東都自動車交通株式会社の過去求人・中途採用情報

東都自動車交通株式会社の募集が終了した求人

タクシーの運行管理／人を心から気遣う「人間味ある働き方」ができます／14時半退社でプライベートも充実

正社員
5名以上採用

募集背景

■無借地・無借金経営を続けている安定企業です■ 東都自動車グループは、タクシーだけでなく、ホテル、観光バス、自動車教習所、ゴルフ場、スポーツセンターなど多角的な事業展開を行なっています。収益基盤が安定しているため、タクシー事業でも「売上至上主義」ではなく、乗務員一人ひとりに「がんばり過ぎず、健康に、気持ちよく働き続けていただく」ことをモットーにしています。そのための環境づくりを担うのが「運行管理」。人と関わるのが好き！人の役に立ちたい！と望む方であれば、きっと大きなやりがいを感じていただける仕事です。 10名以上の大募集。経験は問いません。ご応募、お待ちしています！

仕事内容

タクシー乗務員の労務管理・運行管理、ほか各種事務業務など（幅広い業務を分担して連携しています）
具体的な仕事内容
＜主な業務＞
■乗務員さんの出勤管理・健康管理・労務管理
■点呼・配車などの運行管理（配車＝乗務員の担当車両の割り振り）
■乗務員の募集・採用活動（説明会の開催やハローワーク訪問など）
■接客サービス向上や安全運行に関する指導
■車内の忘れ物保管
■事故対応（保険会社との折衝・交渉など）

＜1日の基本的な流れ＞
6：00
点呼・配車
乗務員さんの体調確認、出庫立会い　など
※慌しいのはここまで。9：00以降は比較的落ち着いて業務に取り組めます。
▼
9：00
日報管理
▼
11：00
本社との連絡業務
▼
12：00
ランチ休憩
▼
13：00
庶務業務、採用業務など、それぞれの担当業務
▼
14：30
業務終了　残業ほとんどなし！

※当直あり（月5回程度／入社2～3カ月後から）

【よい仕事ができる環境をつくる仕事です】
運行管理者が乗務員さんに思いやりを持って接すれば、営業所全体の雰囲気がよくなります。
そうなると乗務員さんがストレスフリーで働けるから、それぞれのパフォーマンスが向上する。健康や安全も保てる。
好循環を生むことができます。

【環境づくりは、会社の成長と発展に直結します】
タクシー業界では、乗務員さんたちが同業他社間で転職することも多いもの。
その転職先選びのポイントとなるのは、「口コミ」。
東都自動車の乗務員さんが他社の同業者に「うちは働きやすいよ」と伝え、新たな仲間を呼ぶ。
そうやって人材が集まり、定着していくことで会社の基盤も安定していきます。

※はじめのうちは、一般事務的な業務プラスアルファの、シンプルな業務から担います。
先輩たちや所長のフォローを受けながら、段階を踏んでステップアップしていけるので、未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
各営業所に運行管理のメンバーは5名前後の体制。
所属している乗務員さんは、100名近く。

それぞれが「どんな働き方を希望しているか」
「どんな事情を抱えているか（持病やご家族の介護、お子様が小さい、など）」
といったバックグラウンドも少しずつ把握していくことが大切です。
焦る必要はありませんので、まずは一人ひとりのお名前を覚えることから始めましょう。

対象となる方

30歳迄／経験不問／要普免（AT限定可）◆PCの基本スキルがあり、人とのコミュニケーションが好きな方
【必須条件】
普通自動車免許を取得している方（AT限定可）
専門・短大卒以上
30歳迄の方

事務的な仕事もありますので、基本的なPCスキルは必要です（ワード、エクセル）。
実務経験は問いません。
第二新卒、社会人経験がない方も歓迎します！

【こんな方をお待ちしています！】
たくさんの人と関われる仕事がしたい方
人のサポートをするのが好きな方
責任を持って物事に取り組める方
ヒューマンスキルを伸ばしたい方
安定した会社で末永くキャリアを重ねたい方
ワークライフバランスも大切にしたい方

※年齢上限を制限する理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

勤務地

東京都内22カ所、および首都圏3営業所（神奈川県・埼玉県）から、通勤方法等を相談の上、決定します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤OKです。

【東京23区】
■足立区（千住、青井北、入谷町、江北）
■板橋区（下赤塚、三園、中丸、板橋）
■大田区（羽田）
■葛飾区（葛飾）
■北区（滝野川、王子）
■江東区（深川）
■品川区（中延）
■新宿区（中井）
■杉並区（久我山）
■世田谷区（奥沢、世田谷）
■練馬区（大泉、練馬）

【東京23区外】
■西東京市（三鷹）
■清瀬市（清瀬）

【神奈川県】
横浜市港北区

【埼玉県】
川口市東浦和
草加市草加

勤務時間

日勤（通常業務）
6：00～14：30（実働7時間30分）

当直勤務
6：00～翌6：00（休憩・仮眠9時間）
※月5日程度、当直の翌日は休み
※当直勤務は入社後2～3カ月後から

◆勤務シフト例
（月／火／水／木／金／土／日）
日勤／日勤／当直／明け休み／公休／日勤／日勤
当直／明け休み／公休／日勤／日勤／当直／明け休み
公休／日勤／日勤／当直／明け休み／公休／公休
日勤

雇用形態

正社員

給与

大卒：月給21万円以上
専門・短大卒：月給18万2000円以上
※年齢や能力を考慮の上、決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例　480万円（月給36万円）／入社10年目・35歳
年収例　380万円（月給24万円）／入社3年目・26歳

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（上限5万円／月）
当直手当（1回5000円）
家族手当
財形貯蓄制度
皆勤賞
定期健康診断
退職金制度
再雇用制度（60歳定年後、65歳まで）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月7日以上
※月7日というのは公休日数のこと。当直明けの明け休みを含むと、実質の休みはもっと多くなります。

特別休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