※残業は月20時間未満がほとんどです

雇用形態

正社員
試用期間3カ月。期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

月給22～30万円（経験・年齢・能力に応じて考慮いたします）
※上記の額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万～4万円）の残業代を含む
　超過分は、別途お支払いたします。
※サービス管理責任者資格をお持ちで就任意思のある方は、給与は月給27万円～

■昇給
年1回
■社員の年収例
■月給32万円（40代／サービス管理責任者）
■月給30万円（20代／センター長）
■月給25万円（30代／主任）
■月給23万円（20代／支援スタッフ）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（上限月5万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（上限月3万円　※入社1年経過の社員が対象）
■住宅手当（上限月3万円　※入社1年経過の社員が対象）
■資格手当
■産休・育休制度（制度の利用実績あり）
■研修制度充実

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月8日以上、日曜＋月～土で1日）、祝日
■夏季休暇（3日）
■特別休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇

※年間休日120日前後
※祝日出勤等の休日出勤がありますが、振替休日・休出手当が取得できます