株式会社多賀工務店の過去求人・中途採用情報

当社は設立10年目を大きな節目とし、今後の経営ビジョンを計画しました。 現在の売上の伸び率からして、着実に企業拡大を見込んでおり、 ＜5年後、5店舗展開/売上15億円/営業30名＞ ＜10年後、10店舗展開/売上30億/営業60名＞を目標にしています。 しかし、会社を大きくするだけでは、社員が満足できる職場環境を実現できません。 そのため、企業拡大は社員一人ひとりが成長でき、 社員への還元を決して忘れることなく、 どんなときも社員とともに、これからの事業成長を迎えていきたいと考えています。 職種は問わず、建築業界・不動産業界での実務経験をお持ちの方を広く募集します。

【100％完全反響型営業！】問合せのあったお客様に、住宅・店舗のリフォームのご提案をします。
具体的な仕事内容
【入社後は…】
まずは、営業するために必要な知識をお教えします。
これまでの施工実績を元に、当社がどんなリフォームをしているのかを理解し、
お客様先でどのような提案をすればいいのかを一緒に考えましょう。

営業同行から始まり、約3ヵ月間一人立ちに向けてしっかりフォローしてまいりますので、ご安心下さい。
ぜひ当社でお客様に選ばれ、素敵な提案のできる営業になって下さいね。

さらに、技術面についても技術部メンバーから直接アドバイスをもらうこともできるため、
気さくな職場環境で少しずつ、着実に習得していきましょう。

【仕事の流れ…】
▼お問合せのあったお客様先へ訪問！
　ご希望のリフォーム内容のヒアリング・現地調査をおこないます。
　リフォームのご説明だけでなく、自社施工実績を元にご提案してください。

▼技術メンバーと打ち合わせ！
　確認してきた内容を設計者・施工者に共有し、プランの作成をおこないます。
　現場を知っているのは営業だけなので、できるだけ詳しく現状を伝えることがポイントです。

▼見積り・契約の手続きをして着工！
　プランを確認し、契約を結んだところで、技術メンバーへバトンタッチします。
　1つの案件につき、1名の棟梁（技術メンバーのリーダー）が責任をもって担当します。

▼リフォーム完成！引渡し！
　すべての施工が完了し、お客様が理想としておられた状態にして引き渡しをおこないます。
　ご依頼から引き渡しまで営業が担当できるので、本当にやりがいを実感できます。
　※その後のアフターフォローは、技術メンバーが見積もりから施工まですべて担当します。

チーム／組織構成
営業メンバーは、20代から50代まで幅広く活躍しています。
同業他社からの転職や、まったくの異業種だったという方もいらっしゃいますので、
これまでのご経験を問わず、これから頑張っていきたいという方、お待ちしています！

リフォーム経験者大歓迎！ブランク可　営業未経験可◎ 学歴不問
◎お人柄を重視した採用をおこないます。
◎これまでのご経験を踏まえ、ここで頑張りたいという意欲を評価します。
◎社会人になったばかりで営業経験の浅い方から、ブランクのある方まで幅広く採用いたします。

【こんな方にオススメです！】
■住まいという身近な部分に携わる仕事に興味のある方
■正社員・営業職として将来を見据えて働ける職場をお探しの方
■実力が発揮しやすい反響型営業で活躍したい方
■リフォーム会社のなかでも、営業・施工一貫体制のある会社で働きたい方

本社：大阪府豊中市庄内宝町1-8-14　◎転居に伴う転勤はありません。UIターン歓迎です。

■本社･豊中ショールーム
　豊中市庄内宝町1-8-14
　アクセス：阪急「庄内」駅より徒歩17分
　　　　　　阪急バス停「寸賀尻橋」より徒歩3分

■川西池田店
　川西市小戸2-6-12　ONLY ONE鶴之荘1Ｆ
　アクセス：阪急「川西能勢口」駅より徒歩6分

※バイク・自転車通勤可
※自転車貸出あり
※車通勤可（駐車場完備）
　車通勤の場合､自家用車で営業を行っていただく予定です｡（使用料2万円/月＋ガソリン代支給）
※社用車貸出あり

9:00～18:00(実働8時間)
◎残業はほとんどありません。
◎時短勤務もご相談に応じます。

正社員
※試用期間2ヶ月あり（同待遇）

月給23万円～35万円

■年収960万円／44歳(入社4年目)
◎成果給については、賞与に反映します。

※給与は前職でのご経験などを考慮しますので､面接の際に話し合って決めましょう｡
※上記には固定残業代(月3万円～5万円/20時間分)を含みます。超過分については全額支給します。

■賞与
年2回(4月・9月)

■昇給
※入社年次により異なります。

■各種社会保険完備
■交通費全額支給（車通勤の場合は、使用料2万円/月＋ガソリン代）
■役職手当
■皆勤勤続表彰（3年･5年）
■制服貸与
■社員旅行
■資格取得支援制度
■社外研修への参加促進（費用全額負担）

＜休日・休暇＞
■ＧＷ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