株式会社ヤサカ
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 5件あります!
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福祉用具アドバイザー(ルート営業/新規は紹介が100%の営業/年3回賞与あり)
- 正社員
1955年に創業し、2000年より福祉用具のレンタル・販売、住宅改修をおこなっている当社。 取扱う用具の9割を自社で購入し、独自のシステムで在庫を管理することで、 これまでかかっていた工数を大幅に削減し、 利用者様のフォローに時間を費やすなど 業界内のニーズを反映し、独自の強みを生かした経営をおこなっています。 今回は、継続して増え続ける利用者様に向けたサービスの向上と、 より多くの方に当社をご利用いただけるよう、営業の増員をおこないます。
病院や地方包括支援センターを定期的に訪問し、紹介いただいた利用者様に福祉用具を提案します。
具体的な仕事内容
◆病院・介護施設・地方包括支援センターを定期訪問
※ケアマネージャーさんから福祉用具が必要な利用者様の情報をうかがいます。
※一度当社を利用いただいたケアマネージャーさんからは、継続してお声掛けいただけるので、
新規利用者様の提案は全て紹介から発生します。
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◆レンタル用具の選定
※ケアプランを踏まえて、利用者様の状態にあった福祉用具を選定します。
※当社で取扱う福祉用具の9割以上を自社購入しており、
その全てを社内のPCで管理しているため、すぐに在庫の確認をすることができます。
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◆利用者様宅をケアマネージャーさんと訪問
※ご利用状況に合わせて訪問します。
※福祉用具の交換や設置をおこないます。
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◆定期フォロー
※点検や使い心地の確認などのフォロー。
【充実の研修制度】
社内のOJT研修に加え、週もしくは月ごとに勉強会をおこなっており、
1年~2年をかけて、じっくりとフォローしていきます。
また、入社後3ヵ月程で、介護用具専門相談員の資格を取得します。
これらの資格は、取得資格に応じて手当を支給しているので、
積極的に専門資格を取得することが可能です。
【福祉用具メンテナンスセンターがある強み】
利用者様のお宅から回収した福祉用具は、
当社の工場で作業後にパッケージされ、
各支店の営業ごとにラックに分けられて届くので、
翌朝の積み込みがスムーズです。
【重い用具がある場合はヘルプ体制もあり】
当社では、歩行器・車いす・電動ベッドの取扱いが多く、
電動ベッド等の重い用具を運ぶこともあります。
その際には、近隣のエリア担当や配送担当が協力しています。
また、ほとんどの電動ベッドがパーツごとに分かれているため、
女性でも運びやすい重さになっています。
チーム/組織構成
現在各支店では、それぞれ10名前後の営業や配送スタッフが活躍しています。
ほとんどの社員が転職入社で、
不動産の営業や販売サービス業など経歴もバラバラですが、
人を助けることが好きな社員ばかりなので、
困ったときは先輩社員から積極的に声をかけてくれます。
【高卒以上、◎要普免(AT限定可)】<未経験歓迎>人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方。
<未経験・第二新卒>の方、大歓迎!
【こんな方を歓迎します】
■人と話すことが好きな方
■困っている人を見ると、ほっとけない方
■周りの人と協力して仕事を進めることが好きな方
【こんな資格が役立ちます】
※入社時に必須ではありません。
※選考は人物重視を行っております。
◆福祉用具専門相談員
◆福祉住環境コーディネーター
◆福祉用具プランナー
◆ケアマネージャー
ご希望に応じ、滋賀・京都のいずれかの事業所へ配属します。
<U・Iターン歓迎>
■本社/滋賀県高島市今津町今津1970-1
■滋賀南支店/滋賀県大津市月輪1-4-65
■京都支店/京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町110
◎自動車・バイク・自転車での通勤は応相談
【アクセス】
■本社/JR湖西線「近江今津」駅より徒歩13分
※京都駅から近江今津駅へは新快速で49分!
琵琶湖が広がるのどかな立地です。
■滋賀南支店/JR「瀬田」駅より徒歩11分
■京都支店/京都市営地下鉄・近鉄京都線「竹田」駅より徒歩6分
8:30~17:30(休憩75分)
正社員
月給21万~28万円
◎今までのご経験や保有資格・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
◎上記月給には、固定残業代(5万~6万円、40時間相当分)を含みます。
時間外労働の有無に関わらず全額支給し、40 時間超過分は別途支給します。
【年収例】
350万円/入社3年目/月給23万円+賞与
470万円/入社6年目/月給30万円+賞与
■賞与
年3回(決算賞与含む)
■昇給
年1回
■各種社会保険完備
■制服貸与
■退職金制度有
■交通費支給(2万円まで/月)
■家族手当(配偶者1万円/月、子ども5000円/月※最大3人まで)
■資格手当(ケアマネージャー:1万円/月、住環境コーディネーター2級:5000円/月)
■役職手当
■時間外手当
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日曜)※会社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
<年間休日108日>
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)