株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
-
- 設立
- 1968年
-
- 従業員数
- 324名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの過去求人情報一覧
仕事
★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間25分/平均残業17h★ ■業務内容: 三越伊勢丹グループのDX化を推進していくため、グループ内の既存基幹システムをモダナイズ・プラットフォーム構築をプロジェクを担当いただきます。プライムベンダーとして、ユーザーである百貨店事業部門の方やベンダー、他メンバーとコミュニケーションを取りながら上流工程からプロジェクトを進めていきます。 ■業務詳細: ・百貨店のDX推進のために必要な機能をDevOps基盤上に構築します。最新技術を積極的に取り入れながら、百貨店の基幹システムのコア機能をマイクロサービス化します。 ・AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス など ■案件例: ・ポイント管理(お客様の保有ポイント数を管理するシステム等) ・ポイント計算層(ポイントの残高管理や会計時の処理等) ・会員管理層(会員様の情報を管理するシステム等) ■教育体制: 入社後はOJT・Off-JTの両面からしっかりフォローします。 全社的な技術研修や必要な技術に応じた教育等もございますので、ご経験が浅い方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力: ・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わっており、関係する百貨店事業部門のユーザーと近い距離でプロジェクトを推進していけます。 ・自らがやりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。希望のプロジェクトやポジションへ積極的にアサインしています。 ・クラウド、Devopsなどの最新の技術環境で小売業界などの知識を身に付けることができます。 ■同社について: ◎コロナ禍を乗り越え、業績好調/売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間25分・平均残業時間も17h程度とワークライフバランスを充実させることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>440万円~580万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~379,000円<月給>289,000円~379,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
仕事
★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間25分/平均残業17h★ ■業務概要: 三越伊勢丹グループ/百貨店業界におけるデータ分析基盤構築、マーケティングにおける大規模分析データ活用業務の検討・推進を行っていただきます。 ■業務詳細: ・クラウドベースの大量なデータを蓄積/活用するデータ基盤の開発 ・データ基盤に蓄積されたデータを機械学習や分析システム、デジタルマーケティングに適切にフィードするCDP/データマートの開発 ・BQMLやVertexAIを活用した機械学習モデルの開発と活用 ・tableauを使った価値あるデータのビジュアルプレゼンテーションの開発・運用 ■キャリアパス: スペシャリストまたはマネジメントの道を、ご自身の希望に合わせて選択して頂けます。なお。三越伊勢丹グループを支えるシステムとして幅広い職種があり、職種間の異動も希望を出せる制度がありますので、ご自身でキャリアをデザインしていけます。 ■ポジションの魅力: ・ビジネスインパクトを追求し、ビジネス変革を実現することにITスキルを発揮することのやりがいが大きな魅力です。ユーザであるホールディングスや三越伊勢丹営業部門の社員と一体となり、三越伊勢丹ならではのビッグデータを活用することでビジネスに貢献します。 ・クラウド、Devopsなどの最新の技術環境で小売業界などの知識を身に付けることができます。 ■同社について: ◎コロナ禍を乗り越え、業績好調/売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間25分・平均残業時間も17h程度とワークライフバランスを充実させることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>440万円~580万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~<月給>289,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(6月・12月)※4.5ヶ月~6.2ヶ月(職能資格により支給の幅は異なる※評価・業績により変動)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
仕事
★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間25分/平均残業17h★ ■業務内容: 既存の三越伊勢丹グループのネットワークの設計・構築から将来のグループ全体のインフラ基盤の検討まで幅広くお任せします。 AWSなどクラウドへのシステム移行に伴うネットワーク設計・構築、百貨店のDX推進の為のネットワーク最適化といった最新技術にも携わって頂きます。 ■案件について ・グループネットワークの企画/計画、設計、構築、運用 ・店舗、事務所新設廃止に伴うユーザーヒアリング、回線調達/調整、アドレス等のパラメーターアサイン ・新規システム、新機能追加に伴うデータセンターNWの検討 ・クラウド、SaaS等の利用に伴うNW最適化 ・回線管理、資産管理 ・インフラ構築:5~7割、運用:5~3割 ■教育体制: 入社後はOJT・Off-JTの両面からしっかりフォローします。 全社的な技術研修や必要な技術に応じた教育等もございますので、ご経験が浅い方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力: ・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わっており、関係する百貨店事業部門のユーザーと近い距離でプロジェクトを推進していけます。 ・自らがやりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。希望のプロジェクトやポジションへ積極的にアサインしています。 ・クラウド、Devopsなどの最新の技術環境で小売業界などの知識を身に付けることができます。 ■同社について: ◎コロナ禍を乗り越え、業績好調/売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間25分・平均残業時間も17h程度とワークライフバランスを充実させることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>550万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~<月給>360,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※3.0ヶ月~4.03ヶ月(資格により支給の幅は異なる※評価・業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
仕事
★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間25分/平均残業17h★ ■業務内容: 三越伊勢丹グループ/百貨店・小売流通企業などのDXを推進する新規プラットフォームビジネスにおいてマネージャーとしてご活躍いただきます。 現在、三越伊勢丹グループ内の基幹システムを分解&再配置するモダナイズが進行中です。 モダナイズスピードをさらに強化していくために、ユーザとの折衝/メンバーやベンダーのコントロール/育成をしながらプロジェクトを進めるマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務詳細: ・自社エンジニアの教育・育成を通じて強いエンジニア組織のチームビルディング ・1on1、フィードバック、OKR等を通じて自身とメンバーのキャリア開発をサポート ・管理だけではなくテックリードやPMと技術的な話をし、プロダクトの成功をサポート ■プロジェクトについて: 商品の受注や発送などの基幹システムをモダナイズし、今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築を目指しています。 ▼同社のプロジェクト例: ・ポイント管理(お客様の保有ポイント数を管理するシステム等) ・ポイント計算層(ポイントの残高管理や会計時の処理等) ・会員管理層(会員様の情報を管理するシステム等) ■組織: 正社員10名弱、パートナー数名(平均年齢30歳代)で構成。 ■ポジションの魅力: 手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わっており、関係する百貨店事業部門のユーザーと近い距離でプロジェクトを推進していけます。 ■同社について: ◎コロナ禍を乗り越え、業績好調/売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間25分・平均残業時間も17h程度とワークライフバランスを充実させることができます。
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勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
<予定年収>550万円~840万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~<月給>360,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
仕事
★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間25分/平均残業17h★ ■業務概要: 百貨店・グループ企業のデータ分析基盤構築、マーケティングにおける大規模分析データ活用業務の検討・推進を行っていただきます。チームのリーダーとして、クライアントとの折衝やメンバーの育成もご担当いただきます。 ■業務詳細: ・クラウドベースの大量なデータを蓄積/活用するデータ基盤の開発 ・データ基盤に蓄積されたデータを機械学習や分析システム、デジタルマーケティングに適切にフィードするCDP/データマートの開発 ・BQMLやVertexAIを活用した機械学習モデルの開発と活用 ・tableauを使った価値あるデータのビジュアルプレゼンテーションの開発・運用 ■キャリアパス: スペシャリストまたはマネジメントの道を、ご自身の希望に合わせて選択して頂けます。なお。三越伊勢丹グループを支えるシステムとして幅広い職種があり、職種間の異動も希望を出せる制度がありますので、ご自身でキャリアをデザインしていけます。 ■ポジションの魅力: ・ビジネスインパクトを追求し、ビジネス変革を実現することにITスキルを発揮することのやりがいが大きな魅力です。ユーザであるホールディングスや三越伊勢丹営業部門の社員と一体となり、三越伊勢丹ならではのビッグデータを活用することでビジネスに貢献します。 ・クラウド、Devopsなどの最新の技術環境で小売業界などの知識を身に付けることができます。 ■同社について: ◎コロナ禍を乗り越え、業績好調/売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間25分・平均残業時間も17h程度とワークライフバランスを充実させることができます。
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最寄り駅
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給与
<予定年収>550万円~840万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~<月給>360,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(6月・12月)※4.5ヶ月~6.2ヶ月(職能資格により支給の幅は異なる※評価・業績により変動)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
