株式会社ティーバイティーホールディングスの過去求人・中途採用情報

当社は今年9月、会社設立から10年を迎えました。（※創業からは13年） 中古車の専門卸企業として、様々な「業界初」に取り組み、全国的な知名度も急上昇中です。 今回は今後の出店計画にあわせ、より多くのカーライフプランナーを育成するため、全国で正社員を募集いたします。 当社では、男性はもちろん女性の採用も積極的に行うため、「ワークライフバランスの実現できる職場」を実現しています。 転職に不安はつきものですが、社員の95％以上が未経験からのスタート。万全のサポート体制でお迎えできる自信があります。 新しい仲間とお会いできることを、社員一同、楽しみにしています。

■カーライフプランナー（クルマの査定を行い、買取り金額をお伝えする仕事です）
具体的な仕事内容
■当社コールセンターにお問合わせいただいたお客様の元へお伺いし、クルマの査定を行います。
（査定はチェックリストの項目に従って行いますので安心です）
■査定結果をスマホやタブレットで本部に送信。約10分で結果（買取り金額）が届きますので、それをもとにご提案を行います。
　訪問件数は1日3～5件程度です。
※商談成立後は、必要書類を揃えていただく手配も行います。

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　1日のスケジュール（例）
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10：00　出社
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11：00　お客様宅を訪問して車の査定
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12：00　一旦帰社後、社内ミーティング
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13：00　＜昼休憩 1h＞
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15：00　次のお客様宅を訪問
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18：00　帰社。翌日の準備や事務作業など
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20：00　終業

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＜◆入社後の研修の流れ◆＞
導入研修のあと、まずは先輩について現場を「見て」いただきます。
（いきなり座学で知識を詰め込むより、その方が感覚として学びやすいと考えています。）
現場でどういうことを行うのかをイメージしながら、座学に入っていただきます。
その後、先輩のアシスタントとして、OJTで実際の業務を学んでいただきます。

＜◆手厚いフォロー体制◆＞
お客様との商談中も常に本部との連絡を行うような営業スタイルですので、不安や疑問はその場で解消できます。
サポート体制が確立しているので、経験やスキルによりますが未経験スタートでも約1カ月、
早い方は2週間程度で独り立ちできます。

※エリアのニーズによって、農機具や重機を扱う査定士も別途育成しています。

チーム／組織構成
■20代～30代のスタッフが中心となって活躍しています。
■女性スタッフを積極的に採用。各拠点でその数も増加中です。

＜スタッフの95％以上が入社時は未経験者でした＞
営業職はもちろん、事務職、接客・販売、現場職人など、前職もさまざまです。
知識・経験ゼロからのスタートを前提に万全の研修体制・就業後のサポート体制を整えていますが、
それ以上に、自分の経験から、「未経験者の疑問や不安」を皆が自分のこととして理解してくれる環境です。

【学歴・経験一切不問／要普免】 ◆「この仕事をやってみたい！」という気持ちを大事にします。
業種・職種未経験者大歓迎。
U・Iターン、フリーターからの転身、第二新卒も歓迎いたします。

◆「人が好き」「クルマが好き」
◇「未経験者に優しい職場を探している」
◆「成長を続ける、柔軟な思考の会社で働きたい」
◇「人間関係のよい職場で働きたい」
◆「とにかく稼ぎたい」
◇「完全実力主義の会社で働きたい」
◆「早期キャリアアップが目指せる会社で働きたい」
◇「産休・育休、時短勤務など、ライフステージにあわせて長く続けられる仕事を見つけたい」

…志望動機は人それぞれで構いません。
自分自身の目標を見つけ、それに向かって努力できる方を求めています。

コミュニケーション力…お客様や仲間に対し、元気で明るい対応ができること
向上心・積極性…学ぶ気持ちや、仕事に対する意欲があること

※筆記試験はありませんので、面接にて自己アピールしてください。

＜全国各エリアの最寄りの店舗＞

北海道エリア：札幌西町店・苫小牧店・旭川店・帯広店・函館店
東北エリア：青森店・岩手店・仙台店・福島店・秋田店・山形店・栃木店
関東エリア：横浜店・千葉店・さいたま店
東海エリア：群馬店・新潟店・長野店・金沢店・静岡店・
　　　　　　名古屋店・三重店
関西エリア：大阪店・大阪北店・明石店・岡山店
西日本エリア：広島店・愛媛店・福岡店・熊本店・
　　　　　　　鹿児島オフィス・沖縄店
※店舗所在地の詳細・アクセスは、当社ホームページでご確認ください。

10:00～20:00（実働8時間）

正社員
研修期間3～6カ月

◆月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当

※上記には固定残業代48h分（6万円～）を含みます。
（固定残業代は月48h分として、48hに満たない場合でも支給します。また48hを超える残業代は追加支給します）

◎研修期間中／月給18万円（固定残業代含まず）＋業績給

■昇給
業績により随時昇給
■社員の年収例
◆年収約450万円（1年目例／カーライフプランナー）月給25万円＋インセンティブ
◆年収約650万円（店長例）月給40万円＋インセンティブ
◆年収約1000万円（エリアマネージャー例）

■社会保険完備
■交通費規定支給
■赴任旅費全額支給
■車両手当
■家族手当
■出張手当
■出張時の寮・社宅完備
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（男女ともに取得実績あり）
■社員価格で自家用車購入可能（提携先ローン会社あり）

＜休日・休暇＞
＜休日＞
4週6休制
※定休日の毎週水曜日のほか、隔週は「火水」または「水木」の連休になります。

＜休暇＞
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
※それぞれ最大7連休

当社では、入社時には基本的にカーライフプランナーの仕事に就いていただきますが、
店長、エリアマネージャーなど営業マネジメントとしてキャリアアップしていくだけでなく、
本人の適性や希望もふまえ、メカニック部門や広告・企画部門にジョブチェンジした例もあります。
もちろん、すべての方の希望にお応えできるわけではありませんが、業界初の新しい取組みを続けていく会社ですので、
今後、いろいろな役割のスタッフが今まで以上に必要になってくるのは確かです。