Ｓｏｌａ株式会社の過去求人・中途採用情報

「ITをもっと当たり前のものにしたい」 「自分たちが責任を持って開発・構築する」 そんな考えのもと、設立した当社。 だから、少しだけ他と違うかもしれません。 業務を下請けにお願いすることはありませんし、 働きやすい環境をつくるため、様々な手当・制度を整えます。 けっして大きな規模の会社ではありませんが、 その分、自分たちがやりたいことにまっすぐですし、 社長・役員との距離が近いので、 エンジニア発案からの実現スピードも速いです。 もし、「自分はこうしたいのに！」という思いがあれば、 ぜひ、当社の扉を叩いてください。 あなたのやりたいことを当社で実現しませんか。

インフラの要件定義から設計・構築・運用・保守までを担当。※資格取得支援（2回まで落ちてもOK！）
具体的な仕事内容
【具体的には】
・サーバー、ネットワーク機器といったITインフラの提案／要件定義／設計／構築／運用／保守
・ITの活用に関するコンサルティング

◎当社では、ITシステムを開発する上での全ての業務を、全て自社の社員で行っています。

◎あなたのスキルや志向性などによりお任せする業務を決定します。
　インフラの運用・保守しか経験のない方も、設計・構築の案件へステップアップができます！

【プロジェクト例】
■官公庁のインフラ基盤の構築
■パブリッククラウドサービスの設計・構築・運用
■インターネット公開用のWeb／APサーバ、メールサーバなどの構築・移行

【そのほか】
・社内コミュニケーションはSlackを使用。
・業務用のスマホ（iPhone）を支給。
・そのほか、業務で必要な設備、機器、技術書などはすべて支給、
　または経費で購入可能。

【入社後は】
■未経験者の方
インフラエンジニアとしての仕事の仕方を1からお教えします！
2名以上のチームで仕事を行い、先輩社員のサポートのもと、
安心して業務を覚えていくことができます。

■経験者の方
プロジェクトの種類も豊富にありますので、
さまざまなスキル・経験を身につけることができます。
顧客折衝・要件定義からできる上流工程も多くあります。

【キャリアパスについて】
大事なのは、「自分たちがやりたいことで価値を発揮できるか」だと考えていますので
得意な人たちが得意な領域で価値を発揮すればいいですし、
そのためのキャリアを積んでほしいと思います。
あなたの志向や強みに合わせてじっくりと仕事に専念し、キャリアを構築してください！

チーム／組織構成
プロジェクトによって異なります。
※未経験や苦手な分野があれば、得意な人とチームを組むなどの対応ができます。

※ピラミッド構造は作りません！
SI業界は、1次請け・2次請け・3次請け……と、ピラミッド構造になっています。
n次請けの数字が大きくなればなるほど、利益が出にくい構造です。
当社は、自社の社員、または直接契約のパートナー（フリーランス）だけで
すべての業務を行い、下請け会社への発注は一切行っていません。

【社会人経験1年以上】学歴不問／職種未経験歓迎／IT業界への興味関心がある方
【必須条件】
■社会人経験1年以上
■IT業界への興味・関心があること

※IT業界での実務経験は不問です！
IT業界で今後頑張っていきたいと本気で思っている方は歓迎します！
当社で一緒に少しずつ成長していきましょう。

◆◇未経験入社の社員も活躍中◇◆
<2017年3月入社／24歳　前職：ハードウェアの営業>
未経験からのチャレンジですが、OJTで学び、現在複数の案件をこなしています。
また、過去の営業経験を活かし、インフラエンジニアという立場から
お客さまに提案や見積も行い、新規案件受注につながる活躍をしてくれています！
あなたの強みを活かして活躍できる環境です。

【歓迎条件】

当社を選んだ理由や、過去の経験等を応募書類にできるだけ詳しく明記してください。
面接では、書類ではわからない部分を知れたらと思います！
将来像や心配に思うことなど、ざっくばらんにお話しください！

【本社】東京都千代田区外神田6-14-3　KSビル5F
※そのほか、東京都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
都営銀座線「末広町駅」より徒歩1分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩7分
JR・各地下鉄「秋葉原駅」より徒歩9分

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
※プロジェクト先によって異なる場合があります。

正社員
試用期間：6ヵ月（試用期間中の条件は同じ）
※試用期間中は契約社員となります。
　試用期間後の無期雇用への登用は100％です。

【未経験者】月給22万円以上
【経験者】月給30万円以上
※経験やスキルなどに応じて決定いたします。
　たとえば、IT業界経験12年／30代の中途入社1年目の社員の場合、
　年収700万円（月給50万円＋残業手当＋社宅手当）を支給した実績があります。

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収1000万円／経験者（入社8年目）
年収720万円／経験者（入社4年目）
年収370万円／未経験（入社1年目）

■社会保険完備（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険）
■交通費支給（最大10万円／月）
■時間外手当（1分単位で支給）
■社宅手当（契約時30万円、月5万円を支給）
■帰省手当（年2回、5万円／回）
■健康維持促進手当（5000円／月）
■教養手当（5000円／月）
■資格手当（最大9万円／月）
■インセンティブあり
※自社勤務の場合はラフな服装での業務も可能！

＜休日・休暇＞
■年間休日122日
■週休2日（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

情報処理技術者試験の資格保持者に対して支給します。（最大9万円／月）

基本情報技術者(FE)：1万円／月
応用情報技術者(AP)：3万円／月
高度情報技術者(※)：5万円／月
※複数の資格を取得した場合の最大額は月9万円になります。
※高度情報技術者試験は、2資格目以降は10万円の賞与となります。
（注：資格手当により、社内業績評価時にマイナス要因となることはありません）