オリジン東秀株式会社の過去求人・中途採用情報

1966年の設立以来、「キッチンオリジン」を中心に、 販売拠点を800店舗以上展開する当社。 「家庭の台所代行業」を掲げ、地域に根付いた店舗運営を行っており、 イオングループの一員として安定した成長を続けています。 新店オープンや新業態スタートも活発で、2025年までには1000店が目標！ 勢いを加速させてくれる意欲ある方を、このたび新しくお迎えします。

店舗運営、スタッフマネジメント、イベント企画、販促など様々な業務をお任せします。★キャリアパス充実
具体的な仕事内容
――あなたのアイデア、大歓迎――
◎ハロウィンやクリスマスには店内を装飾、ユニフォームもおしゃれに。
◎売上の落ち込むお祭りの日には、視点を変えて屋台の業者さん向けにお弁当を配達。
◎かぼちゃを食べるとされる冬至の日は、大量のかぼちゃの煮物を並べて「かぼちゃ祭り」！

これらすべて、実際の店長が企画し、自分の店舗で行ったこと。
中にはあまりに好評で、その後会社全体で定番化された施策もあります。
「お客様に喜んでもらえるか」「利益は出るか」きちんと考えて提案し、
直属のマネージャーのOKが出れば、大体のことはできます！

――良い意味で、チェーン店らしくない――
接客、調理、店づくり…あらゆる側面で、きちんと手間ひまをかける。
丁寧なその姿勢こそ、オリジン東秀が大切にしている点です。
良い意味で「チェーン店らしくない」、フットワークの軽さと自由度が最大の魅力！
店長とスタッフで協力し、地域に根差したオリジナリティあふれる店舗作りができるのも、
当社で働く面白さのひとつです。

――入社～店長昇格までは、こんな感じ――
【トレーニー】
まずはトレーニー（スタッフ）として、接客や調理、発注など基本的な仕事を覚えます。
と同時に、当社が定める店長に必要な13のスキルを、ステップを踏んで習得していきましょう。
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【店長】
全ての筆記試験に合格したら、晴れて店長に！
売上管理やスタッフのマネジメントなど、大きなスケール感で店舗運営を行います。

★トレーニーから店長への昇格は平均8ヵ月★
若いうちから豊富な経験を積んで成長してほしい、という思いがあります。

チーム／組織構成
20～30代の若手社員が活躍中！
元飲食アルバイト、SV、営業など前職も様々です。

――周りを巻き込んで仕事できる方、大歓迎！――
学生や主婦のアルバイトスタッフも多数在籍しています。
時に優しく、時に厳しく接する必要があることも。
店長一人の力だけでは、地域に愛される良いお店はできません。
しっかりコミュニケーションをとり、
周りのメンバーをぐいぐい巻き込みながら、楽しく仕事ができる方！
そんな方は特に、学歴や経験など関係なく当社で活躍いただけるでしょう。

【39歳以下の方】学歴・経験不問／自ら考えて仕事がしたい方、マネジメント力を身につけたい方歓迎！
成長を続ける当社に新しい風を吹き込んでほしい、という思いから、
39歳以下の方であれば、これまでの経験や学歴は一切問いません。

【下記のような方をお待ちしています】
▽経験がないけど、コミュニケーション力に自信がある
▽食べることが好きで、食に携わる仕事をしてみたい
▽ルールに縛られるでのはなく、もっと自由に、自分の力を試してみたい
▽何か新しいことに挑戦したい！
▽自分自身のスキルを向上させたい！

今のあなたの素直な思いを、面接では聞かせてください。
私たちも真剣に、当社のいいところも悪いところも包み隠さずお伝えします。

※年齢制限理由：3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪県・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県の各店舗

※勤務地は希望を考慮します。
※キッチンオリジン、オリジン弁当、Origin、オリジンダイニング、
　オリジンデリカ、オリジンコンボ、中華東秀のいずれかでの勤務となります。
※U・Iターンも歓迎です。
▼詳しい店舗所在地は、以下URLより確認できます。
http://pkg.navitime.co.jp/toshu/

実働8時間（シフト制）

※残業は月30時間程度です。
※シフト例…9:00～18:00／13:00～22:00　など。
※各店舗により営業時間が異なります。

正社員

月給22万4100円以上＋各種手当

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規程により優遇します。

■賞与
年2回（2016年度実績：3.78カ月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収650万円／35歳・営業マネージャー（入社4年目）
年収570万円／30歳・地区長（入社2年目）
年収390万円／25歳・店長（入社1年目）

【手当が充実】
◎家族手当
（扶養1名：月1万円／2名：月2万円／3名：月2万5000円）
◎社宅制度
（入居初期費用・引越し費用を会社負担、入居2年間は家賃10％を会社負担）
◎時間外手当・深夜手当　など

交通費全額支給
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
確定給付年金
退職金制度
職場復帰制度
定年再雇用制度
草津温泉ログハウス会員
健康診断
各種保養施設
資格取得支援
イオングッドライフクラブ

＜休日・休暇＞
【年間休日113日】
◎夏季休暇（5連休）
◎冬季休暇（5連休）

週休2日制（月8日以上／シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇（14週間）
育児休暇（1歳未満～3歳）※産休・育休実績あり！
育児時短勤務制度（4～7時間勤務：小学校就業まで）
介護休暇制度

◇DODA転職フェア（東京）

◇開催日時：7月7日（金）14:00～21:00

◇会場名称：東京（水道橋）プリズムホール

◇会場住所：〒112-0004
　　　　　　東京都文京区後楽1-3-61

◇アクセス：JR「水道橋駅」より徒歩2分
　　　　　　都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
　　　　　　都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分
　　　　　　東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分

転職フェアHPはこちら　http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
あらかじめ、ご了承ください。