株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの過去求人・中途採用情報

三越伊勢丹システム・ソリューションズは、 三越伊勢丹グループ各社のIT部門として、 百貨店を中心としたグループ会社にソリューションを提供しております。 今回はグループで稼働中の各種システムの保守・改善業務をより強固とするため、 2領域で新しいメンバーを募集いたします。

会計・ECの保守・改善・問い合わせ業務
具体的な仕事内容
【会計領域】
会計システム担当として、
ユーザ部門（三越伊勢丹HDS、グループ各社の経理部門）とコミュニケーションを取りながら、
現在稼働している会計システムの保守、問い合わせ対応、
改善案件の取りまとめ、ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。
今回はリーダークラスのポジション募集となります。

【EC領域】
三越・伊勢丹オンラインストアを中心とするECシステムの担当として、
ユーザ部門（三越伊勢丹HDS、EC事業部）とコミュニケーションを取りながら、
現在稼働しているECシステムの保守、問い合わせ対応、改善案件の取りまとめ、
ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。

※当社ではジョブローテーションも行うため、
　将来的には別システムの担当者として異動する可能性もあります。

チーム／組織構成
【会計領域】グループ事業システム部　人事・会計グループ
【EC領域】デジタル推進部　WEB・ECグループ
※当社より出向いただき業務にあたっていただきます。

【経験者歓迎】以下の各種経験をお持ちの方
【会計領域】
◆Oracle EBS/ハイペリオン設定、カスタマイズ経験をお持ちの方
◆財務会計、管理会計知識があり、上流工程経験をお持ちの方

【EC領域】
◆ECサイトの開発・保守経験をお持ちの方
◆複数人のチームマネジメント経験をお持ちの方は尚可

【会計・EC領域】
◆新宿イーストサイドスクエア
東京都新宿区新宿6丁目27-30
【アクセス】
◆新宿イーストサイドスクエア
大江戸線・副都心線「東新宿駅」直結

9:45～18:40（実働7時間55分）休憩60分
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：7時間55分／1日

正社員

月給25万円～（時間外手当別途支給）
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

◆各種社会保険制度
◆社員買物割引制度
◆財形貯蓄制度
◆大型共済制度
◆退職金・確定拠出年金制度
◆育児休職・育児勤務制度
◆ベネフィット・ワン加入

＜休日・休暇＞
☆年間休日114日
◇完全週休2日制（平日1日＆土日どちらかがお休み※所属や業務により例外あり）
◇アニバーサリー休日（1日）
◇年始休日（1日）
◇特別休日（8日）
◇慶弔休暇
◇連続休暇（年2回）
◇有給休暇：初年度11日～最大22日（初年度の日数は入社月により付与
※有給は2年間有効、余日はストック有給制度にて最大230日まで積み上げ可能）

DODA転職フェア（東京）

【開催日時・会場】7月6日（木）14:00～21:00

東京（水道橋） 東京ドームシティ内プリズムホール
〒112-0004 東京都文京区後楽1-3-61

【最寄駅】
JR「水道橋駅」より徒歩2分
都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分

転職フェアHPはこちら　http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。