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★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間25分/平均残業17h★ ■業務概要: 流通IT業界の最前線で三越伊勢丹グループ向け/百貨店業界向けのシステムソリューションを提供する当社にて、クラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。 AWSやAzureにおけるDevOpsのための基盤管理、ガイドライン整備や、コスト最適化のための分析やアクション検討などをご担当いただきます。 ■業務詳細: 関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発、運用チームと連携しながら各種プロジェクトを実行します。 (1)DevOpsをスピーディーに実行していくために必要なガイドラインの作成や修正、サンプルコードの作成、開発メンバーからの問合せ対応など (2)各コンポーネントを効率的に使用できているかの確認や分析し、クラウド利用料の最適化を行うためのアクションプランを考え、各システム担当者と連携して実行 ■業務の魅力: ・最新技術を学びながら構築に携わっていただくことが可能です。 ・百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築、運用することで、百貨店におけるDXの実現を体現できます。 ・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わります。 ■キャリアパス: クラウド利用の推進を行うマネージャー、もしくはクラウドネイティブな開発や運用を実現していくためのエンジニアの大きく2つのキャリアパスがあります。 ■配属先: 配属となる部署は、 正社員10名程度、パートナー数名(平均年齢30歳代)で構成されています。 ■同社について: ◎コロナ禍を乗り越え、業績好調/売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間25分・平均残業時間も17h程度とワークライフバランスを充実させることができます。
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
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給与
<予定年収>440万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~<月給>289,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※3.0ヶ月~4.03ヶ月(資格により支給の幅は異なる※評価・業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
仕事
★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間25分/平均残業17h★ ■業務内容: 三越伊勢丹グループのDX化を推進していくため、グループ内の既存基幹システムをモダナイズ・プラットフォーム構築をプロジェクトのリーダーとして担当いただきます。ユーザの要望をヒアリングし要件をまとめ、5~15名程度のメンバー・ベンダーとコントロールしながらプロジェクトを進めます。 ■具体的内容: 百貨店のDX推進のために必要な機能をDevOps基盤上に構築します。最新技術を積極的に取り入れながら、百貨店の基幹システムのコア機能をマイクロサービス化を担当いただきます。 ▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討 ▼アジャイル開発 ▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築 など ■案件例: ・ポイント管理(お客様の保有ポイント数を管理するシステム等) ・ポイント計算層(ポイントの残高管理や会計時の処理等) ・会員管理層(会員様の情報を管理するシステム等) ■配属予定の組織: 正社員10名弱、パートナー数名(平均年齢30歳代)で構成 ■ポジションの魅力: ・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わっており、関係する百貨店事業部門のユーザーと近い距離でプロジェクトを推進していけます。 ・自らがやりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。希望のプロジェクトやポジションへ積極的にアサインしています。 ・クラウド、Devopsなどの最新の技術環境で小売業界などの知識を身に付けることができます。 ■同社について: ◎コロナ禍を乗り越え、業績好調/売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間25分・平均残業時間も17h程度とワークライフバランスを充実させることができます。
対象
学歴不問
勤務地
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勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>550万円~840万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~<月給>360,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
仕事
★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間25分/平均残業17h★ ■業務概要: 流通IT業界の最前線で三越伊勢丹グループ向け/百貨店業界向けのシステムソリューションを提供する当社にて、クラウドのスペシャリストとして、ベンダーコントロール・メンバー育成等をご担当いただきます。 AWSやAzureにおけるDevOpsのための基盤管理、ガイドライン整備や、業務システムのクラウドリフトとクラウドシフト支援などがメイン業務となります。 ■業務詳細: 関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発、運用チームと連携しながら各種プロジェクトを実行します。 (1)DevOpsをスピーディーに実行していくために必要なガイドラインの作成や修正、サンプルコードの作成、開発メンバーからの問合せ対応など (2)各コンポーネントを効率的に使用できているかの確認や分析し、クラウド利用料の最適化を行うためのアクションプランを考え、各システム担当者と連携して実行 ■業務の魅力: ・最新技術を学びながら構築に携わっていただくことが可能です。 ・百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築、運用することで、百貨店におけるDXの実現を体現できます。 ・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わります。 ■キャリアパス: クラウド利用の推進を行うマネージャー、もしくはクラウドネイティブな開発や運用を実現していくためのエンジニアの大きく2つのキャリアパスがあります。 ■配属先:配属となる部署は正社員10名程度、パートナー数名(平均年齢30歳代)で構成されています。 ■同社について: ◎コロナ禍を乗り越え、業績好調/売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間25分・平均残業時間も17h程度とワークライフバランスを充実させることができます。
