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SUI INTERNATIONAL株式会社

スポーツ・レジャー用品 (商社)

東京都豊島区千早3-29-11ボヌールMK101

SUI INTERNATIONAL株式会社の過去求人・中途採用情報

SUI INTERNATIONAL株式会社の 募集が終了した求人

営業生産(アメカジブランド「grn」のOEM・ODM事業)/完全週休2日制(土・日)/学歴不問

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

当社は1998年10月に江古田という学生街で 古着と新品のお店を始めました。 その後は古着のリメイクを生産し、もの作りをスタートさせました。 旬のトレンドを取り入れた古着と融合できるシンプルなオリジナルを 作りたいという思いから、「grn」をスタートさせました。 今回、もっとも強化させたいのは“OEM”・“ODM”による自社ブランドの生産体制。 「外部からの新しい意見を取り入れたい」 そんな想いで、初めて新しい仲間を募集します。

仕事内容

初のOEM専任担当として、担当工場ごとの生産管理を全工程お任せします。
具体的な仕事内容
自社ブランドのアパレル事業で、生産管理から営業業務までをお任せします。
あなたの経験を活かして、事業拡大に力をお貸しください。

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◆ 具体的には…
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■担当部署からの商品企画を受け、規格などを把握し、仕様書を作成

■OEM工場と絵型などの打ち合わせをし、プリントデータ修正

■サンプル作成してもらい、仕上がった商品を検品。
 デザイナーとともにチェックし、工場と連携しながら修正し、完成!

■販売計画を元に、生産計画を立て工場へ発注

■納期管理をしながら、実際にあがってきた物の品質を管理

その他、通関書類の作成、POS入力、販売状況によって生産調整、
展示会準備もお任せします。

展示会は年4~5回開催し、1回あたり150型程度を展示、
加えて、別注企画もあります。

これらすべての業務経験がなくても大丈夫。
今お持ちの経験とスキルにあわせて働きながら、
少しずつ業務幅を広げていってください。

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◆ OEM・ODM企業とのかかわり
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営業生産は工場毎の担当制となっており、
1人で生産全ての流れを管理します。
生産するアイテムは布帛・ニット・カットから服飾雑貨までさまざま。

2カ月に1回程度担当工場へ海外出張(上海がメイン)して、
現場に入って管理するので、モノづくり全般の経験を積むことができます。
※出張先では、日本語でもOKです!

将来的には、取引先へのOEM・ODM提案もお任せしたいと考えております。

チーム/組織構成
<平均年齢32歳、若手を中心に活躍する会社です>

現在、生産を担当している社員は4名。
28歳~36歳、男性3名、女性1名のチームです。

在籍する社員は、販売など別部署から異動し、
キャリアチェンジした人がほとんど。
営業生産の業務経験者の募集は初めてのため、
新しい視点での取り組みを期待しております。

対象となる方

【学歴不問】ファッション・アパレル業界での生産管理もしくは営業経験者
ニットのみ・雑貨のみ、レディース/ミセス/メンズのみなど、
カテゴリーは一切不問です。

◎特に、繊維に関わるモノづくりを経験している方歓迎◎

【このような方を求めています!】
■OEM・ODMの経験がある方
■社交的に振舞うことが得意な方
■自ら積極的な姿勢で仕事に取り組める方
■自分で考え、判断し仕事に取り組める方
■物事を柔軟に考えて働ける方
■チームワークを大切に働きたい方
■中国語が堪能な方

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-11 ヴィラパルテノンアネックス2F
※転勤なし
<アクセス>
山手線「原宿駅」より徒歩5分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「明治神宮駅」より徒歩8分

勤務時間

10:00~19:00
(休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、5万6100円支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験考慮

試用期間3カ月あり(期間中も同条件)

■賞与
年2回(業績連動)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収550万円/入社8年目/34歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■家族手当(配偶者 月額5000円/子供1人につき月額1万円※18歳未満)
■交通費規定内支給(定期代として月額上限2万円)
■社内割引(自社商品55%引き)
■各種セミナー参加支援
■服装自由

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季・冬季休暇(各3日)


出典:doda求人情報(2017/9/14〜2017/10/11)

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