株式会社関電工の過去求人・中途採用情報

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株式会社関電工の募集が終了した求人

電気工事施工管理（屋内線・環境設備部門）／キャリアアップ支援充実／大型案件多数

募集背景

1944年の設立以来、屋内線・環境設備、情報通信設備、電力設備などの分野で、幅広く事業を展開し、日本を代表する総合設備企業へと成長した当社。電気工事、空調・衛生工事、情報通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアルおよびメンテナンスまでトータルに手がけられる技術力、そして組織体制を強みに国内のインフラ基盤の構築を幅広く支えています。現在、事業計画にもとづき、今後4年間で社員数を、 8,000名まで増加させるべく積極的な中途採用計画を推進しています。電気設備の施工管理経験をお持ちの方からの積極的なご応募、お待ちしています。

仕事内容

電気設備の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務
具体的な仕事内容
屋内線部門の電気施工管理担当として、
施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、
原価管理、品質管理、事務管理などに携わっていただきます。

■経験者にも嬉しい研修制度を完備
　中途向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、
　入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートすることができます。

■営業部門との連携で問題解決
契約など技術者だけでは対応が困難な問題が発生した際には、
営業担当が素早く対応するため現場の管理業務に専念していただけます。
営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。

■万全の管理体制でクオリティを担保
　人員不足の際には速やかに補強を行うなど、組織としてのバックアップ体制も万全。
　現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しているため、安心して働けます。

※工事竣工後に有給休暇・代休を活用して、
「竣工休暇」(7日～10日程度)を取得していただくことが可能です。

チーム／組織構成
屋内線・環境設備部門の他、
電力設備部門、情報通信設備部門があり、
他部門と連携しながら取り組むことも。
総合設備企業ならではの技術力を相互に駆使しながら、
お互いに助け合いながら仕事を進めていく、という連携体制が整っています。

なお、配属先となる屋内線・環境設備部門は、
公共施設をはじめ、自動車・食品などメーカーの工場、ホテル、
デパートなどの商業施設やマスコミ、金融、商社などのオフィスビル、
学校、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備工事を担います。

その他プロジェクト事例
＜首都圏＞
◎虎ノ門ヒルズ
◎ダイバーシティ東京
◎埼玉スタジアム
◎東京スカイツリー(R)
◎羽田空港国際線ターミナル
◎渋谷ヒカリエ
◎日本赤十字医療センター
◎フジテレビ本社ビル
◎表参道ヒルズ
◎赤坂サカス Biz Tower

＜その他＞
◎新千歳空港（北海道）
◎中之島フェスティバルタワー、阪急梅田ビル（大阪府）
◎株式会社デンソー本社ビル（愛知県）
◎呉市新庁舎（広島県）
◎ヤクオフドーム（福岡県）

※日本を代表する大型施設を数多く手掛けています。

対象となる方

【学歴不問】電気設備の施工管理経験者（経験年数不問）　※電気工事施工管理技士の有資格者歓迎！
＜必須条件＞
◎電気設備の施工管理経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
◎1級または2級電気工事施工管理技士資格

※入社後は経験に応じた工事の管理からスタートしますが、
　将来的には大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。

＜求める人物像＞
◎日本を代表する大規模プロジェクトに携わりたい方
◎施工管理に携わる者としてキャリアアップしたい方
◎任された仕事は完遂させる責任感をお持ちの方
◎向上心をもって日々スキルアップに注力できる方

勤務地

全国各事業所

北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県、宮崎県、沖縄県

※首都圏での採用を積極的に推進中！
※U・Iターン歓迎！

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間）

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中は、賞与・家族手当不支給

給与

月給21万円以上

【想定年収】
390～800万円（残業手当あり）
※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収790万円／45歳
年収710万円／40歳
年収610万円／35歳
年収550万円／30歳

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
通勤手当
家族手当
退職金制度
社員持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度
資格取得支援制度
社宅・寮
契約スポーツ施設
保養所　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇（10日～20日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
特別休暇
慶弔休暇
創立記念日（9/1）
メーデー（5/1）
功労休暇（定年1年前に連続5日間）
リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年ごとに連続5日間）
ボランティア休暇
介護休暇
育児休暇など