対象
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>550万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~<月給>360,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※3.0ヶ月~4.03ヶ月(資格により支給の幅は異なる※評価・業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
仕事
★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間25分/平均残業17h★ ■業務内容: 既存の三越伊勢丹グループのネットワークの設計・構築から将来のグループ全体のインフラ基盤の検討まで幅広くお任せします。 AWSなどクラウドへのシステム移行に伴うネットワーク設計・構築、百貨店のDX推進の為のネットワーク最適化といった最新技術にも携わって頂きます。 ■案件について: ・グループネットワークの企画/計画、設計、構築、運用 ・店舗、事務所新設廃止に伴うユーザーヒアリング、回線調達/調整、アドレス等のパラメーターアサイン ・新規システム、新機能追加に伴うデータセンターNWの検討 ・クラウド、SaaS等の利用に伴うNW最適化 ・回線管理、資産管理 ・インフラ構築:5~7割、運用:5~3割 ■教育体制: 入社後はOJT・Off-JTの両面からしっかりフォローします。 全社的な技術研修や必要な技術に応じた教育等もございますので、ご経験が浅い方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力: ・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わっており、関係する百貨店事業部門のユーザーと近い距離でプロジェクトを推進していけます。 ・自らがやりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。希望のプロジェクトやポジションへ積極的にアサインしています。 ・クラウド、Devopsなどの最新の技術環境で小売業界などの知識を身に付けることができます。 ■同社について: ◎コロナ禍を乗り越え、業績好調/売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間25分・平均残業時間も17h程度とワークライフバランスを充実させることができます。
対象
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勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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<予定年収>440万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~520,000円<月給>300,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※3.0ヶ月~4.03ヶ月(資格により支給の幅は異なる※評価・業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
仕事
★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間25分/平均残業17h★ ■業務内容: 三越伊勢丹グループのDX化を推進していくため、グループ内の既存基幹システムをモダナイズ・プラットフォーム構築をプロジェクを担当いただきます。プライムベンダーとして、ユーザーである百貨店事業部門の方やベンダー、他メンバーとコミュニケーションを取りながら上流工程からプロジェクトを進めていきます。 ■具体的な内容: ・百貨店のDX推進のために必要な機能をDevOps基盤上に構築します。最新技術を積極的に取り入れながら、百貨店の基幹システムのコア機能をマイクロサービス化します。 ・AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス など ■案件例: ・ポイント管理(お客様の保有ポイント数を管理するシステム等) ・ポイント計算層(ポイントの残高管理や会計時の処理等) ・会員管理層(会員様の情報を管理するシステム等) ■教育体制: 入社後はOJT・Off-JTの両面からしっかりフォローします。 全社的な技術研修や必要な技術に応じた教育等もございますので、ご経験が浅い方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力: ・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わっており、関係する百貨店事業部門のユーザーと近い距離でプロジェクトを推進していけます。 ・自らがやりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。希望のプロジェクトやポジションへ積極的にアサインしています。 ・クラウド、Devopsなどの最新の技術環境で小売業界などの知識を身に付けることができます。 ■同社について: ◎コロナ禍を乗り越え、業績好調/売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間25分・平均残業時間も17h程度とワークライフバランスを充実させることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>366万円~410万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~270,000円<月給>242,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
