インバウンドテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

インバウンドテクノロジー株式会社の募集が終了した求人

＜プレイングマネージャー＞外国人に特化した求人サイト・転職支援サービス等の企画営業　◎業界未経験OK

正社員
転勤なし

募集背景

私たち【株式会社インテグラ】は、「外国人にとって、なくてはならないインフラサービスを起こす」というVISIONのもと、外国人に特化した人材コンサルティング事業に注力しています。業績拡大に伴い、今期25名から50名体制を目指しており、この度中途採用を開始することとなりました。

仕事内容

【プレイングマネージャー募集】　外国人に特化した求人サイト・転職支援サービス等の企画営業業務
具体的な仕事内容
日本に暮らす外国人の「働きたい」という想いと、企業の「アルバイトやパートが欲しい」
「外国人を接客するネイティブなスタッフが欲しい」という想いをつなげるお仕事です。
（日本人向けのサービスも提供しています）

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仕事の進め方は？
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電話でニーズのある企業（飲食店や家電量販店、サービス業系の企業が中心）を開拓します。
といっても今の時代、どこの企業も人手不足。
本当にみんな採用で困っているんです！！
また、外国人観光客も増加しているので、多くの企業が耳を傾けてくれます。
そのため、やる気次第でどんどん成果をあげられますよ！
手応えのあった相手には、直接訪問し、
もっと詳しいご説明をすることで契約へと進めてください。

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どんな商材・サービスを提案するの？
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以下【1】及び、今年5月には【2】【3】の事業の立ち上げを予定しています。
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【1】エンジニアに特化した転職サイト「Poole」
【2】外国人に特化した求人サイト「Gaikokujin_Poole」
【3】外国人に特化したニュースメディア「WASABI_NOW」

現在、上述【1】の事業には、事業推進を担うマネージャーが着任していますが、
【2】【3】の事業のマネージャーポストが“空いている”状況です。

そのため、今回あなたには＜プレイングマネージャー＞として着任いただき、
営業チームのまとめ役としてのご活躍を期待しています！

チーム／組織構成
社員のほとんどが20代と、若いメンバーばかりのため、
社内のコミュニケーションはとてもフランク。

社長や役員もバリバリ営業をしています。
一緒に商談に出向いたり、打ち合わせする機会も多く、
日常業務を通して、経営者に近い視点を養いながら自身の成長を図れます。

対象となる方

【学歴・業界経験不問】　何らかの営業経験をお持ちの方　★チームマネジメントの経験者は優遇します！
＜こんなタイプの方をお待ちしています！＞
　▼
◎外国人向けのサービスに興味があり、国際色豊かな職場で働きたい方
◎これまで培ったチームマネジメント経験を、新たなフィールドで活かしたい方
◎経営者に近い視点を持ちながら、知見を広げたい方
◎上場を見据えている企業で、一緒に会社をつくっていく意欲のある方
◎若い社員が多く自由闊達な社風のなか、切磋琢磨し合って働きたい方

★人材業界での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています！

勤務地

本社／東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル3階
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。

★増員に伴い、2017年2月13日に移転したばかり！
　白を基調としたスタイリッシュなオフィスが勤務地となります。
＜アクセス＞
各線「五反田駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
★遅くても19：30には退社しています。（残業月平均20時間未満）

雇用形態

正社員
※試用期間は1カ月です。

給与

【マネジメント経験を1年以上お持ちの方】
月給40～60万円＋インセンティブ

【人材業界での営業経験をお持ちの方】
月給30～40万円＋インセンティブ

【業界未経験、営業経験をお持ちの方】
月給25万円以上＋インセンティブ

※経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。

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インセンティブで、成果はしっかり還元
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毎月、受注金額の5～10％をインセンティブとして還元しており、
おおよそ月5万～50万円の支払い実績があります。

2016年に設立された当社は、まだまだ発展途中。
本ポジション含め、入社年度や中途入社有無に関わらず、
今後更に上の役職ポストに就ける可能性は高く、
30代前半で年収1000万円も夢ではありません。

■賞与
決算賞与1回

■昇給
年4回
■社員の年収例
30歳（マネージャー）／1200万円
27歳（リーダー）／700万円
25歳（一般社員）／500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（公共交通機関の場合は全額支給）
■住宅手当支給（五反田駅から3駅圏内に在住の方／最大月3万円まで）
■インセンティブ（毎月）
■表彰制度（月間MVP／年間MVP／月間キャンペーン）
■役職手当
■関連アパレル事業部のオーダーメイドスーツ50％オフ
■経費10万円使い放題（リーダー以上）
■社員旅行　★2015年は台湾・2016年はベトナムまで羽を伸ばしました！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日125日以上！】

■完全週休2日制（土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日間）
■冬季休暇（7日間 ※2016年度実績：12月29日～1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇（誕生日月の中で1日休みを自由に取れます）

★冬季休暇や夏季休暇は、5日以上の長期連休です。
　そこで海外などに旅行する社員が多くいますよ！