株式会社富士テクニカルコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社富士テクニカルコーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 18件あります!
株式会社富士テクニカルコーポレーションの 募集が終了した求人
メガソーラー設置の【用地仕入営業】◆未経験大歓迎◆月給25万円~◆マイカー通勤可
- 正社員
家庭用だけでなく、産業用メガソーラーの設計施工を手がけている当社。 投資家や用地提供者からのニーズの拡大が見込まれる今、 用地仕入れを担当してくださる方を増員募集します! 基本的な知識やマナーを身につけてから仕事を始められますので、未経験の方もご安心を♪
メガソーラーの設置する土地の仕入れをお任せ!確かな成功モデルと地域密着のスタイルに強みがあります
具体的な仕事内容
営業には基本的にクルマを利用します。
訪問先によっては直行直帰もOK!
【仕事の流れ】
メガソーラー設置に適した土地の情報を集めるところからスタート!
折込チラシの反響やお問い合わせ、テレアポスタッフが取ったアポイント、
自ら見つけた土地など、情報が入るルートは様々です。
▼
事前情報をもとに土地所有者の方をご訪問します。
利用されていない土地を有効活用するメガソーラーのメリットをご説明し、
借上または買取の交渉を進めていきましょう。
☆「借りる」または「買い取る」営業なので、「売る」営業よりもご提案しやすいのが特徴です!
【入社後は】
1~2週間程度の研修で太陽光発電に関する基本的な知識、
ビジネスマナーを教えます。その後は先輩に同行して、
仕事の流れを覚えていきましょう!
※営業事務職も同時募集しています!詳細はお問合せいただくか、
面接の際に直接お尋ねください。
チーム/組織構成
農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、
業界・職種未経験でスタートした社員も多数在籍しています。
年齢も20~50代と幅広く、女性も活躍していますよ♪
【経歴・学歴不問】普通自動車免許(AT限定可)◆異業種からの転職者も多数活躍中です!
経験以上に、人物面・意欲を重視した採用を行います!
【こんな方はぜひ!】
◆前向きに仕事に取り組める
◆成長したいという意欲がある
【こんな経験が活かせます】※必須ではありません
◆不動産業界の実務経験
◆建築業界の実務経験
◆保険営業など、個人向けの営業経験
【千葉県・茨城県の各拠点】※配属先の希望は考慮します
■匝瑳営業所(営業所新設中!)
千葉県匝瑳市吉田5455-1
■佐倉営業所
千葉県佐倉市王子台3-1-17
■神栖営業所
茨城県神栖市大野原中央5-8-18
★本社が八日市場駅近辺に移転予定!
本社が八日市場に移転予定で、勤務もラクラクに――。
駅からも近く、電車通勤もOK。
職場周辺環境も便利になります!
9:00~18:00(休憩1時間)
※残業少なめ!ほとんどのメンバーが19時前には帰宅します。
正社員
■月給25万~40万円+別途インセンティブ支給
※経験・能力・前職の役職などを考慮して決定します。
※上記金額には一律業務手当(一律5万円)を含みます。
※試用期間2ヶ月(期間中は月給27万円)
…基本給20万円+一律営業手当5万円+一律調整手当2万円含む
■賞与
年2回(業績による)
■昇給
給与改定:年1回
■社員の年収例
年収500万円/営業職/経験2年/主任
年収700万円/営業職/経験4年/係長
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限1万5000円/月)
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆福利厚生クラブ加入(会社負担)
◆退職金制度
◆資格支援制度
◆業務災害保険
◆営業車貸与
◆定期健康診断
◆マイカー借上制度(月2万円支給)
◆ガソリンカード支給
<休日・休暇>
◇◆---年間休日119日---◆◇
◆週休2日制(日曜日+1日)※月8~9日休
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※当社規定による
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)