仕事
★三越伊勢丹グループ内のDX案件で培った知見・ソリューションを小売業界全体への横展開がミッション/顧客深耕型営業/フルフレックス制度で自由な働き方/所定労働時間7時間25分/平均残業17h★ ■業務内容: 小売業(百貨店など)を中心とした顧客に対し、三越伊勢丹グループで取り組んできたDXソリューション(自社開発サービス)をご提案いただきます。 顧客のビジネス課題やIT課題のヒアリングを行い、課題に対するソリューション・サービスを提案・商談からその後のサポートまでを行い、長期的な信頼関係の構築を行う深耕型の営業を担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客様の要望や課題のヒアリングとお客様企業の分析、および企画提案書の作成 ・スケジュール作成・管理 ・関係各社への見積依頼 ・プロジェクト推進支援 ・案件クロージングまでのコントロール ■提供できるDXソリューション例: ・スーパーマーケット/小売り企業向けWeb-EDIサービス(電子データ交換サービス) ・RPAによる業務改善ソリューション ・百貨店と取引先のB to B間の情報を円滑にするSaaSサービスの提供 ・SAPやデータ一括管理システムなど、アプリケーション開発からインフラ構築・運用までの幅広い技術支援 ▼事例紹介: https://www.ims-sol.co.jp/company/business.html ■休日休暇について 土日の出勤に関して、本ポジションでは主に顧客との商談など発生した際には稼働となります。 祝日は基本出社となります。 ※リモート勤務が浸透しており、調整も柔軟な環境でございます。 ■ポジションの魅力: 自らがやりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。やりたいと思ったプロジェクトやポジションへ積極的にアサインしてもらえるため、自らキャリアパスを描けます。 ■同社について: ◎現在は売上1兆2,000億円の三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めておりますが、外販比率を高めていく方針です。 ◎フレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間25分・平均残業時間も17h程度とワークライフバランスを充実させることができます。 【変更の範囲】弊社事業
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>440万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~350,000円<月給>289,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
仕事
★三越伊勢丹グループの内販で培ったDXソリューションの知見を活かして、業界のDX化を推進/フルフレックス/所定労働時間7.25h/残業15h程度を想定★ ■現在は売上1兆2,000億円の三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めておりますが、外販比率を高めていく方針です。 ■フレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7.25h・配属予定先チームの残業実績は月15h程度とワークライフバランスも充実。 ■業務内容: 小売業(百貨店など)を中心としたクライアントに対し、三越伊勢丹グループで取り組んできたDXソリューション(自社開発サービス)を元に、小売り・百貨店業界を中心としたクライアントのDX化を推進していくポジションです。 ソリューションの企画から提案、実際のプロジェクトのリードまで一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細: 小売り・百貨店業界の法人顧客に対して、営業担当とプリセールス担当(本ポジション)がペアを組んでソリューションを提供していきます。 ・三越伊勢丹のノウハウ経験(マイクロサービス基盤の内製化、モダナイズ、DevOps、クラウドネイティブなど)をもとにしたソリューションの企画 ・営業担当と連携しながら法人顧客(大手企業中心)へ、ソリューション紹介及び課題ヒヤリング ・当社ならではの提案・既存顧客から提示されたFRIやRFPへの提案を取りまとめ実施 ・当社内エンジニアと協業パートナーをコントロールしながら、実際の開発・導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント ※アカウント担当として、クライアントへの定期訪問・情報提供を通して関係性の維持・強化も担っていたただきます。 ■提供できるDXソリューション例: ・スーパーマーケット/小売り企業向けWeb-EDIサービス(電子データ交換サービス) ・RPAによる業務改善ソリューション ・百貨店と取引先間の情報を円滑にするSaaSサービスの提供 ・SAPやデータ一括管理システムなど、アプリケーション開発からインフラ構築・運用までの幅広い技術支援 ▼事例紹介: https://www.ims-sol.co.jp/company/business.html
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~<月給>328,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
仕事
