株式会社ＤＳＲの過去求人・中途採用情報

設立以来、特に保険共済分野におけるITソリューションに注力してきた私たちは、 他にはない豊富な業務知識とシステム構築～運用ノウハウを持っていることが強み。 その結果、大手企業のお客様を中心に、元請けによる案件数が拡大しています。 これまでは主に新卒採用をメインに増員を図ってきましたが、 今後さらなる飛躍を見据えた上でこの度、 中途採用を本格的にスタートさせることになりました。 エンジニアとしての実務経験があればジャンルやポジション、 経験年数は一切問いません。この機会に奮ってご応募ください！

保険共済分野を中心とした各種システムの新規導入開発や既存システムの保守など
具体的な仕事内容
スキルや経験に応じて、システムエンジニアもしくは、
インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
保険・共済分野を中心に基幹系・業務系等
様々なシステムの要件定義や仕様策定～設計開発・テスト～保守運用まで、
幅広いポジションの中から選んでいただけます。

【主なシステム例】
・基幹業務系システム
・保険・共済契約申し込み系や営業推進系などのWebシステム
・数理決算システム
・大型汎用機→サーバ機へのマイグレーション

【上流工程から一気通貫でチャレンジできるチャンス】
私たちの強みは、半世紀に及ぶ実績を通じて得た豊富な保険・共済における業務知識と、
業務を支えるシステム構築・運用ノウハウ。
こうした強みを武器に、お客様に対して「コンサルティング」「企画提案」
「要件定義」など最上流工程から一気通貫で
お客様が求める理想のシステムを具現化できるチャンスがあります。
特にこれから上流工程にチャレンジしたい方にとって、
周りの先輩メンバーのサポートを受けながら、長期的にキャリアアップできます。

【入社後の流れ】
一人ひとりの適性や経験、志向を考慮した上で保険・共済分野のシステム開発や
保守案件のいずれかのプロジェクトチームに配属されます。
リーダーや先輩からのOJTによって、保険・共済に関する業務知識や
システム開発・運用ノウハウなどをじっくり身に着けてください。

チーム／組織構成
※プロジェクトにより異なります。

【学歴不問】システム開発またはインフラ構築経験がある方 　※経験年数不問
【必須条件】
◇基幹系・Webオープン系問わず、システム開発の実務経験がある方
※ジャンルやポジション・経験年数などは問いません

【歓迎するスキル・経験】
◇保険・共済・金融分野の業務知識
◇お客様との折衝や企画提案
◇プロジェクトの進捗管理などのマネジメント経験

【歓迎するタイプ】
◇お客様や社内のメンバーに対して、コミュニケーションを通した意思疎通のできる方
◇お客様志向型で、お客様が抱える課題解決のための企画提案～実現まで
　一貫して深く関わっていきたい方
◇将来PM/PLをはじめ上流工程やプロジェクトマネジメント業務など
　スキル・キャリアアップしたい方

基本的な技術力をベースに、お客様や社内メンバーに対して積極的に提案したり、
コミュニケーションスキル、チームとして動くための協調性なども重視しています。

【本社】
東京都千代田区平河町1-2-10
※転勤なし

9:00～17:30（12：00～13：00昼休み）

正社員

月給25万円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■社員の年収例
年収440万円／入社5年目・27歳／メンバー
年収540万円／入社10年目・32歳／PL

社会保険完備
確定拠出年金
持ち株会制度
財形貯蓄制度
互助会制度
社内クラブ活動
ゴルフコンペ
レクリエーション
健康保険組合契約保養所
労働組合（電機連合加盟）
通勤交通費（全額）
時間外勤務手当
住宅手当（社員本人の賃貸契約、住宅ローン契約を対象）
家族手当
資格取得祝金
研修制度（詳細は下記【研修制度】参照）
退職金制度

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）
祝日
GW
年末年始
リフレッシュ休暇
年次有給休暇（初年度12日、最高20日）
特別有給休暇（子供の入学式、卒業式、参観日、運動会等）
出産休暇
子供の看護休暇
介護休暇
永年勤続特別休暇
傷病等特別休暇
慶弔休暇　など

【年間休日120日以上】

各種技術研修
リーダー・マネージャー研修
プロジェクトマネージャー研修
ヒューマンスキル研修
メンタルヘルスケア研修
資格取得支援制度　など