株式会社ユニマットライフ

【社内SE】DX推進リーダー◆業務改革・生成AI活用の統括／多角事業の変革を担う◆残業月5h以下

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【全社DX推進の企画から実行まで担う中核メンバー／多角事業のシステム統合・業務改革に挑戦できる】
■業務概要
当社のシステム室IT推進部門リーダーとして、全社DX推進の企画・実行をお任せします。オフィスコーヒーサービス、環境美化用品レンタル、リネンサプライ、調剤薬局など多角的に展開する各事業のシステムやデータを統合し、経営の見える化、意思決定の迅速化、売上・利益の最大化と業務効率向上を推進する役割です。開発実装は外部委託のため、要件定義や企画・プロジェクトマネジメントに専念できます。

■業務詳細
・経営層や各事業部長からの課題ヒアリング、業務プロセス改革（BPR）の推進
・全社DX戦略の企画立案、ロードマップ策定
・SaaS導入や業務自動化、生成AI活用の統括
・DX推進プロジェクトの進行管理、外部ベンダーとの連携・折衝
・社内外関係者との調整、進捗管理、システム標準化の方針策定
・現行業務の見直しや紙・Excel運用のシステム化

■扱うサービス
全社横断の統合データベース、販売管理システム、業務効率化のためのSaaS・AIツールなど、多様なITサービス・技術を活用します。

■組織構成
システム室は6名で構成され、30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中。管理本部に属し、経営層に直接提案できるポジションです。

■業務の魅力
経営課題直結の全社改革をリードし、企画から定着まで一貫して携われます。多角事業ゆえの多様な業務やシステムに関われ、幅広い知見が得られる刺激的な環境です。

■教育体制
入社後は既存メンバーと連携し、現場理解やシステム把握から着実にスタート。定期的なフォローもあり、安心して業務を習得できます。

■就業環境
年間休日124日、残業月5時間以下、10日間の連休取得実績あり。働きやすく長く活躍できる環境です。

■想定されるキャリアパス
入社直後は施策提案からスタートし、2年目以降はDX推進責任者としてプロジェクトを統括。3年目以降はシステム室リーダーとしてIT戦略立案やメンバー育成にも携わります。

■企業の特徴/魅力
多角的な事業展開を進める成長企業で、約3,000名・全国140拠点を対象とした大規模DXを中心で推進できる稀有なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
メンバーや組織のマネジメント経験（人数・規模不問）
部長・マネージャー層以上を相手にした要件定義経験
PMまたはPLとしてのプロジェクト推進経験
■歓迎条件
経営層へのDX・IT化提案経験
ITプロジェクトマネジメント経験
複数部門を巻き込んだDX推進や業務改革（BPR）主導経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山ニ丁目12番14号 ユニマット青山ビル6F
勤務地最寄駅：銀座線線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社が基本です。家族の事情などがある場合は、一部在宅勤務も可能です

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月5時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間：3ヶ月（本契約と条件変更なし）

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1.5万円、子8千円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：※確定供出年金というカタチで制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、契約保養施設、永年勤続表彰、社員表彰制度、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、時間休制度、育児・介護のための時差出勤、資格取得支援、フリードリンク、屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日124日、5日以上の連休取得可、10日間の連休取得実績あり