★三越伊勢丹グループの内販で培ったDXソリューションの知見を活かして、業界のDX化を推進/フルフレックス/所定労働時間7.25h/残業15hを想定★ ■現在は売上1兆2,000億円の三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めておりますが、外販比率を高めていく方針です。 ■フレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7.25h・配属予定先チームの残業実績は月15h程度とワークライフバランスも充実。 ■業務内容: 小売業(百貨店など)を中心としたクライアントに対し、三越伊勢丹グループで取り組んできたDXソリューション(自社開発サービス)を元に、小売り・百貨店業界を中心としたクライアントのDX化を推進していくポジションです。 ソリューションの企画から提案、実際のプロジェクトのリードまで一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細: 小売り・百貨店業界の法人顧客に対して、営業担当とセールスエンジニア担当(本ポジション)がペアを組んでソリューションを提供していきます。 ・三越伊勢丹のノウハウ経験(マイクロサービス基盤の内製化、モダナイズ、DevOps、クラウドネイティブなど)をもとにしたソリューションの企画 ・営業担当と連携しながら法人顧客(大手企業中心)へ、ソリューション紹介及び課題ヒヤリング ・当社ならではの提案・既存顧客から提示されたFRIやRFPへの提案を取りまとめ実施 ・当社内エンジニアと協業パートナーをコントロールしながら、実際の開発・導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント ※アカウント担当として、クライアントへの定期訪問・情報提供を通して関係性の維持・強化も担っていたただきます。 ■提供できるDXソリューション例: ・スーパーマーケット/小売り企業向けWeb-EDIサービス(電子データ交換サービス) ・RPAによる業務改善ソリューション ・百貨店と取引先間の情報を円滑にするSaaSサービスの提供 ・SAPやデータ一括管理システムなど、アプリケーション開発からインフラ構築・運用までの幅広い技術支援 ▼事例紹介: https://www.ims-sol.co.jp/company/business.html
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~<月給>328,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
仕事
★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループのDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働時間7.25h/平均残業17h/教育充実★ ■高いグループ内販率: 現在は売上1兆2,000億円の三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ■ワークライフバランス充実: フレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7.25h・残業時間も平均17hです。 ■業務概要: 流通IT業界の最前線でシステムソリューションを提供する当社にて、クラウドのスペシャリストとして、ベンダーコントロール・メンバー育成等をご担当いただきます。 AWSやAzureにおけるDevOpsのための基盤管理、ガイドライン整備や、業務システムのクラウドリフトとクラウドシフト支援などがメイン業務となります。 ■業務詳細: 関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発、運用チームと連携しながら各種プロジェクトを実行します。 (1)DevOpsをスピーディーに実行していくために必要なガイドラインの作成や修正、サンプルコードの作成、開発メンバーからの問合せ対応など (2)各コンポーネントを効率的に使用できているかの確認や分析し、クラウド利用料の最適化を行うためのアクションプランを考え、各システム担当者と連携して実行 ■業務の魅力: ・最新技術を学びながら構築に携わっていただくことが可能です。 ・百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築、運用することで、百貨店におけるDXの実現を体現できます。 ・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わります。 ■キャリアパス: クラウド利用の推進を行うマネージャー、もしくはクラウドネイティブな開発や運用を実現していくためのエンジニアの大きく2つのキャリアパスがあります。 ■配属先:配属となる部署は正社員10名程度、パートナー数名(平均年齢30歳代)で構成されています。 ■育休について: 毎年3~4名が育児休暇利用し、男性の利用実績もあり、過去3年における男性の育児休暇・休業取得率は100%。周囲も当たり前のこととして応援する風土です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>550万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~<月給>360,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※3.0ヶ月~4.03ヶ月(資格により支給の幅は異なる※評価・業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
仕事
★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループのDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働時間7.25h/平均残業17h/教育充実★ ■高いグループ内販率: 現在は売上1兆2,000億円の三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ■ワークライフバランス充実: フレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7.25h・平均残業時間も17h程度です。 ■研修・教育について: 社員の成長を応援する教育・研修制度をしっかり整えています。テクニカルスキルは勿論、ヒューマンスキルやマネジメントの向上メニューも充実。資格取得に向けた支援制度やオンラインでのナレッジ共有、社員交流の場もございます。 ■業務概要: 流通IT業界の最前線でシステムソリューションを提供する当社にて、AWSやAzureにおけるDevOpsのための基盤管理、ガイドライン整備や、コスト最適化のための分析やアクション検討などをご担当いただきます。 ■業務詳細: 関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発、運用チームと連携しながら各種プロジェクトを実行します。 (1)DevOpsをスピーディーに実行していくために必要なガイドラインの作成や修正、サンプルコードの作成、開発メンバーからの問合せ対応など (2)各コンポーネントを効率的に使用できているかの確認や分析し、クラウド利用料の最適化を行うためのアクションプランを考え、各システム担当者と連携して実行 ■業務の魅力: ・最新技術を学びながら構築に携わっていただくことが可能です。 ・百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築、運用することで、百貨店におけるDXの実現を体現できます。 ・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わります。 ■キャリアパス: クラウド利用の推進を行うマネージャー、もしくはクラウドネイティブな開発や運用を実現していくためのエンジニアの大きく2つのキャリアパスがあります。 ■配属先:配属となる部署は、 正社員10名程度、パートナー数名(平均年齢30歳代)で構成されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>440万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~<月給>289,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※3.0ヶ月~4.03ヶ月(資格により支給の幅は異なる※評価・業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。
出典:doda求人情報
仕事
2014年、新たに全面リニューアルを行う三越伊勢丹ECサイトの機能改善やサービス向上のための企画運営を中心に、 三越伊勢丹グループ各社の各種業務システムの構築支援プロジェクトの企画運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■三越伊勢丹グループ各社のシステム担当との打ち合わせ・企画構想のヒアリング、 要件分析、システム化デザイン、概算見積もり、ベンダー選定など ■開発チーム(開発部門・インフラ技術部門・外部ベンダー等)と連携した プロジェクトの運営、およびリリース・本番稼働後のサポートなど ■グループのビジネスやシステムのあり方についての提案や 高いセキュリティーを維持するためのポリシー策定など、 中長期テーマに関する企画立案、課題設定、実現 【システム企画部が創り出すシステムやサービスについて】 入社後は三越伊勢丹グループのECサイトをメインにご担当いただきますが、 当社ではその他にもPOS、マーチャンダイジング、データ分析システム、 外商、会計、人事、クレジットカードシステム、友の会など、 グループ企業のあらゆるシステムを包括的に提供しています。 システムの直接のユーザーは各部門の従業員ですが、 それらのシステムを通じて店頭のお客様やカード会員様に、 快適で安全・安心なサービスを提供する意識を大切にしています。 「店頭でのお会計がスムースにできる」、「間違いなく商品を配送する」、「タイムリーなDMが届く」といった、 サービスを支えるためのシステムを、自分たち生み出し、支えていくという意識を持っていただきたいと考えています。 また、今後はスマートフォンやタブレットPC 等、新しいデバイスも駆使して、 これまでにはない「便利で感動的なショッピング体験」の提供を目指して事業を展開して行きます。
給与
大卒初任給 月給20万2000円(13年4月初任給実績) ※上記は新卒社員の初任給です。給与については前職の経験と能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
東京都新宿区新宿3-29-1 MI新宿ビル別館3F
仕事
【会計領域】 会計システム担当として、 ユーザ部門(三越伊勢丹HDS、グループ各社の経理部門)とコミュニケーションを取りながら、 現在稼働している会計システムの保守、問い合わせ対応、 改善案件の取りまとめ、ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。 今回はリーダークラスのポジション募集となります。 【EC領域】 三越・伊勢丹オンラインストアを中心とするECシステムの担当として、 ユーザ部門(三越伊勢丹HDS、EC事業部)とコミュニケーションを取りながら、 現在稼働しているECシステムの保守、問い合わせ対応、改善案件の取りまとめ、 ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。 ※当社ではジョブローテーションも行うため、 将来的には別システムの担当者として異動する可能性もあります。
給与
月給25万円~(時間外手当別途支給) ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します
勤務地
【会計・EC領域】 ◆新宿イーストサイドスクエア 東京都新宿区新宿6丁目27-30
仕事
適性・希望に応じて、下記いずれかを担当していただきます。 (1)ビジネス戦略~IT化企画立案コンサルタント (2)基幹系&バックエンド領域コンサルタント (3)デジタル&アナリティックス領域コンサルタント (4)プラットフォーム&フロント領域コンサルタント (5)金融・クレジットカード領域エンジニア (6)EC・Web領域エンジニア ※一つひとつの詳細につきましては、面接時にご案内いたします。 ※小売・流通業界に関する業務知識を学ぶための研修をご用意しています。 ★百貨店グループだからこそのやりがい 三越伊勢丹グループは百貨店だけでなく、金融、不動産、人材、旅行などさまざまな事業を展開。 インターネットショッピングの多様化、スマートフォンやタブレット端末への対応、SNSの活用など、業務は多岐にわたります。 一社にいながら多角的で幅広い仕事をすることができます。 ★最新技術の開発も積極的に行っています 2015年4月には伊勢丹新宿本店にて、お客さまのお買い物をサポートするアプリ「ISETANナビ」をスタート。 館内に約560個のBeaconを設置し、位置情報にもとづいた案内を行っています。 ★グループ外の事業にも着手しています 国内大手百貨店へのアウトソーシング事業や、 百貨店・アパレルメーカー向けWebEDIシステム「IQRS.net」(ASPサービス事業)も手掛けており、 「IQRS.net」は800社以上に導入されています。
給与
正社員/月給30万円以上 契約社員/年俸1000万円以上 ※経験・能力に応じて当社規定により決定します
勤務地
本社/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア16F
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