株式会社Ｍａａａｐの過去求人・中途採用情報

◆◇◆創業メンバーを大募集◆◇◆ 現在、日本でのインターネット広告費は前年比113%、特に運用型広告費は123％増加と、 拡大の一途をたどるインターネット広告市場。 エスネッツは、インターネット集客コンサルティング事業を中心に手掛け、業界と共に売上も右肩上がりを続けています。 5年後の株式上場、2025年の売上高100億円に向けて、更なる事業拡大のため、 創業メンバーとして、新たに活躍してくださる方を今回お迎えいたします。

YouTube動画でお客様企業のWebサイトに誘導する新しい検索連動型広告の提案・コンサルティング
具体的な仕事内容
【入社後は…】
業界知識は一切不問です。商材のことや、営業の受け答え方などは、
ロールプレイングや先輩社員の商談同行などで、徐々に学んでいくことができます。
あなたの営業経験を活かして、業務に慣れたら当社を引っ張っていってください。

【具体的なお仕事内容】
YouTube動画から企業様のWebサイトへ誘導する広告提案から導入サポートまでのコンサルティング。

●新規顧客への提案
検索ワード（上限２つ）をどのワードに設定すれば、どう反響があるかを想定し提案。
※訪問は初回のみで、即決ベースで進めます。

（例）横浜の美容外科クリニックがお客様の場合
「横浜　美容外科」と検索ワードを設定。
　　▼
設定した検索ワードにより、YouTubeの動画サムネイル付きのページが検索結果の上位へ表示。
　　▼
動画ページからお客様のWebサイトへ誘導。
　※アメリカForrester Reserch社の調査結果によると、
　動画が埋め込まれたページは、そうでないページと比較して53倍の確率で、
　サムネイル（画像）付きのページを検索結果に表示するため、通常のSEO対策より高い効果が見込めます。

●導入以降の効果検証
導入後は、効果検証をしながらニーズにあった検索ワードの変更提案などをします。
既存顧客とのパートナーとして深い信頼関係を築きながら、
顧客の継続的なサポートを行ってください。

また、当社と契約する代理店へ「このお客様にはこの検索ワードがよい」といった提案の支援も行います。

【多様な知識と経験が積める】
あなたの前職の経験が当社で活かせます！
美容、美容整形、インプラント、不動産、飲食など多岐に渡る業界が当社のお客様。
YouTubeの知名度もあることから上場会社や大手の顧客とのやり取りも多く、
現在まで1000社以上の導入実績を誇り、話題のWebマーケティングとして注目を集めています。
インターネットや広告の業界知識だけでなく、幅広い知識と経験が身につきます。

チーム／組織構成
営業スタッフ：男性2名、女性2名
※インターンシップ参加の学生：5名

少人数なので社長とも距離が近く、休日にBBQをするなど20代～30代を中心に和気あいあいとした雰囲気です。

【学歴不問／業種・年数不問】営業の経験をお持ちの方◆第二新卒・ブランクのある方大歓迎
あなたのこれまでの経験が、当社で必ず活かせるので、業界や経験年数は一切不問です。
少しでも営業経験をお持ちの方であれば、大丈夫。
ぜひ、ご応募お待ちしています。

【ひとつでも当てはまる方歓迎】
・インターネットに興味のある方
・Web・IT・広告に興味をお持ちの方
・人と話すことが好きな方
・周囲とのコミュニケーションや信頼関係を大切にできる方
・新しいことに意欲的に取り組める方
・目標を持って前に進む努力のできる方
・裁量を持って主体的に仕事に取り組みたい方

【転勤なし／本社】東京都新宿区西新宿六丁目26-12 ＩＴＯビル4階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」（A5出口）より徒歩8分

10：00～19：00（実働8時間）
※月の平均残業は20時間程度です。
社員一同、プライベートとメリハリのある生活を送っています。

正社員
試用期間：3カ月～6カ月
※待遇・給与に差異はありません。

月給21万円～30万円（固定残業代含む）＋個人件数インセンティブ＋四半期チームインセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず41時間分を一律5万円支給。
※41時間を超える時間外労働分は追加で支給。

●給与モデル
■Aパターン…毎月5件目標達成+四半期チーム目標を達成した場合
年収468万円（月収39万円）
　固定給25万円+個人件数インセンティブ5万円+四半期チームインセンティブ9万円

■Bパターン…毎月10件目標達成+四半期チーム目標を達成した場合
年収840万円（月収70万円）
　固定給25万円+個人件数インセンティブ15万円+四半期チームインセンティブ30万円

■賞与
業績に応じて支給

■昇給
随時

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■時間外手当
■住宅手当（3万円～家賃の半額／月）※当社規定あり
■社員旅行
■私服可
■各種研修制度※会社負担
　(ビジネスマナー研修／スキルアップ研修）
■独立支援制度
■レクレーション
■誕生日会

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞

■週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■夏季
■GW
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■キャリアアップの為の休暇
（月に半日ほどキャリアアップのための休暇取得可能）

会計事務所でコンサルタント業務を経験した後、東証一部上場企業にて経営管理部門構築・IPO準備に携わり、その後に転籍した企業ではわずか26歳にてCFO（最高財務責任者）として上場を果たす。その後もIRやM&Aなど経営管理業務全般に携わり、2012年に株式会社エスネッツの代表取締役に就任。