株式会社龍生堂本店の過去求人・中途採用情報

◆世界に類を見ない超高齢化社会を迎える日本において、 医療費の増大や高齢者のケアといった問題をどう解決していくかは緊急の課題です。 当社はこの問題に「地域医療に貢献するかかりつけ薬局」として深く関わり、 大きな役割を果たしていきたいと考えています。 そのためには、地域の方々から愛され、高い専門性を持つ薬剤師を 数多く育てていく必要があります。 そこで今回は、高い志を持つ薬剤師を5名以上増員募集いたします。

【従業員290名中120名が薬剤師】◆面分業調剤における服薬支援、在宅療養指導、OTC販売、健康相談
具体的な仕事内容
◆龍生堂薬局のお店は面分業の調剤薬局とドラッグストアの併設店ですが、
調剤の比重が大きいのが特長です。

業務は大きく分けて「外来」「在宅」「OTC」の３つがあり、
各薬剤師や店舗の特性により、どの分野の比重が大きくなるかが異なります。
外来中心で在宅とOTCも扱う薬剤師もいますし、在宅中心の薬剤師もいます。
ただ、他の調剤薬局やドラッグストアと比べて、在宅に力を入れているのが特長です。


【外来】
◆処方せんをもとに調剤し、患者さまに服薬指導を行います。
面分業なので、広いエリアの病院の処方せんを扱っており、
扱える薬の種類も多いのが当社の特長です。

◆また、患者さまとのコミュニケーションを重視しており、
症状や身体の状況、生活環境も可能な限りヒアリングして、
質の高い服薬指導ができるよう心がけています。

◆安全で効率的な調剤を行うため、調剤監査システムも導入しています。


【在宅】
◆当社では以前から在宅分野に力を入れており、
2016年7月に「地域医療連携室」という部署を設立して
さらに専門性を高めていこうとしています。

薬剤師会や大規模病院からも在宅医療の講演を頼まれるほど、
フロントランナーとしての地位を確立しているのが強みです。

例えば本社に併設されている大久保店では、
在宅専門の薬剤師を3名置き、約60名の患者さまを担当しています。
患者さまはもちろん、医師や介護スタッフといった
地域医療に関わる外部の方々ともしっかり連携し、質の高い業務を進めています。


【OTC】
◆第一類医薬品を中心とするOTC医薬品の相談販売や、健康相談などを行います。
医薬品だけでなく、介護用品や健康食品などの提案もできるのが
併設店におけるOTC業務の魅力です。

チーム／組織構成
◆従業員290名中120名が薬剤師という構成で、1店舗当たりの薬剤師数は平均4名です。
在宅部門が大きい大久保店では、外来中心の薬剤師が4名、
在宅中心の薬剤師が3名の7名体制となっています。

【薬剤師免許をお持ちの方、調剤経験がある方】◆第二新卒歓迎　◆ブランクのある方歓迎
【必須条件】
◆薬剤師免許をお持ちで、調剤経験がある方（経験年数は不問）。

【こんな方を求めています！】
◎患者さま、お客さまの気持ちに寄り添い、良いコミュニケーションがとれる方。
◎専門性を高めたいという意欲の高い方
◎地域医療に薬剤の専門家として貢献したいという志のある方
◎周囲の仲間と協力して、仕事を進められる方

◆東京都（28店舗）、埼玉県（2店舗）、神奈川県（1店舗）の各店舗
※基本的に自宅から1時間以内で行ける店舗に配属します。
※転居をともなう転勤はありません。
【本社アクセス】
◆JR山手線「新大久保駅」より徒歩3分
◆JR総武線「大久保駅」より徒歩3分

原則10：00～19：00（シフト制　実働8時間、休憩1時間）
※お店により、時間帯が多少異なる場合があります。

正社員

月給32万4000円以上（一律で薬剤師手当6万7000円と住宅手当7000円含む）＋賞与年2回＋その他手当
※経験・スキル等を考慮して優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【モデル年収】◆540万円（30歳　薬剤師）
◆730万円（40歳　薬剤師）

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費（月5万円まで）
◆時間外手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆インフルエンザ予防接種
◆薬剤師賠償責任保険
◆出産・育児休業制度（昨年度取得実績15名）
◆介護休業制度
◆出産・冠婚葬祭・傷病・災害などの一時金給付制度
◆退職金制度
◆労働組合
◆健保組合保養所
◆教育研修制度（e-ラーニングなど）
◆資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
週休2日制（ローテーション制）
※年間休日104日

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