株式会社ユニマットライフの過去求人・中途採用情報

全国に展開しているオフィスコーヒーサービス事業の さらなる市場の深耕と開拓を目的に、当社でご活躍いただけるスタッフを広く募集します。 長年ご支持いただいている豊富な商品や認知度の高いサービスのもと、自信を持ってお客様にご案内することができます。 また、追加販売や紹介をいただくことによって、月々の給与に報奨金がプラスされるので、 日々の頑張りが評価に繋がることが実感でき、大きなヤリガイに繋がります。 当社は20代の若手が中心となって活躍しています。 明るく活気のある職場で活躍したい方は大歓迎です。

ご契約いただいているお客様を訪問し、商品の補充販売や新商品の提案を行います。
具体的な仕事内容
▼業界No.1の売上シェアを占める信頼ある商品とサービスシステム
当社のコーヒーサーバー、ウォーターサーバー、およびティーサーバーを導入している法人のお客様に定期的に訪問をして、
商品の販売やサーバーのメンテナンスなどを通じて、職場での飲料に関するご提案を行う仕事です。

主要商品であるコーヒー、お茶をはじめ、紅茶、水、ソフトドリンク、スープに至るまで
提案内容はとても幅広く、お客様への提案も自信をもってお勧めすることができます。
当社独自の定期巡回システムを通じて、こだわりの商品、サーバーを組み合わせることで
多様なお客様のニーズにもしっかりと応えることができます。

▼お客様と距離が近く、信頼関係を継続的に作ることができます
当社のルート営業の最も特徴的なことは、お客様の職場の中まで入っていけることです。
多くのお客様は、職場スペースの片隅にサーバーを設置していることが多く
在庫ストック確認やメンテナンスをするため職場の中に入ることが許されます。
お客様の利用状況や職場環境を直接目にすることができるので、質の高い情報収集、情報提供を行うことができます。

【あなたのコミュニケーション能力がお客様の喜びに繋がり、売上げに反映されます】
当社のルート営業では、商品を売込むことよりも、
いかにお客様とコミュニケーションをとることが重要かを学んでいただきます。
商品のよさを語れる能力以上に、お客様との関係性の中で、新たなニーズをキャッチすることが求められます。

[例1]
女性が多い職場に…
→コーヒーだけじゃなく、紅茶の導入を提案
[例2]
来週は会議で多くの人がオフィスに集まる
→紙カップの補充を多くしておくことを提案
[例3]
ずっと定番の商品を入れている
→新商品やハイグレードの商品を提案。

仕事内容は複雑ではありません。
営業の大切で基礎的な部分をより深く体現できるかが、ルート営業の面白みともいえます。
コツコツと積み重ねたことは、あなたの成長を裏切りません。

チーム／組織構成
■入社後のサポート体制
入社後は先輩社員と全件同行します。
マンツーマンでのOJTを通じて約2カ月かけて1人立ちしていきます。
お客様は徐々に引き継ぎますので、しっかりとしたサポート体制でお待ちしています。

【未経験者歓迎】人と接することが好きな方。お客様と継続的なお付合いをしていきたい方は歓迎します。
【学歴不問】
◆32歳までの方（長期キャリア形成のため）
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

あいさつやコミュニケーション能力を基本的に重視しています。
ルートセールスは会社の代表として、お客様の元を出入りいたします。
身だしなみや表情などの基礎的な部分も選考のポイントです。

全国各エリアの営業所にて募集します。
※希望勤務地100％考慮　
※U・Iターン歓迎

【OCS第2事業部】　
水戸／つくば／宇都宮／高崎／太田／大宮／浦和

【OCS第3事業部】
中央／江東／墨田／柏

【OCS第4事業部】
港／港南

【OCS第5事業部】
北横浜／沼津／静岡／甲府／長野／松本

【OCS第6事業部】
岡崎／名南／三重／津／富山／金沢／福井

【OCS第7事業部】
京都／福知山／北大阪／西大阪

【OCS第8事業部】
松江／岡山／福山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知

【OCS第9事業部】
北九州／佐賀／熊本
※勤務地により異なります。
※面接地は各営業所・事業部です。

9：00～17：45（所定労働時間7時間45分／休憩60分）

正社員
研修期間あり（最大3カ月・短縮可能）

月給21万円（固定残業代含む）＋ 報奨金

※報奨金の平均額：月平均約3万7,000円（16年4月～17年3月支給実績）
※時間外労働の有無に関わらず45時間分を、固定残業代として8万円支給。
※45時間を超える時間外労働は、時間外手当として追加で支給。
※試用期間は最大3カ月ですが、能力次第で短縮が可能。（平均して2カ月程度です。）
試用期間中はアルバイト契約となり、時給850円～950円（地域により異なります）

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
東京23区内勤務の場合 （1年目）
収入例：月給23万4,000円（地域手当付与、世帯主の場合）＋ 報奨金

■報奨金
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当
■役職手当
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■制服貸与（ジャンバーやスラックス）
■業務用社用車（1人1台）
■NO残業DAY
■フリードリンク
■宿泊費補助制度
■優秀社員賞（海外旅行）
■保養所有り
■永年勤続表彰
■退職金給付制度（確定拠出年金制度より満3年以上の勤続者に適用）

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休（取得実績有）
■慶弔特別休暇

■朝礼後、訪問予定の企業様リストをチェックしながら商品を車に積みます。
車両の安全を確認してから、お客様先に出発。
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■担当エリアのお客様へ訪問。※1日20件～30件程度です。
商品の補充をしながら、サーバーのメンテナンスを行います。
またお客様とコミュニケーションをしっかり取ってください。
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■帰社後、商品をおろしたり、車内の片づけを行います。
オフィスで営業報告書を提出したら、一日の業務は終了です。