株式会社ヤサカの過去求人・中途採用情報

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株式会社ヤサカの募集が終了した求人

福祉用具アドバイザー（ルート営業／新規は紹介が100％の営業／年3回賞与あり）

正社員

募集背景

1955年に創業し、2000年より福祉用具のレンタル・販売、住宅改修をおこなっている当社。取扱う用具の9割を自社で購入し、独自のシステムで在庫を管理することで、これまでかかっていた工数を大幅に削減し、利用者様のフォローに時間を費やすなど業界内のニーズを反映し、独自の強みを生かした経営をおこなっています。今回は、継続して増え続ける利用者様に向けたサービスの向上と、より多くの方に当社をご利用いただけるよう、営業の増員をおこないます。

仕事内容

病院や地方包括支援センターを定期的に訪問し、紹介いただいた利用者様に福祉用具を提案します。
具体的な仕事内容
◆病院・介護施設・地方包括支援センターを定期訪問
　　※ケアマネージャーさんから福祉用具が必要な利用者様の情報をうかがいます。
　　※一度当社を利用いただいたケアマネージャーさんからは、継続してお声掛けいただけるので、
　　　新規利用者様の提案は全て紹介から発生します。
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◆レンタル用具の選定
　　※ケアプランを踏まえて、利用者様の状態にあった福祉用具を選定します。
　　※当社で取扱う福祉用具の9割以上を自社購入しており、
　　　その全てを社内のPCで管理しているため、すぐに在庫の確認をすることができます。
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◆利用者様宅をケアマネージャーさんと訪問
　　※ご利用状況に合わせて訪問します。
　　※福祉用具の交換や設置をおこないます。
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◆定期フォロー
　　※点検や使い心地の確認などのフォロー。

【充実の研修制度】
社内のOJT研修に加え、週もしくは月ごとに勉強会をおこなっており、
1年～2年をかけて、じっくりとフォローしていきます。
また、入社後3ヵ月程で、介護用具専門相談員の資格を取得します。
これらの資格は、取得資格に応じて手当を支給しているので、
積極的に専門資格を取得することが可能です。

【福祉用具メンテナンスセンターがある強み】
利用者様のお宅から回収した福祉用具は、
当社の工場で作業後にパッケージされ、
各支店の営業ごとにラックに分けられて届くので、
翌朝の積み込みがスムーズです。

【重い用具がある場合はヘルプ体制もあり】
当社では、歩行器・車いす・電動ベッドの取扱いが多く、
電動ベッド等の重い用具を運ぶこともあります。
その際には、近隣のエリア担当や配送担当が協力しています。
また、ほとんどの電動ベッドがパーツごとに分かれているため、
女性でも運びやすい重さになっています。

チーム／組織構成
現在各支店では、それぞれ10名前後の営業や配送スタッフが活躍しています。
ほとんどの社員が転職入社で、
不動産の営業や販売サービス業など経歴もバラバラですが、
人を助けることが好きな社員ばかりなので、
困ったときは先輩社員から積極的に声をかけてくれます。

対象となる方

【高卒以上、◎要普免（AT限定可）】＜未経験歓迎＞人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方。
＜未経験・第二新卒＞の方、大歓迎！

【こんな方を歓迎します】
■人と話すことが好きな方
■困っている人を見ると、ほっとけない方
■周りの人と協力して仕事を進めることが好きな方

【こんな資格が役立ちます】
※入社時に必須ではありません。
※選考は人物重視を行っております。
◆福祉用具専門相談員
◆福祉住環境コーディネーター
◆福祉用具プランナー
◆ケアマネージャー

勤務地

ご希望に応じ、滋賀・京都のいずれかの事業所へ配属します。
＜U・Iターン歓迎＞

■本社／滋賀県高島市今津町今津1970-1
■滋賀南支店／滋賀県大津市月輪1-4-65
■京都支店／京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町110

◎自動車・バイク・自転車での通勤は応相談
【アクセス】
■本社／JR湖西線「近江今津」駅より徒歩13分
　　※京都駅から近江今津駅へは新快速で49分！
　　　琵琶湖が広がるのどかな立地です。
■滋賀南支店／JR「瀬田」駅より徒歩11分
■京都支店／京都市営地下鉄・近鉄京都線「竹田」駅より徒歩6分

勤務時間

8：30～17：30（休憩75分）

雇用形態

正社員

給与

月給21万～28万円
◎今までのご経験や保有資格・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
◎上記月給には、固定残業代(5万～6万円、40時間相当分)を含みます。
　時間外労働の有無に関わらず全額支給し、40 時間超過分は別途支給します。

【年収例】
350万円／入社3年目／月給23万円＋賞与
470万円／入社6年目／月給30万円＋賞与

■賞与
年3回（決算賞与含む）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■制服貸与
■退職金制度有
■交通費支給（2万円まで／月）
■家族手当（配偶者1万円／月、子ども5000円／月※最大3人まで）
■資格手当（ケアマネージャー：1万円／月、住環境コーディネーター2級：5000円／月）
■役職手当
■時間外手当
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日曜）※会社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

＜年間休日108日＞