社会福祉法人全電通近畿社会福祉事業団の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人全電通近畿社会福祉事業団の募集が終了した求人

(1)正看護師　(2)介護スタッフ

正社員
転勤なし

募集背景

当法人は1971年の設立以来、知的障害児施設、特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど、幅広い福祉事業を展開しています。『誰もが安心して暮らせる社会を目指す』を基本理念とし、 NTT労働組合を中心に様々なご支援・ご協力をいただいています。そして今回の勤務地である特別養護老人ホーム「あいハート須磨」は、 1995年の開設時から“自立支援”を打ち出し実践してきた施設であり、更なる体制の強化およびサービスの向上を目指し、新たな仲間を募集します！

仕事内容

(1)利用者様の健康管理や介護スタッフのサポート　(2)利用者様の身の回りのケアやレク等の企画・実施
具体的な仕事内容
【(1)特別養護老人ホームでの看護業務全般】
・健康管理(バイタルチェックや血圧測定など)
・往診介助
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置

◆基礎的な看護業務がメイン
利用者様の毎日の健康管理(血圧測定、バイタルチェックなど)や往診介助など基本的な業務が中心です。
病院やクリニックでの勤務経験がある方なら、ブランク復帰の方もご活躍いただけます。

当施設で活躍している先輩看護師4名中3名が施設未経験者。
そのため、医療機関と介護施設の違いを分かりやすくご説明しますし、
利用者様への対応の仕方、介護スタッフのサポート方法なども丁寧にお教えします。

◆オンコール
入職後1年間はオンコール対応をお任せしていません。
業務を覚えてから、順次ローテーションでお任せしていきます。
また、基本的にオンコール回数も少ないです。

チーム／組織構成
【(2)特別養護老人ホームでの介護業務全般】
・利用者様とのコミュニケーション
・食事の準備、配膳、食事介助
・トイレ誘導、オムツ交換
・入浴介助
・ケース記録などの記録物の記入
・ナースコール対応
・日常のレクリエーション
・夏祭りやクリスマス会など季節行事の企画・実施

◆利用者様主体のケアを実践
当施設の介護の基本方針は、日常生活の中でリハビリを行い、
残存機能の維持向上を目指す「生活リハビリ」です。
その為、利用者様ができるだけご自身の力で生活できるような設備を整えています。

例えばお風呂。
浴槽には高齢者の体格に配慮した檜の一人浴槽を採用し、
浮力を使って残存機能の維持向上をサポートしています。

この他にも、利用者様がご自宅で使用していたタンス等の私物を配置し、
より家庭的で落ち着ける雰囲気づくりを意識して行うなど、
スタッフ全員で利用者様の為にできることを考える機会が多く、
日々やりがいや達成感を感じながら働けるのが当施設の魅力です！

対象となる方

(1)正看護師　◎介護施設未経験OK・ブランク復帰OK　　(2)無資格OK・介護業務経験者
(1)正看護師
◎ブランク復帰歓迎
◎施設未経験OK

(2)介護スタッフ
◎職歴・学歴不問
※夜間業務がある為、18歳以上の方のみ

勤務地

【特別養護老人ホーム　あいハート須磨】
兵庫県神戸市須磨区松風町4-2-26

◎JR「須磨海浜公園」駅～徒歩1分
◎山陽電鉄「月見山」駅～徒歩8分

※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤無し
【電車アクセス】
◎JR「三ノ宮」駅～乗車12分
◎JR「西明石」駅～乗車19分
◎JR「大阪」・「姫路」駅からも、電車で約45分！

勤務時間

(1)正看護師
8:30～17:30

(2)介護スタッフ
7:00～16:00
8:30～17:30
12:00～21:00
16:00～翌9:30

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月(同条件)

給与

(1)正看護師
月給22万750円～
　※一律手当含む
　※経験加算あり

(2)介護スタッフ
月給21万2000円～[介護福祉士]
月給19万5000円～[介護職員初任者研修修了者]
月給19万2000円～[無資格]
　※一律手当、夜勤手当5回分(6000円／回)含む
　※大卒は1万6250円、短大・専門卒は1万円を加算
　※経験加算あり

【入社時に経験年数加算あり】
各職種経験年数に応じた評価を加えお迎えします。
階層別研修や目的別研修の整備や専任の研修担当を配置するなど、スキルUPを目指す方にも最適な職場です！

■賞与
年2回(3.8ヶ月分)

■昇給
年1回
■社員の年収例
[月収例]正看護師 ※入職1年目・看護師歴10年
⇒ 月収25万円以上(扶養手当/4人家族・経験加算含む)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費全額支給
外部講習費規定支給
資格取得支援制度
退職共済制度
財形貯蓄制度
住宅手当(月5万円迄)※転居が必要な場合
扶養手当(配偶者月1万円、子ども1人あたり5000円※人数制限なし)
オンコール手当※(1)のみ
制服貸与
健康診断・インフルエンザ予防接種
永年勤続表彰
誕生日月にバースデイケーキプレゼント
年間目標達成部門への報奨金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月9日休み＋国民の祝日　【休暇】年末年始、有給、産休・育休、介護休暇
※年間休日125日

スケジュール及びシフト例

■(1)正看護師(1日の流れ一例)
8:30 出勤・バイタルチェック
9:00 朝礼
9:30 申し送り
10:00 バイタルチェック・処置等
12:30 休憩
13:30 往診介助
16:30 記録記入
17:30 退勤

■(2)介護スタッフ(1週間のシフト一例)
(月)7:00～16:00
(火)8:30～17:30
(水)休み
(木)12:00～21:00
(金)夜勤/16:00～
(土)明け/～翌9:30
(日)休み

(2)介護スタッフ／無資格・未経験OK

【無資格・ブランクのある方も歓迎】
現在、男女35名の20～60代の幅広い世代の介護スタッフが活躍しています。
そのほぼ全員が有資格者で、豊富な経験・知識がありますので、
スキルに不安のある方やブランクのある方も、サポートはお任せ下さい。

介護職員初任者研修や介護福祉士の資格取得も目指せるよう、
施設全体でフォローしますので、これから介護業界に挑戦したい方も歓迎します！