阪急阪神ビルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

既存のホテル以外に新規物件を開拓中。 上記のため増員募集を行っています。

設備の保守点検・管理・外注工事の手配などをお任せします
具体的な仕事内容
【入社したら・・】
入社直後は先輩に同行しながら、
各設備の点検、修理方法を学んでいただきます。
あなたのペースでじっくり成長してください。

【業務詳細】
・予防保全、点検作業
・施設内の各設備機器
・日常運転管理
・故障の一次対応(メーカー修理が必要なものは復旧するまでの応急処置)
・簡単な修繕作業(ファンコイルの洗浄、備品修理、蛇口交換など）
・外部委託工事の手配／立ち会い

チーム／組織構成
現在20名、25歳から65歳まで幅広い年代が活躍。
前職は営業・販売スタッフ・工場の作業員など、
未経験者がいる一方、ベテラン社員も在籍しています。
社員同士の仲がよく、定年まで勤め上げる社員が多い環境です。

【学歴・経験一切不問】第二新卒やブランクがある方も歓迎します！
＼こんな方は歓迎します／
◎素直に先輩から学べる方
◎質問ができる方
◎真面目にコツコツ業務に取り組める方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎街や施設の将来を自分の夢として語れる方
◎自己管理・自己責任能力のある方
◎積極的に資格を取り、手に職付けたい方
◎仲間と楽しく仕事がしたい方

■第一ホテル東京(新橋)／東京都港区新橋1-2-6
◎アクセス◎
各線「新橋駅」より徒歩5分／都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分
※転居を伴う転勤なし
※将来的に別のホテルで勤務する可能性があります

【シフト制勤務】
１：09：00～17：30（実働7.5時間）
２：11：00～19：30（実働7.5時間）
３：09：00～09：00（実働15時間）
※シフト制なので残業は原則ありません
＜年間休日110日＞

契約社員
契約期間1年
契約更新年1回

月給18万円～22万円
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

【年収例】
年収336万円／（経験3年）
年収408万円／（経験5年）
年収504万円／（経験9年）

■賞与
年2回（7・12月）

■昇給
年1回（4月）

■交通費（月5万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■深夜手当
■出張手当
■選任手当
■退職金（正社員のみ）
■制服貸与
■オフィス内禁煙

＜休日・休暇＞
＜年間休日110日＞
■シフト制（月9日～10日）※休日の希望が通りやすいです
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇制度 ※取得実績あり